法務(wù)崗位招聘試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種法律不屬于我國(guó)的基本法律（）A.刑法B.民法總則C.公司法D.訴訟法答案：C2.合同成立的時(shí)間是（）A.要約發(fā)出時(shí)B.要約到達(dá)受要約人時(shí)C.承諾發(fā)出時(shí)D.承諾生效時(shí)答案：D3.有限責(zé)任公司的股東以其（）為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。A.個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)B.認(rèn)繳的出資額C.實(shí)繳的出資額D.認(rèn)購(gòu)的股份答案：B4.以下不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)范疇的是（）A.商標(biāo)權(quán)B.姓名權(quán)C.著作權(quán)D.專利權(quán)答案：B5.勞動(dòng)者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C6.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B7.以下哪種行為不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為（）A.假冒他人注冊(cè)商標(biāo)B.季節(jié)性降價(jià)C.商業(yè)賄賂D.虛假宣傳答案：B8.民事訴訟中，一般的舉證責(zé)任原則是（）A.誰主張，誰舉證B.舉證責(zé)任倒置C.由法院舉證D.由被告舉證答案：A9.公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理（）A.設(shè)立登記B.變更登記C.注銷登記D.備案登記答案：B10.以下屬于我國(guó)刑法主刑的是（）A.罰金B(yǎng).剝奪政治權(quán)利C.管制D.沒收財(cái)產(chǎn)答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于我國(guó)民法基本原則的有（）A.平等原則B.自愿原則C.公平原則D.誠(chéng)實(shí)信用原則答案：ABCD2.合同的主要條款一般包括（）A.當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所B.標(biāo)的C.數(shù)量和質(zhì)量D.價(jià)款或者報(bào)酬答案：ABCD3.有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)有（）A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告D.修改公司章程答案：ABCD4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括（）A.商標(biāo)權(quán)B.專利權(quán)C.著作權(quán)D.商業(yè)秘密權(quán)答案：ABCD5.勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形有（）A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的答案：ABCD6.以下屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的有（）A.混淆行為B.商業(yè)詆毀行為C.侵犯商業(yè)秘密行為D.低價(jià)傾銷行為答案：ABCD7.民事訴訟中，當(dāng)事人可以申請(qǐng)回避的對(duì)象包括（）A.審判員B.書記員C.翻譯人員D.鑒定人答案：ABCD8.公司解散的原因包括（）A.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)B.股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散C.因公司合并或者分立需要解散D.依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷答案：ABCD9.我國(guó)刑法的基本原則有（）A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D.疑罪從無原則答案：ABC10.以下屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的有（）A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險(xiǎn)D.返還財(cái)產(chǎn)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范。（）答案：對(duì)2.無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（）答案：對(duì)3.要約一旦發(fā)出，要約人就不能撤回。（）答案：錯(cuò)4.有限責(zé)任公司的股東可以隨意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。（）答案：錯(cuò)5.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（）答案：對(duì)6.銷售者不能指明缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者也不能指明缺陷產(chǎn)品的供貨者的，銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（）答案：對(duì)7.抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額不得超過五萬元。（）答案：對(duì)8.民事訴訟中，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。（）答案：對(duì)9.公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。（）答案：對(duì)10.犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的人和審判的時(shí)候懷孕的婦女，不適用死刑。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述合同無效的情形。答案：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.簡(jiǎn)述有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別。答案：有限責(zé)任公司股東人數(shù)有上限，股份有限公司無上限；有限責(zé)任公司資本不必劃分為等額股份，股份有限公司需劃分；有限責(zé)任公司股權(quán)證明為出資證明書，股份有限公司是股票；有限責(zé)任公司設(shè)立程序相對(duì)簡(jiǎn)單，股份有限公司較復(fù)雜。3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。答案：用人單位未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或條件；未及時(shí)足額付酬；未依法繳納社保；規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益；以欺詐等手段使合同無效；用人單位暴力等強(qiáng)迫勞動(dòng)或危及勞動(dòng)者人身安全。4.簡(jiǎn)述商標(biāo)侵權(quán)行為的表現(xiàn)形式。答案：未經(jīng)許可在同或類似商品上用與注冊(cè)商標(biāo)相同或近似商標(biāo)；銷售侵權(quán)商品；偽造等商標(biāo)標(biāo)識(shí)；未經(jīng)同意更換商標(biāo)后投入市場(chǎng)；故意為侵權(quán)提供便利條件。五、討論題（每題5分，共20分）1.企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中如何預(yù)防合同糾紛？答案：首先要謹(jǐn)慎審查合同相對(duì)方的主體資格、信用狀況等。其次，認(rèn)真擬定合同條款，確保條款清晰、準(zhǔn)確、完整，明確雙方權(quán)利義務(wù)。再者，合同履行過程中要做好跟蹤、記錄，及時(shí)溝通解決問題，保留相關(guān)證據(jù)。2.談?wù)剬?duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)。答案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值；防止被侵權(quán)，避免經(jīng)濟(jì)損失和品牌受損；有利于樹立企業(yè)形象，提升市場(chǎng)認(rèn)可度，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。3.若遇到勞動(dòng)仲裁案件，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？答案：企業(yè)要冷靜應(yīng)對(duì)，收集整理相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、考勤記錄、工資發(fā)放憑證等。了解勞動(dòng)仲裁流程和規(guī)則，積極參加仲裁庭審，合理陳述觀點(diǎn)和事實(shí)，