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文檔簡介
公司雇用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
鑒于:
一、甲方系從事__________________行業(yè)的單位,依法具有獨立法人資格;
二、乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作崗位
一、乙方同意在甲方處從事__________________崗位工作。
二、甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
一、乙方在甲方規(guī)定的工作地點,按照甲方要求完成以下工作內(nèi)容:
(一)__________________;
(二)__________________;
(三)__________________。
二、甲方有權(quán)要求乙方在特定時間段內(nèi)完成工作任務(wù)。
第四條工作時間
一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但每日工作時間不得超過法定的加班時間。
第五條工資和福利待遇
一、甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(一)基本工資:____元/月;
(二)崗位工資:____元/月;
(三)績效工資:____元/月。
二、甲方為乙方提供以下福利待遇:
(一)養(yǎng)老保險;
(二)醫(yī)療保險;
(三)失業(yè)保險;
(四)工傷保險;
(五)生育保險;
(六)住房公積金;
(七)帶薪年休假;
(八)其他福利。
第六條勞動保護
一、甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
二、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第七條勞動紀(jì)律
一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事與甲方利益沖突的活動。
第八條違約責(zé)任
一、甲方違約責(zé)任:
(一)未按照約定支付工資的,應(yīng)支付違約金,違約金按應(yīng)支付工資的____%計算;
(二)未按照約定提供勞動條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、乙方違約責(zé)任:
(一)未按照約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
(二)泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第九條合同解除
一、雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、出現(xiàn)以下情況之一的,甲方可以單方面解除本合同:
(一)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
(二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(三)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
三、出現(xiàn)以下情況之一的,乙方可以單方面解除本合同:
(一)甲方未按照約定支付工資;
(二)甲方未按照約定提供勞動條件;
(三)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
第十條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條附則
一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三、本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
第三方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
鑒于:
一、甲方系從事__________________行業(yè)的單位,依法具有獨立法人資格,為保障其業(yè)務(wù)發(fā)展,需要乙方提供勞動力。
二、乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位,并同意由第三方提供相關(guān)服務(wù)。
三、第三方愿意為甲方提供乙方所需的服務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作崗位
一、乙方同意在甲方處從事__________________崗位工作。
二、甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
一、乙方在甲方規(guī)定的工作地點,按照甲方要求完成以下工作內(nèi)容:
(一)__________________;
(二)__________________;
(三)__________________。
二、甲方有權(quán)要求乙方在特定時間段內(nèi)完成工作任務(wù)。
第四條工作時間
一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但每日工作時間不得超過法定的加班時間。
第五條工資和福利待遇
一、甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(一)基本工資:____元/月;
(二)崗位工資:____元/月;
(三)績效工資:____元/月。
二、甲方為乙方提供以下福利待遇:
(一)養(yǎng)老保險;
(二)醫(yī)療保險;
(三)失業(yè)保險;
(四)工傷保險;
(五)生育保險;
(六)住房公積金;
(七)帶薪年休假;
(八)其他福利。
第六條第三方責(zé)任
一、第三方負責(zé)乙方在合同期間的人事管理、勞動保障、培訓(xùn)、考核等工作。
二、第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和條件。
三、第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方權(quán)益
一、甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作成果進行考核。
二、甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以確保工作質(zhì)量和效率。
三、甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),以提高其工作能力。
第八條乙方違約及限制條款
一、乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(三)泄露甲方商業(yè)秘密;
(四)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(五)故意損害甲方利益。
二、乙方在合同期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。
第九條甲方權(quán)利條款
一、甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作成果進行考核。
二、甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以確保工作質(zhì)量和效率。
三、甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn),以提高其工作能力。
四、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
第十條合同解除
一、雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、出現(xiàn)以下情況之一的,甲方可以單方面解除本合同:
(一)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
(二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(三)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
第十一條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條附則
一、本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
二、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
三、本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.第三方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為服務(wù)提供方,其介入旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理、勞動保障等服務(wù),以確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。同時,第三方還可以為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,其目的在于確保業(yè)務(wù)發(fā)展的順利進行,同時保障自身的合法權(quán)益。通過甲方的主導(dǎo),可以更好地對乙方的工作進行管理和考核,提高工作效率和質(zhì)量,降低經(jīng)營風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(服務(wù)提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:____________________
第三方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
鑒于:
一、乙方具備從事__________________行業(yè)的專業(yè)能力,希望進入該行業(yè)工作。
二、甲方作為第三方用人單位,愿意為乙方提供工作崗位。
三、乙方希望通過甲方提供的平臺實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,并保障自身權(quán)益。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
第二條工作崗位
一、乙方同意在甲方處從事__________________崗位工作。
二、甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
第三條工作內(nèi)容和工作地點
一、乙方在甲方規(guī)定的工作地點,按照甲方要求完成以下工作內(nèi)容:
(一)__________________;
(二)__________________;
(三)__________________。
二、甲方有權(quán)要求乙方在特定時間段內(nèi)完成工作任務(wù)。
第四條工作時間
一、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
二、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但每日工作時間不得超過法定的加班時間。
第五條工資和福利待遇
一、甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,支付乙方以下工資:
(一)基本工資:____元/月;
(二)崗位工資:____元/月;
(三)績效工資:____元/月。
二、甲方為乙方提供以下福利待遇:
(一)養(yǎng)老保險;
(二)醫(yī)療保險;
(三)失業(yè)保險;
(四)工傷保險;
(五)生育保險;
(六)住房公積金;
(七)帶薪年休假;
(八)其他福利。
第六條第三方責(zé)任
一、甲方作為乙方的工作單位,負責(zé)乙方的人事管理、勞動保障、培訓(xùn)、考核等工作。
二、甲方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和條件。
三、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條乙方權(quán)益
一、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。
二、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。
三、乙方有權(quán)要求甲方對工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進行調(diào)整。
四、乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。
五、乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和評價。
第八條甲方違約及限制條款
一、甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(一)未按照約定支付工資和福利待遇;
(二)未按照約定提供必要的工作條件和勞動保護;
(三)違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(四)未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。
二、甲方不得要求乙方從事與合同規(guī)定無關(guān)的工作。
第九條合同解除
一、雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
二、出現(xiàn)以下情況之一的,乙方可以單方面解除本合同:
(一)甲方未履行合同約定的義務(wù);
(二)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(三)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。
第十條爭議解決
一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
二、協(xié)商不成的,可
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