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公益崗位聘用協(xié)議書(shū)?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方因工作需要,擬聘用乙方在公益崗位工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事公益崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及工作內(nèi)容(一)聘用崗位甲方聘用乙方在[具體公益崗位名稱]崗位工作。(二)工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作任務(wù):1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.......乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,遵守考勤制度。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),并告知乙方。(二)休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提前申請(qǐng)休息休假,并辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,月工資為人民幣_(tái)___元。甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。乙方的工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如遇國(guó)家或地方政策調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照本協(xié)議的約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,履行工作職責(zé)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。依法解除本協(xié)議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。接受甲方的考核和評(píng)價(jià),根據(jù)甲方的意見(jiàn)和建議,改進(jìn)工作。在本協(xié)議履行期間,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息,包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案、管理制度等,均屬于保密范圍。(二)保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體保密期限]年。乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。(三)保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,不得用于非本協(xié)議約定的目的。(四)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、規(guī)章制度等。(二)培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。(三)服務(wù)期乙方接受甲方培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求,在甲方工作滿[服務(wù)期限]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例,向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))。八、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[提前通知期限]日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[試用期提前通知期限]日通知甲方,可以解除本協(xié)議。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.如乙方違反保密條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;如本協(xié)議與國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定相沖突的,以國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

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