重慶青年就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的青年，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、就業(yè)崗位及工作內容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方在____________________崗位工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，承擔____________________等工作任務，具體工作內容及職責范圍由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排和調整。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間按照甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣____________________元。工資發(fā)放時間為每月____________________日。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工資調整：甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，適時調整乙方的工資待遇。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓。2.乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)章制度，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護用品。七、服務期及保密條款1.服務期：乙方同意在甲方工作期限為____________________年，自______年____月____日起至______年____月____日止。若乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務期所應分攤的培訓費用計算。培訓費用包括甲方為乙方支付的專項培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的其他直接費用。乙方因甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益等法定情形解除勞動合同的，不屬于違反服務期約定的情形。2.保密條款：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的機密信息。乙方的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利：有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。有權根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，調整乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等。義務：按照本協(xié)議約定及國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協(xié)議約定及國家和地方有關規(guī)定，按時、足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂勞動合同。2.乙方的權利和義務權利：有權要求甲方按照本協(xié)議約定及國家和地方有關規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動保護。有權要求甲方按照本協(xié)議約定及國家和地方有關規(guī)定，按時、足額支付工資及福利待遇。有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費及住房公積金。有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。有權按照國家和地方有關規(guī)定，享受職業(yè)危害防護待遇。有權按照國家和地方有關規(guī)定，參加甲方組織的培訓和學習。義務：按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。按照國家和地方有關規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費及住房公積金。按照國家和地方有關規(guī)定，參加甲方組織的培訓和學習。按照國家和地方有關規(guī)定，服從甲方的工作安排和崗位調整。九、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護、未及時足額支付乙方工資及福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益等，應承擔相應的法律責任。乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責、未按時、按質、按量完成工作任務、違反甲方的保密條款等，應承擔相應的法律責任。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定，應承擔的違約金數(shù)額及賠償損失的范圍，按照國家和地方有關規(guī)定及本協(xié)議的約定執(zhí)行。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂