玉皇化工就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[玉皇化工具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方到甲方就業(yè)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)之日止。若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)或因其他原因無法辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)失效。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個(gè)人能力，安排乙方在[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的工資待遇根據(jù)其工作表現(xiàn)和崗位績效確定，月工資收入不低于人民幣[X]元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的[具體支付日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。當(dāng)乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。在乙方畢業(yè)前，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信。在畢業(yè)前，按照學(xué)校及甲方的要求，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。如有違反，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將根據(jù)工作需要，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限由雙方在培訓(xùn)協(xié)議中約定。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額，且應(yīng)按照乙方已履行的服務(wù)期限，以月為單位遞減計(jì)算。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而免除。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制若甲方認(rèn)為有必要，可與乙方在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年工資收入的[X]%。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。變更后的協(xié)議應(yīng)采用書面形式，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)失效，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，重新簽訂勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成學(xué)業(yè)、未遵守甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律、未保守甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方在本協(xié)議及相關(guān)協(xié)議中約定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未