離職員工的社交媒體處理協(xié)議編號：__________

甲方（離職員工）：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]。

乙方（公司）：[公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地：[住所地]。

鑒于：

1.甲方因[離職原因]與乙方終止勞動合同關(guān)系。

2.甲方在離職前使用并管理的社交媒體賬號涉及公司利益，需進行妥善處理。

本協(xié)議旨在明確雙方在社交媒體賬號處理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，以保障雙方合法權(quán)益。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應在離職前向乙方提供其所有由甲方使用并管理的，且與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的社交媒體賬號的完整列表，包括但不限于微博、微信公眾號、抖音、快手等。

2.甲方應在離職后七日內(nèi)，將上述社交媒體賬號的登錄密碼和授權(quán)信息全部提供給乙方，以確保乙方能夠正常管理這些賬號。

3.甲方承諾在離職后，不再以任何形式使用或代表公司發(fā)布任何信息，包括但不限于商業(yè)信息、公司新聞、員工動態(tài)等。

4.甲方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得在社交媒體上發(fā)布任何違反社會主義核心價值觀、損害公司形象或侵犯他人合法權(quán)益的內(nèi)容。

5.甲方應在乙方要求下，配合乙方對社交媒體賬號進行內(nèi)容審核、更新和刪除等操作。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應在收到甲方提供的社交媒體賬號列表后，對賬號進行審核，確認其歸屬和用途。

2.乙方應在甲方離職后七日內(nèi)，根據(jù)賬號列表中的信息，完成對社交媒體賬號的接管和后續(xù)管理。

3.乙方應確保社交媒體賬號的運營符合國家相關(guān)法律法規(guī)和社會主義核心價值觀。

4.乙方應在甲方離職后，及時對社交媒體賬號進行更新和維護，確保賬號活躍度和信息準確性。

5.乙方應尊重甲方個人隱私，不得未經(jīng)甲方同意公開其個人信息。

6.乙方應在社交媒體賬號運營過程中，保障甲方的合法權(quán)益，如甲方要求更正或刪除不實信息，乙方應予以配合。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議約定的時間內(nèi)完成社交媒體賬號的接管和管理。

2.甲方有權(quán)要求乙方對社交媒體賬號進行內(nèi)容審核，確保信息真實性。

雙方義務(wù)：

1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通和合作，共同維護社交媒體賬號的正常運營。

3.雙方應在本協(xié)議履行過程中，如遇到任何爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議項下，甲方同意向乙方支付社交媒體賬號處理服務(wù)費用，總額為人民幣[具體金額]元。

2.支付方式如下：

a.甲方應在簽訂本協(xié)議后的第一個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的[具體比例，如30%]作為預付款。

b.甲方應在甲方完成社交媒體賬號的移交，并經(jīng)乙方確認無誤后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的[具體比例，如40%]作為進度款。

c.甲方應在乙方完成社交媒體賬號的全面接管和管理，并滿足本協(xié)議所有條款后五個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總額的[具體比例，如30%]作為尾款。

3.乙方在收到每筆款項后，應及時向甲方開具相應金額的正規(guī)發(fā)票。

4.若甲方未按時支付任何款項，乙方有權(quán)暫?；蚪K止本協(xié)議的履行，并要求甲方支付相應的違約金，違約金按每日延遲支付金額的[具體比例，如0.5%]計算。

5.對于本協(xié)議履行過程中可能產(chǎn)生的額外費用，如賬號恢復費用、法律咨詢費用等，雙方應根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并按實際發(fā)生費用支付。

6.除非本協(xié)議另有約定，所有款項的支付均應以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，具體銀行賬戶信息由乙方提供。

7.雙方同意，本協(xié)議項下的所有付款均不包含稅費，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)自行承擔和支付所有稅費。

編號：__________

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按協(xié)議約定的時間支付款項，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的[具體比例，如0.5%]作為違約金。

b.若甲方在社交媒體賬號處理過程中，違反本協(xié)議的約定，損害乙方利益，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

c.若乙方未按協(xié)議約定完成社交媒體賬號的接管和管理，每逾期一日，應向甲方支付[具體金額]元的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.除非雙方另有約定，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

d.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式。若選擇仲裁，應將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決程序：

a.發(fā)生爭議后，任何一方應在爭議發(fā)生后[具體時間，如30日內(nèi)]書面通知對方。

b.雙方應自收到爭議通知之日起[具體時間，如60日內(nèi)]內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商不成則按照上述爭議解決方式處理。

4.保密條款：

a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

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附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

2.有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至[具體日期]止。在此期限內(nèi)，雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。

3.變更和終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更或補充，均需以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認，方為有效。

b.如遇以下情況，本協(xié)議可提前終止：

1.雙方協(xié)商一致，達成書面終止協(xié)議；

2.任何一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后[具體時間，如30日內(nèi)]仍未糾正；

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

4.法律法規(guī)或政策變動導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

c.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止執(zhí)行本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議的約定處理尚未完成的業(yè)務(wù)。

4.通知：

a.本協(xié)議項下的通知應以書面形式進行，并按照雙方提供的最新聯(lián)系方式送達。

b.如一方更換聯(lián)系方式，應及時通知對方，否則因未及時通知而產(chǎn)生的后果由該方自行承擔。

5.爭議解決：

本協(xié)議項下的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等內(nèi)容，均已在“違約與爭議解決機制”部分明確規(guī)定。

6.整合與優(yōu)先順序：

本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于社交媒體賬號處理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應以法律法規(guī)為準。

7.協(xié)議份數(shù)：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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附件：

1.需求文檔：詳細描述社交媒體賬號處理的具體需求和操作規(guī)范。

2.設(shè)計方案：包括社交媒體賬號的布局設(shè)計、視覺形象設(shè)計等。

3.技術(shù)規(guī)格：列出社交媒體賬號使用的軟件、平臺、硬件等技術(shù)參數(shù)。

4.甲方身份證明文件復印件：包括身份證、護照等有效身份證件的復印件。

5.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：證明乙方合法經(jīng)營的有效文件復印件。

6.社交媒體賬號列表：列出甲方所有涉及公司利益的社交媒體賬號及其詳細信息。

7.甲方離職證明：證明甲方已正式離職的有效文件復印件。

8.其他相關(guān)文件：如法律法規(guī)、行業(yè)標準、行業(yè)標準等對社交媒體賬號處理有規(guī)定的文件。

編號：__________

甲方（簽字）：[員工姓名]，簽字日期：____年__月__日

乙