西浦教師首聘協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有國(guó)際化特色的高等教育機(jī)構(gòu)，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和國(guó)際視野的高素質(zhì)人才，乙方在[專業(yè)領(lǐng)域]具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體教學(xué)崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)教授[課程名稱]、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐及參與相關(guān)學(xué)科建設(shè)工作。（二）聘用期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及要求（一）教學(xué)工作1.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)量。每學(xué)期教學(xué)課時(shí)量不少于[X]學(xué)時(shí)，具體安排以甲方教學(xué)部門的通知為準(zhǔn)。2.積極采用多樣化的教學(xué)方法和手段，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)。3.按照要求及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)、進(jìn)行學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)，并做好成績(jī)記錄和分析工作，為學(xué)生提供學(xué)業(yè)指導(dǎo)和反饋。（二）科研工作1.乙方應(yīng)積極開展與本學(xué)科相關(guān)的科研活動(dòng)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，參與科研項(xiàng)目研究、發(fā)表學(xué)術(shù)論文或出版學(xué)術(shù)著作。在聘期內(nèi)，乙方應(yīng)發(fā)表[X]篇以上高水平學(xué)術(shù)論文（具體要求按照甲方科研管理規(guī)定執(zhí)行），或主持/參與完成[X]項(xiàng)科研項(xiàng)目（項(xiàng)目級(jí)別和要求由甲方確定）。2.積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，不斷提升自身的學(xué)術(shù)水平和科研能力。（三）學(xué)科建設(shè)工作1.參與學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的制定和修訂工作，為學(xué)科發(fā)展提供建設(shè)性意見和建議。2.協(xié)助指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過教學(xué)示范、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、課程資源開發(fā)等學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作，推動(dòng)學(xué)科教學(xué)科研水平的提升。（四）其他工作1.按照甲方要求，參加各類教學(xué)研討會(huì)、工作會(huì)議及培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)科研工作的要求和動(dòng)態(tài)。2.完成甲方交辦的其他與教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)科研工作安排，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。按照學(xué)校的薪酬福利制度，確定乙方的薪酬待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。享有對(duì)乙方在工作期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科研成果的使用權(quán)（具體使用范圍和方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。2.義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)、科研工作條件，包括辦公場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施、圖書資料等。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定，享受相應(yīng)的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的教學(xué)、科研及管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校組織的民主管理活動(dòng)。在完成本職工作的前提下，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)校內(nèi)科研項(xiàng)目、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。要求甲方提供與工作相關(guān)的必要支持和條件，保障工作的順利開展。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)施等公共財(cái)產(chǎn)，合理使用學(xué)校提供的工作資源。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在聘期內(nèi)到其他單位兼職或從事與本協(xié)議約定工作相沖突的活動(dòng)。在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果及其他機(jī)密信息，不得向第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬待遇甲方按照學(xué)校薪酬制度，為乙方提供以下薪酬待遇：1.基本工資：每月[X]元，根據(jù)乙方的職稱、學(xué)歷、工作年限等因素確定，并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.崗位津貼：每月[X]元，根據(jù)乙方所擔(dān)任的教學(xué)崗位及工作任務(wù)量發(fā)放。3.課時(shí)酬金：按照實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每學(xué)時(shí)[X]元。乙方應(yīng)在每學(xué)期末提交本學(xué)期的授課記錄，經(jīng)甲方教學(xué)部門審核確認(rèn)后，按照規(guī)定發(fā)放課時(shí)酬金。4.科研獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方的科研成果，按照學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)辦法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在聘期內(nèi)，乙方發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被[指定檢索系統(tǒng)]收錄或獲得[科研獎(jiǎng)項(xiàng)名稱]等，甲方將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。主持或參與完成科研項(xiàng)目，按照項(xiàng)目級(jí)別和實(shí)際到位經(jīng)費(fèi)給予相應(yīng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)（具體比例按照學(xué)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行）。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳存住房公積金。2.帶薪年假：乙方享有帶薪年假，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。3.節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，包括但不限于現(xiàn)金、禮品等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方為乙方提供參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，培訓(xùn)期間的費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利：甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如健康體檢、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠等。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作。乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要設(shè)備、設(shè)施、工具及資料等，甲方應(yīng)及時(shí)予以滿足。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學(xué)成果、科研成果（包括但不限于學(xué)術(shù)論文、著作、專利、軟件等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照以下原則確定：1.乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，有權(quán)在作品上署名"[乙方姓名][學(xué)校名稱]"。2.乙方利用甲方提供的工作條件和資源所完成的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照甲乙雙方另行簽訂的科研項(xiàng)目合作協(xié)議或?qū)W校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方和乙方共同所有，雙方應(yīng)按照約定的比例分享權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。3.乙方在業(yè)余時(shí)間自主開展的與本協(xié)議約定工作無關(guān)的科研創(chuàng)作活動(dòng)所產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有，但乙方應(yīng)確保該成果不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，且不得影響乙方履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)。（二）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、轉(zhuǎn)讓、許可使用等相關(guān)手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將科研成果轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，不得將科研成果用于非本協(xié)議約定的其他目的。七、保密條款（一）雙方確認(rèn)，在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后，一方因履行本協(xié)議而知悉或獲取的另一方的商業(yè)秘密、教學(xué)科研成果、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：1.甲方的教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、考試試卷、學(xué)生成績(jī)、教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)等教學(xué)相關(guān)信息。2.甲方的科研項(xiàng)目計(jì)劃、研究?jī)?nèi)容、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、科研成果等科研相關(guān)信息。3.甲方的管理模式、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。4.乙方在工作過程中所接觸到的甲方內(nèi)部文件、資料、會(huì)議記錄等。（二）雙方承諾，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息，不得將保密信息用于非本協(xié)議目的的其他用途。但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。（三）本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因?qū)W校發(fā)展需要或其他原因，調(diào)整乙方的工作崗位、工作任務(wù)或工作地點(diǎn)。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行。雙方約定的其他變更事項(xiàng)。2.協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、方式及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。未經(jīng)甲方書面同意，擅自到其他單位兼職或從事與本協(xié)議約定工作相沖突活動(dòng)的。因乙方自身原因無法完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次督促仍無明顯改進(jìn)的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的。未按照協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的。甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的。4.一方依據(jù)上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并在通知送達(dá)之日起[X]日內(nèi)辦理相關(guān)交接手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因下列情形之一終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)：乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的。本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。九、違約責(zé)任（一）若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇、未提供必要的工作條件或侵害乙方其他合法權(quán)益的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方薪酬待遇，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)、擅自離職、泄露甲方機(jī)密信息或從事其他違約行為的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的薪酬待遇，并按照已領(lǐng)取薪酬待遇總額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)或教學(xué)科研工作造成重大影響的，甲方有權(quán)要求乙方公開賠禮道歉，并采取其他必要措施消除影響。（三）雙方違反保密條款約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)保密違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。（二）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成