華為導(dǎo)師帶徒協(xié)議書?甲方（導(dǎo)師）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________工作單位：華為技術(shù)有限公司職務(wù)：__________乙方（徒弟）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________工作單位：華為技術(shù)有限公司職務(wù)：__________鑒于甲方在華為技術(shù)有限公司擁有豐富的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，乙方希望通過甲方的指導(dǎo)和幫助提升自身專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方作為導(dǎo)師，乙方作為徒弟，在導(dǎo)師帶徒過程中的權(quán)利、義務(wù)以及相關(guān)事項(xiàng)，確保帶徒活動(dòng)的順利開展，促進(jìn)乙方專業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）指導(dǎo)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供全面的技術(shù)指導(dǎo)。包括但不限于相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)原理、操作流程、技術(shù)規(guī)范以及前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)等方面的指導(dǎo)，幫助乙方深入理解和掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提升技術(shù)水平。2.在項(xiàng)目實(shí)踐方面，甲方將指導(dǎo)乙方參與公司內(nèi)部的各類項(xiàng)目，傳授項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，如項(xiàng)目計(jì)劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)管理等，使乙方能夠熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，提高項(xiàng)目執(zhí)行能力。3.針對(duì)乙方在工作中遇到的實(shí)際問題，甲方將提供及時(shí)、有效的解決方案和建議，幫助乙方解決工作難題，提升工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，引導(dǎo)乙方培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決問題的能力，逐漸形成自己的工作方法和思路。4.甲方還將關(guān)注乙方的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，包括溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)道德等方面的引導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方更好地融入公司團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，提升綜合職業(yè)素養(yǎng)。（二）指導(dǎo)方式1.定期面對(duì)面交流：甲方與乙方每周至少安排[X]次面對(duì)面交流時(shí)間，每次交流時(shí)長(zhǎng)不少于[X]小時(shí)。交流地點(diǎn)可選擇在公司內(nèi)部的會(huì)議室或其他合適場(chǎng)所，雙方就工作進(jìn)展、遇到的問題、學(xué)習(xí)心得等進(jìn)行深入溝通和討論。2.線上溝通：除定期面對(duì)面交流外，雙方可通過公司內(nèi)部即時(shí)通訊工具、電子郵件等方式保持日常溝通。甲方應(yīng)及時(shí)回復(fù)乙方的咨詢和問題，確保乙方在工作和學(xué)習(xí)過程中遇到的困難能夠得到及時(shí)解決。3.項(xiàng)目指導(dǎo)：甲方將帶領(lǐng)乙方參與實(shí)際項(xiàng)目，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，甲方隨時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，針對(duì)項(xiàng)目中的具體任務(wù)和環(huán)節(jié)，向乙方傳授操作技巧和經(jīng)驗(yàn)，確保乙方能夠正確、高效地完成項(xiàng)目工作。4.培訓(xùn)講座：甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際需求和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，不定期為乙方舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座或分享會(huì)，內(nèi)容涵蓋技術(shù)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、職業(yè)發(fā)展等方面，拓寬乙方的知識(shí)面和視野。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定積極參與導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。在帶徒過程中，有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，對(duì)指導(dǎo)方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保帶徒效果。對(duì)乙方在工作中違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范的行為，有權(quán)提出批評(píng)和糾正意見，并要求乙方及時(shí)改正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的指導(dǎo)內(nèi)容和方式，認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的指導(dǎo)和幫助。定期與乙方進(jìn)行溝通交流，了解乙方的學(xué)習(xí)和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決乙方遇到的問題和困難。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際需求，為乙方制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和發(fā)展建議，助力乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。保守乙方在學(xué)習(xí)和工作過程中涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及個(gè)人隱私信息，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方的指導(dǎo)和幫助，獲取相關(guān)學(xué)習(xí)資源和支持。在學(xué)習(xí)過程中，有權(quán)向甲方提出自己的疑問和建議，要求甲方對(duì)指導(dǎo)內(nèi)容和方式進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向公司相關(guān)部門反映，要求得到妥善解決。2.義務(wù)積極主動(dòng)參與導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，按照甲方的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。尊重甲方的意見和建議，虛心接受甲方的指導(dǎo)和批評(píng)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋遇到的問題和困難，與甲方保持密切溝通與協(xié)作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司形象和利益。同時(shí)，保守在學(xué)習(xí)和工作過程中獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及甲方的個(gè)人信息，不得向任何第三方泄露。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式本次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)為公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的一部分，不涉及額外的培訓(xùn)費(fèi)用支付。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，在本協(xié)議履行過程中所知曉的對(duì)方以及公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、員工信息等任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露、使用或披露給任何第三方。保密措施應(yīng)包括但不限于物理保密措施、電子保密措施、訪問控制措施等，確保保密信息的安全性。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的，不得向任何第三方披露保密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在導(dǎo)師帶徒過程中，因?qū)W習(xí)和實(shí)踐所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。（二）乙方在甲方指導(dǎo)下完成的工作成果，包括但不限于技術(shù)方案、項(xiàng)目報(bào)告、研究論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照公司相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度執(zhí)行。未經(jīng)公司書面授權(quán)，乙方不得擅自將上述工作成果用于任何第三方或個(gè)人用途。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行導(dǎo)師職責(zé)，導(dǎo)致乙方未能獲得預(yù)期的指導(dǎo)和幫助，影響乙方職業(yè)發(fā)展的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整指導(dǎo)方式、增加指導(dǎo)時(shí)間等。若甲方的違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失情況予以賠償。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方或公司的保密信息，給乙方或公司造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定積極參與導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，不認(rèn)真學(xué)習(xí)或不完成學(xué)習(xí)任務(wù)，影響帶徒效果的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如重新制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度等。若乙方的違約行為給甲方或公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失情況予以賠償。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方或公司的保密信息，給甲方或公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí)，公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.若乙方違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給公司或甲方造成不良影響或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。八、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（二）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，