金融員工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方為從事金融相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，愿意為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體金融崗位名稱(chēng)]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可明確到城市、區(qū)域或具體辦公地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，不得隱瞞或欺詐。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。（三）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于非本合同約定的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)、企業(yè)類(lèi)型等]。（二）競(jìng)業(yè)限制期限本條款的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起至____年__月__日止。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容，如專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等]。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，共計(jì)____元。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限，如__年]。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除的理由。3.乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書(shū)面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前3日通知甲方。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方依照本合同約定解除本合同的；本合同期滿(mǎn)終止固定期限勞動(dòng)合同的，但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的除外；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付賠償金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。十三、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。