用工合同免責協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關系，為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的風險及責任承擔等事宜達成如下免責協(xié)議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔任____________________崗位，負責____________________工作任務。具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細列舉乙方的工作職責和范圍）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。若因工作需要，甲方有權根據(jù)實際情況安排乙方在其他合理地點工作，乙方應予以配合。3.工作時間甲方實行____________________工時制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，提供必要的工作條件和勞動保護用品。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權依法依規(guī)采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應為乙方繳納各項社會保險費用，按照國家和地方有關規(guī)定履行社會保險登記、申報和繳費義務。甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。如乙方在工作過程中因甲方提供的工作環(huán)境或勞動條件不符合規(guī)定而受到傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和綜合素質。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規(guī)及本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在乙方因履行工作職責受到傷害或發(fā)生其他意外情況時，乙方有權按照國家法律法規(guī)及本合同約定，獲得相應的賠償和救助。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，誠實守信，履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作過程中應注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方自身原因違反安全規(guī)定而導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。三、免責條款（一）一般免責情形1.在乙方正常履行工作職責的情況下，因不可預見、不可避免、不可克服的客觀原因導致的任何損失或責任，甲方不承擔賠償責任。例如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.乙方在工作過程中因自身過錯導致的輕微損失或責任，由乙方自行承擔。但甲方應根據(jù)實際情況，在力所能及的范圍內(nèi)提供必要的協(xié)助和支持。（二）特殊免責情形1.乙方在從事甲方安排的臨時性、突發(fā)性工作任務時，如因工作需要采取緊急措施而導致的任何損失或責任，在乙方已盡合理注意義務且無故意或重大過失的情況下，甲方不承擔賠償責任。但甲方應及時對乙方的工作行為進行評估和認定，如確屬必要，應給予乙方相應的補償或獎勵。2.對于乙方在工作過程中因第三方原因導致的損失或責任，如乙方已按照法律法規(guī)和本合同約定履行了相關義務，且無法預見、無法避免、無法克服第三方的侵權行為，則甲方不承擔賠償責任。乙方應積極協(xié)助甲方采取措施向第三方追償，甲方應提供必要的配合和支持。（三）其他免責情形1.本合同約定的免責條款如與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的，以法律法規(guī)強制性規(guī)定為準。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決后續(xù)事宜，盡量減少損失。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費用，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用及支付相應的經(jīng)濟補償。2.若甲方違反本合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，導致乙方受到傷害或其他損失，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金等直接經(jīng)濟損失及乙方因此遭受的精神損害賠償。3.若甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等重要工作條件，乙方有權拒絕履行，并要求甲方按照原合同約定履行義務。如甲方拒不改正，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、預期利益損失等。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，采取措施消除影響，并支付違約金。違約金的數(shù)額根據(jù)甲方遭受的損失及乙方的過錯程度確定，最低不低于人民幣______元。3.若乙方違反本合同約定，擅自離職或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、培訓費用、乙方離職給甲方工作造成的直接經(jīng)濟損失等。甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)甲方遭受的損失及乙方的過錯程度確定，最低不低于人民幣______元。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。如有一方提出終止合同，應提前______日書面通知對方。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力