美發(fā)儲備店長協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的美發(fā)專業(yè)技能和管理能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美發(fā)儲備店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的：本協(xié)議的標(biāo)的為乙方作為甲方美發(fā)儲備店長，為甲方美發(fā)業(yè)務(wù)的運(yùn)營、管理及發(fā)展提供專業(yè)服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容協(xié)助店長制定美發(fā)店的經(jīng)營策略、服務(wù)流程及管理制度，確保店鋪運(yùn)營符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的整體發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)美發(fā)店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，組織定期的內(nèi)部培訓(xùn)課程和技能考核。監(jiān)督美發(fā)店的日常運(yùn)營，包括但不限于顧客接待、服務(wù)質(zhì)量把控、產(chǎn)品銷售管理等，及時發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。參與美發(fā)店的市場營銷活動策劃與執(zhí)行，通過各種渠道拓展客源，提高店鋪的知名度和市場占有率。負(fù)責(zé)美發(fā)店的庫存管理，合理控制產(chǎn)品庫存水平，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。與甲方其他部門或合作伙伴保持良好溝通與協(xié)作，共同推動甲方美發(fā)業(yè)務(wù)的順利開展。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，提出改進(jìn)意見和建議。按照本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方提供與美發(fā)儲備店長職責(zé)相關(guān)的各類報告和信息。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場地、美發(fā)設(shè)備、產(chǎn)品資料等。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，支持乙方在職責(zé)范圍內(nèi)開展工作，不得干涉乙方的正常工作安排。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和管理能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障工作的順利開展。在履行職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出合理的工作建議和改進(jìn)措施，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行美發(fā)儲備店長的職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，確保美發(fā)店的正常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。定期向甲方匯報美發(fā)店的運(yùn)營情況、員工動態(tài)及市場信息等，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并積極提出解決方案。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會議及其他活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方試用期工資為每月人民幣______元，試用期為______個月。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)經(jīng)甲方考核合格后，正式轉(zhuǎn)為美發(fā)儲備店長，工資待遇按照本協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整。乙方正式錄用后的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。乙方的勞動報酬將根據(jù)其工作業(yè)績、店鋪經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行績效考核，績效考核辦法由甲方另行制定。若乙方在考核期內(nèi)達(dá)到或超過設(shè)定的績效目標(biāo)，甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的績效獎金。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)美發(fā)店的經(jīng)營需要確定。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前安排好工作，確保在休息休假期間美發(fā)店的正常運(yùn)營不受影響。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)做好工作交接，確保工作的連續(xù)性。五、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略及其他涉及甲方利益的機(jī)密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的美發(fā)產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、營銷方案、客戶名單、供應(yīng)商信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方預(yù)期可得利益損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于創(chuàng)新的發(fā)型設(shè)計、營銷方案、培訓(xùn)教材等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用上述知識產(chǎn)權(quán)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、行業(yè)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.甲方鼓勵乙方在工作中不斷創(chuàng)新和提升，對于乙方提出的合理的培訓(xùn)需求和發(fā)展建議，甲方將予以考慮和支持。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、保密義務(wù)履行等。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇或工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約行為所獲得的利益或甲方因乙方違約行為所遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡