生產(chǎn)副總聘用協(xié)議書?甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任生產(chǎn)副總一職，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理相關(guān)工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任生產(chǎn)副總，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)團(tuán)隊管理、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督等。2.聘用期限：本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用乙方。按照本協(xié)議約定，對乙方支付薪酬及福利待遇。2.義務(wù)為乙方提供履行工作職責(zé)所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設(shè)備、文件資料等。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行職責(zé)范圍內(nèi)的正常工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。對公司生產(chǎn)管理工作提出合理化建議和意見。在履行工作職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行生產(chǎn)副總職責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。定期向甲方匯報生產(chǎn)管理工作進(jìn)展情況，及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。負(fù)責(zé)組織和管理生產(chǎn)團(tuán)隊，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。積極配合公司其他部門的工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與其他部門之間的矛盾和問題。完成甲方交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬1.乙方的月基本工資為人民幣____元，試用期月基本工資為人民幣____元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方另行制定。績效工資發(fā)放比例為乙方月基本工資的____%。3.乙方享有年終獎金，年終獎金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人工作表現(xiàn)發(fā)放，具體發(fā)放金額由甲方?jīng)Q定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐、住宿等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定。4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間及休假（一）工作時間乙方實行____工作制，每周工作__天，每天工作__小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。（二）休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休假權(quán)利，具體休假安排應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于公司的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、營銷策略、財務(wù)狀況、合同協(xié)議等；技術(shù)秘密包括但不限于公司的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后__年內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位晉升等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的__%向乙方支付違約金，并及時補足應(yīng)支付的款項。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或在離職后違反競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起