自愿簽訂調(diào)休協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作安排及乙方自身需求，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方調(diào)休事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)休的定義及相關(guān)說明本次調(diào)休是指乙方在遵守甲方正常工作制度及相關(guān)規(guī)定的前提下，將原本應在特定工作日工作的時間，根據(jù)雙方協(xié)商一致的安排，調(diào)整至其他工作日或非工作日進行工作，并相應獲得同等時長的休息時間。調(diào)休期間，乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作要求等原則上保持不變，但甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務需求進行合理調(diào)整，并提前通知乙方。二、調(diào)休的具體安排1.調(diào)休時間范圍本次調(diào)休的時間范圍自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應在該時間段內(nèi)根據(jù)雙方協(xié)商確定的調(diào)休計劃進行工作與休息安排。2.調(diào)休計劃甲方與乙方共同制定調(diào)休計劃，明確乙方具體的調(diào)休日期及對應的正常工作日。調(diào)休計劃應詳細列出每個調(diào)休日期及當天原本應正常工作的日期，以及調(diào)休后的工作安排和休息時間。調(diào)休計劃需經(jīng)雙方簽字確認后生效。如有調(diào)整，需雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務需求及實際工作情況，有權(quán)對調(diào)休計劃進行合理調(diào)整，但應提前[X]個工作日通知乙方。有權(quán)要求乙方按照調(diào)休后的工作安排按時、保質(zhì)完成工作任務，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照調(diào)休計劃及國家法律法規(guī)規(guī)定，安排乙方休息時間，并保障乙方在調(diào)休期間的工資待遇、福利待遇等與正常工作期間一致。在調(diào)休期間，如因工作需要乙方加班，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用或安排相應的調(diào)休。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)自身實際情況及雙方協(xié)商一致的調(diào)休計劃，合理安排工作與休息時間。在調(diào)休期間，有權(quán)享受與正常工作期間相同的工資待遇、福利待遇等。如因甲方原因?qū)е抡{(diào)休計劃變更或取消，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定給予相應補償。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照調(diào)休計劃及甲方要求按時、保質(zhì)完成工作任務。調(diào)休期間，保持通訊暢通，及時響應甲方工作安排和要求。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將調(diào)休期間的工作任務委托他人完成或自行安排他人代班。四、工資待遇及福利待遇1.工資待遇調(diào)休期間，乙方的工資待遇按照正常工作期間的工資標準執(zhí)行。甲方應在每月[具體發(fā)薪日期]按時足額支付乙方工資。如乙方在調(diào)休期間存在加班情況，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的支付方式及時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇調(diào)休期間，乙方享受與正常工作期間相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，以及甲方公司內(nèi)部規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在調(diào)休期間，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后[X]年內(nèi)有效。即使雙方勞動關(guān)系終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。3.如乙方違反保密條款，應按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時足額支付乙方工資、未按照調(diào)休計劃安排乙方休息等，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的違約責任，向乙方支付拖欠工資、加班費用及相應的賠償金等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時完成工作任務、擅自變更調(diào)休計劃、泄露甲方保密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定扣除乙方相應的工資、獎金等，并要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。乙方應按照甲方要求及時糾正違約行為，如給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章