酒店技師合同協(xié)議書?甲方（酒店方）：名稱：[酒店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（技師方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)，需要專業(yè)技師為顧客提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒店擔(dān)任技師提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)項(xiàng)目：乙方作為酒店技師，主要負(fù)責(zé)為酒店顧客提供[具體服務(wù)項(xiàng)目，如按摩、足療、美容美體等，需詳細(xì)列舉]等相關(guān)服務(wù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)及甲方制定的服務(wù)規(guī)范為顧客提供服務(wù)。服務(wù)過程中要保持專業(yè)、熱情、耐心，確保顧客滿意度。具體服務(wù)規(guī)范如下：[針對不同服務(wù)項(xiàng)目分別制定詳細(xì)的操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，例如按摩服務(wù)應(yīng)包括手法的輕重、部位、時(shí)長等要求]服務(wù)過程中應(yīng)使用甲方提供的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工具和用品，如毛巾、按摩油等。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)給顧客造成身體傷害。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方酒店的營業(yè)時(shí)間安排，實(shí)行[具體工作班次，如輪班制、倒班制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。具體工作時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，但甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方酒店內(nèi)指定的工作區(qū)域?yàn)轭櫩吞峁┓?wù)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移至其他場所。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范提供服務(wù)。根據(jù)酒店經(jīng)營情況和顧客需求，合理安排乙方的工作任務(wù)。對乙方違反本協(xié)議或酒店規(guī)章制度的行為，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場地、工具、用品等，并確保其符合衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括服務(wù)技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，以提高乙方的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。對甲方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、服務(wù)規(guī)范、保密制度等。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到[具體滿意度標(biāo)準(zhǔn)]以上。愛護(hù)甲方提供的工作場地、工具和用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體保密期限]內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方要求參加培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。定期進(jìn)行身體健康檢查，確保自身身體健康狀況符合從事本工作的要求。如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或其他不適宜從事本工作的疾病，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并暫停工作進(jìn)行治療。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和提成兩部分組成。基本工資為每月人民幣[X]元，甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方。提成部分根據(jù)乙方為顧客提供服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)收入按照[具體提成比例]計(jì)算。提成收入每月結(jié)算一次，與基本工資一并支付。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在甲方支付報(bào)酬前提供準(zhǔn)確無誤的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付失敗，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款1.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體保密期限]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和顧客信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于酒店的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶資源、技術(shù)秘密等；顧客信息包括顧客的個(gè)人資料、消費(fèi)記錄、服務(wù)需求等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的勞動(dòng)報(bào)酬總額。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成損失金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或賠償乙方損失。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴或不滿意，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬作為處罰。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反甲方酒店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停工作直至解除本協(xié)議等處理措施。乙方因違規(guī)行為給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。若乙方違反保密條款或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格，甲方有權(quán)暫停乙方工作，直至乙方通過培訓(xùn)考核。如因乙方原因?qū)е录追綖榕嘤?xùn)支出的費(fèi)用無法收回，乙方應(yīng)予以賠償。七、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方酒店規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；違反本協(xié)議約定的保密條款或擅自離職的；因身體原因無法繼續(xù)從事本工作，且無法提供甲方認(rèn)可的替代人員的；連續(xù)曠工超過[具體天數(shù)]天或累計(jì)曠工超過[具體天數(shù)]天的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作的；違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及其他費(fèi)用。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事