行政管理心理學(xué)終身學(xué)習(xí)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于終身學(xué)習(xí)的特點(diǎn)？

A.自主性

B.系統(tǒng)性

C.競(jìng)爭(zhēng)性

D.持續(xù)性

2.在行政管理中，終身學(xué)習(xí)對(duì)提高行政效率的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.提高行政人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

B.增強(qiáng)行政人員的創(chuàng)新能力

C.促進(jìn)行政組織的和諧發(fā)展

D.提升行政決策的科學(xué)性

3.行政管理心理學(xué)研究的主要內(nèi)容包括哪些？

A.行政人員心理素質(zhì)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)心理

C.行政組織心理

D.行政決策心理

4.以下哪種觀(guān)點(diǎn)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的范疇？

A.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源

B.領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特征

C.領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)方式

D.領(lǐng)導(dǎo)者的道德品質(zhì)

5.行政組織心理研究的主要內(nèi)容包括哪些？

A.組織結(jié)構(gòu)對(duì)員工心理的影響

B.組織文化對(duì)員工心理的影響

C.組織變革對(duì)員工心理的影響

D.組織溝通對(duì)員工心理的影響

6.行政決策心理研究的主要內(nèi)容包括哪些？

A.決策者心理素質(zhì)

B.決策過(guò)程的心理因素

C.決策結(jié)果的心理評(píng)價(jià)

D.決策風(fēng)險(xiǎn)的心理應(yīng)對(duì)

7.行政管理心理學(xué)研究方法有哪些？

A.實(shí)驗(yàn)法

B.調(diào)查法

C.案例分析法

D.訪(fǎng)談法

8.以下哪種觀(guān)點(diǎn)不屬于行政管理心理學(xué)的研究對(duì)象？

A.行政人員的心理需求

B.行政組織的心理氛圍

C.行政決策的心理過(guò)程

D.行政法規(guī)的制定

9.行政管理心理學(xué)在行政管理實(shí)踐中的應(yīng)用有哪些？

A.提高行政人員的心理素質(zhì)

B.優(yōu)化行政組織結(jié)構(gòu)

C.改善行政決策質(zhì)量

D.促進(jìn)行政溝通

10.以下哪種觀(guān)點(diǎn)不屬于行政管理心理學(xué)的研究意義？

A.提高行政效率

B.促進(jìn)社會(huì)和諧

C.保障國(guó)家利益

D.增加行政人員的收入

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政人員的基本要求。（）

2.行政管理心理學(xué)的研究方法主要包括定量研究和定性研究?jī)煞N。（）

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力主要來(lái)源于法定權(quán)力、獎(jiǎng)賞權(quán)力和專(zhuān)家權(quán)力。（）

4.行政組織文化對(duì)員工的心理狀態(tài)有顯著影響。（）

5.行政決策過(guò)程中，決策者的心理素質(zhì)直接影響決策質(zhì)量。（）

6.行政管理心理學(xué)的研究對(duì)象僅限于行政人員個(gè)體。（）

7.行政溝通的順暢與否，直接影響行政組織的凝聚力和效率。（）

8.行政管理心理學(xué)的研究成果可以直接應(yīng)用于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。（）

9.行政人員的心理需求與組織目標(biāo)的一致性，是衡量組織心理氛圍好壞的重要指標(biāo)。（）

10.行政管理心理學(xué)的研究有助于提高行政人員的心理健康水平。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述終身學(xué)習(xí)對(duì)行政人員職業(yè)發(fā)展的意義。

2.如何在行政管理中運(yùn)用行政管理心理學(xué)提高行政效率？

3.闡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

4.分析行政管理心理學(xué)在行政組織變革中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理心理學(xué)在提高行政決策科學(xué)性方面的作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。

2.分析行政管理心理學(xué)在促進(jìn)行政組織和諧發(fā)展中的作用，并探討如何構(gòu)建和諧的組織心理環(huán)境。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理心理學(xué)的研究起源于哪個(gè)時(shí)期？

A.19世紀(jì)末

B.20世紀(jì)初

C.20世紀(jì)50年代

D.20世紀(jì)末

2.以下哪位學(xué)者被公認(rèn)為行政管理心理學(xué)的奠基人？

A.馬斯洛

B.阿吉里斯

C.赫茨伯格

D.梅奧

3.行政管理心理學(xué)的核心概念是：

A.行為主義

B.心理需求

C.組織文化

D.激勵(lì)理論

4.以下哪項(xiàng)不是行政人員心理素質(zhì)的構(gòu)成要素？

A.認(rèn)知能力

B.情緒穩(wěn)定性

C.個(gè)性特征

D.生理健康

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為哪幾種？

A.專(zhuān)制型、民主型、放任型

B.獨(dú)斷型、參與型、支持型

C.交易型、變革型、魅力型

D.強(qiáng)制型、合作型、目標(biāo)型

6.行政組織文化的核心是：

A.組織目標(biāo)

B.組織制度

C.組織價(jià)值觀(guān)

D.組織行為規(guī)范

7.行政決策的心理過(guò)程不包括以下哪個(gè)環(huán)節(jié)？

A.問(wèn)題識(shí)別

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

8.以下哪項(xiàng)不是行政管理心理學(xué)的研究方法？

A.實(shí)驗(yàn)法

B.調(diào)查法

C.案例分析法

D.統(tǒng)計(jì)分析法

9.行政管理心理學(xué)的研究意義不包括以下哪個(gè)方面？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政服務(wù)

C.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

D.增加政府財(cái)政收入

10.以下哪種觀(guān)點(diǎn)不屬于行政管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容？

A.行政人員的心理健康

B.行政組織的心理氛圍

C.行政決策的心理因素

D.行政法規(guī)的制定與執(zhí)行

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.C.競(jìng)爭(zhēng)性

解析思路：終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人能力的提升和知識(shí)的更新，與競(jìng)爭(zhēng)性無(wú)關(guān)。

2.A.提高行政人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

B.增強(qiáng)行政人員的創(chuàng)新能力

C.促進(jìn)行政組織的和諧發(fā)展

D.提升行政決策的科學(xué)性

解析思路：終身學(xué)習(xí)有助于提升行政人員的專(zhuān)業(yè)能力，創(chuàng)新能力和決策科學(xué)性，同時(shí)也有助于組織和諧。

3.A.行政人員心理素質(zhì)

B.行政領(lǐng)導(dǎo)心理

C.行政組織心理

D.行政決策心理

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究范圍包括行政人員的心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)心理、組織心理和決策心理。

4.D.領(lǐng)導(dǎo)者的道德品質(zhì)

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的道德品質(zhì)屬于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究范疇，而非行政管理心理學(xué)。

5.A.組織結(jié)構(gòu)對(duì)員工心理的影響

B.組織文化對(duì)員工心理的影響

C.組織變革對(duì)員工心理的影響

D.組織溝通對(duì)員工心理的影響

解析思路：行政組織心理研究關(guān)注組織內(nèi)部因素對(duì)員工心理狀態(tài)的影響。

6.A.決策者心理素質(zhì)

B.決策過(guò)程的心理因素

C.決策結(jié)果的心理評(píng)價(jià)

D.決策風(fēng)險(xiǎn)的心理應(yīng)對(duì)

解析思路：行政決策心理研究關(guān)注決策者在決策過(guò)程中的心理狀態(tài)和心理因素。

7.A.實(shí)驗(yàn)法

B.調(diào)查法

C.案例分析法

D.訪(fǎng)談法

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究方法包括實(shí)驗(yàn)法、調(diào)查法、案例分析和訪(fǎng)談法。

8.D.行政法規(guī)的制定

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究對(duì)象是人的心理和行為，而非法規(guī)的制定。

9.A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政服務(wù)

C.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定

D.增加政府財(cái)政收入

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究有助于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

10.D.行政法規(guī)的制定與執(zhí)行

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容不包括法規(guī)的制定與執(zhí)行，這是行政法學(xué)的范疇。

二、判斷題答案及解析思路

1.√

解析思路：終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)行政人員的基本要求，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

2.×

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究方法不僅包括定量研究，還包括定性研究。

3.√

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源包括法定權(quán)力、獎(jiǎng)賞權(quán)力和專(zhuān)家權(quán)力。

4.√

解析思路：組織文化對(duì)員工的心理狀態(tài)有顯著影響，包括價(jià)值觀(guān)、行為規(guī)范等。

5.√

解析思路：決策者的心理素質(zhì)直接影響決策質(zhì)量，包括判斷力、決策風(fēng)格等。

6.×

解析思路：行政管理心理學(xué)的研究對(duì)象不僅限于行政人員個(gè)體，還包括組織層面。

7.