雇傭關(guān)系解除流程編號：__________

甲方（雇傭方）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（被雇傭方）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特此簽訂本合同，以明確雙方在解除雇傭關(guān)系過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

本合同的目的在于規(guī)范甲方與乙方在解除雇傭關(guān)系時的行為準(zhǔn)則，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常勞動秩序。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動條件的就業(yè)崗位，保障乙方享有法定的工作時間和休息休假權(quán)利。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.在解除或終止雇傭關(guān)系時，按照法律規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或曠工。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給第三方。

4.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.在合同有效期內(nèi)，如因個人原因提出解除雇傭關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

6.在合同解除或終止后，不得以任何方式干擾甲方的正常經(jīng)營秩序。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件，并對甲方的不當(dāng)行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保護甲方合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：_______________________元整），該金額包含乙方在合同期間應(yīng)得的工資、加班費、獎金、福利以及因解除雇傭關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償?shù)热抠M用。

支付方式如下：

1.工資支付：

甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付日為每月的__________日。工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.加班費及獎金支付：

甲方應(yīng)按月或按項目向乙方支付加班費及獎金，具體支付時間及金額根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作情況確定。

3.經(jīng)濟補償支付：

在解除或終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。

4.支付條件：

乙方完成工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應(yīng)按上述支付方式支付相應(yīng)款項。

甲方在支付工資時，應(yīng)保證乙方所提供的服務(wù)已得到甲方認可。

5.支付方式：

甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付所有款項至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。

6.額外費用：

若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，如違約金、賠償金等，乙方應(yīng)在甲方提出后____個工作日內(nèi)支付。

7.付款確認：

甲方支付款項后，乙方應(yīng)在收到款項后的____個工作日內(nèi)出具書面收款確認。

本合同金額及支付方式的變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自更改。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

甲方違約的情形包括但不限于以下行為：

a.未按約定支付工資或經(jīng)濟補償金；

b.未按約定提供勞動條件和安全保障；

c.拖欠或克扣乙方工資；

d.違反合同約定泄露乙方商業(yè)秘密。

乙方違約的情形包括但不限于以下行為：

a.未按約定完成工作任務(wù)；

b.擅自離崗或曠工；

c.泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)信息；

d.從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

a.立即糾正違約行為；

b.向守約方支付違約金；

c.對守約方因此遭受的損失進行賠償。

2.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

b.爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。仲裁或訴訟程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)進行。

c.適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

d.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地為被告住所地或合同履行地，雙方均有權(quán)向該法院提起訴訟。

3.違約金的計算：

a.違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)按合同金額的_____%計算；

b.如違約行為給對方造成實際損失的，違約方應(yīng)賠償損失，賠償金額不低于實際損失的_____%。

4.其他：

a.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制為本合同不可分割的一部分；

b.任何一方不得以放棄前述違約責(zé)任和爭議解決機制為由，免除其違約責(zé)任或推遲爭議解決。

附則：

第一條生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

第二條合同有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

第三條變更和補充

1.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得擅自變更或補充本合同，否則變更或補充部分無效。

第四條終止條款

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：

a.乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；

b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和經(jīng)濟補償金；

c.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。

第五條合同解除

1.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.在合同履行期間，如遇特殊情況，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并說明理由。

第六條通知和送達

1.本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達，但以對方簽收或?qū)嶋H收到通知為準(zhǔn)。

第七條不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。

第八條合同份數(shù)

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

第九條其他

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按本合同附則的約定執(zhí)行。

附件：

1.《工作職責(zé)描述》：詳細說明乙方在合同期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.《崗位說明書》：包含乙方所在崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細信息。

3.《員工手冊》：甲方公司的內(nèi)部規(guī)章，包括員工行為規(guī)范、獎懲制度等。

4.《勞動合同附件》：包括但不限于乙方個人信息、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書等復(fù)印件。

5.《保密協(xié)議》：雙方就商業(yè)秘密保護達成的協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。

6.《競業(yè)禁止協(xié)議》：如適用，明確乙方在解除或終止雇傭關(guān)系后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.《培訓(xùn)計劃》：甲方為乙方制定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。

8.《工作成果示例》：乙方在合同期間的工作成果，如報告、設(shè)計圖紙等。

9.《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》：甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。

10.《解除或終止合同通知書》：甲方或乙方單方面解除或終止合同時，應(yīng)使用的書面通知模板。

11.《其他附件》：根據(jù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件或材料。上述附件作為本