2025企業(yè)單位臨時(shí)工合同范本「標(biāo)準(zhǔn)」本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（臨時(shí)用工人員）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：鑒于甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)，從事（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及行業(yè)規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間由甲方安排，但應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日、休息日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月基本工資元（大寫：），甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期（如有）的勞動(dòng)報(bào)酬為本條第1款約定的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及其他相關(guān)因素，可以給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并告知乙方。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方不再單獨(dú)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘乙方。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠或克扣。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在合同期限內(nèi)，如遇乙方患病或非因工負(fù)傷、無法繼續(xù)履行合同的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方在試用期內(nèi)（如有）被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方無故拖欠或克扣乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付乙方拖欠或克扣的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付相當(dāng)于拖欠或克扣部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭議的解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際情況另行約定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年