銷售管理聘任協(xié)議書?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任銷售管理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任職位及期限1.聘任職位：甲方聘任乙方擔(dān)任銷售管理職位，負(fù)責(zé)制定銷售策略、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售業(yè)績提升等相關(guān)工作。2.聘任期限：本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方產(chǎn)品或服務(wù)概述甲方主要從事____________________（詳細(xì)描述甲方的業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型）。甲方的產(chǎn)品或服務(wù)具有以下特點(diǎn)：____________________（闡述產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特優(yōu)勢、功能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）。2.銷售目標(biāo)及范圍乙方應(yīng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，銷售目標(biāo)為在本協(xié)議有效期內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)到人民幣_(tái)_____元。銷售范圍涵蓋____________________（明確銷售的地域范圍、目標(biāo)客戶群體等）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作建議和要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供開展工作所需的必要支持，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備、產(chǎn)品資料、客戶信息等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門的關(guān)系，確保銷售工作順利開展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的支持和協(xié)助。按照本協(xié)議約定享受薪酬、福利待遇。對甲方的銷售管理工作提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行銷售管理職責(zé)，完成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)組建、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷售能力。定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場信息和客戶需求。積極拓展市場，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。四、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，績效工資根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的年度銷售目標(biāo)情況進(jìn)行發(fā)放。具體計(jì)算方式如下：績效工資=績效基數(shù)×績效系數(shù)?？冃Щ鶖?shù)為每月人民幣_(tái)_____元，績效系數(shù)根據(jù)乙方月度銷售業(yè)績完成率、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理效果等指標(biāo)進(jìn)行綜合評定，績效系數(shù)范圍為____________。獎(jiǎng)金=年度銷售目標(biāo)完成率×獎(jiǎng)金基數(shù)。獎(jiǎng)金基數(shù)為人民幣_(tái)_____元，年度銷售目標(biāo)完成率以乙方實(shí)際完成的銷售額與年度銷售目標(biāo)的比例計(jì)算。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中，因工作需要所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部薪酬及福利待遇，并按照未支付金額的____%支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，未能完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)的績效工資或獎(jiǎng)金。若乙方連續(xù)____個(gè)月未完成銷售任務(wù)的____%，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸還給甲方，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效