




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
溜井作業(yè)安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司溜井作業(yè)的安全管理,防止和減少溜井作業(yè)事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及溜井作業(yè)的部門(mén)和人員。3.基本原則溜井作業(yè)應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,確保溜井作業(yè)安全有序進(jìn)行。二、職責(zé)分工1.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)制定溜井作業(yè)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的合理性和可行性。組織實(shí)施溜井作業(yè),對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督。協(xié)調(diào)解決溜井作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保作業(yè)順利進(jìn)行。2.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定溜井作業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)溜井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患。組織開(kāi)展溜井作業(yè)安全培訓(xùn)和教育,提高員工安全意識(shí)和操作技能。參與溜井作業(yè)事故的調(diào)查和處理,提出防范措施和建議。3.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)溜井設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收,確保設(shè)備符合安全要求。制定溜井設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)溜井設(shè)備進(jìn)行定期檢查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備故障和安全隱患。4.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)配備具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的溜井作業(yè)人員,并組織開(kāi)展員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。將溜井作業(yè)安全納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)安全工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。5.其他部門(mén)按照各自職責(zé),配合做好溜井作業(yè)安全管理相關(guān)工作。在本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)涉及溜井作業(yè)的區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行安全管理和監(jiān)督。三、溜井設(shè)計(jì)與建設(shè)1.設(shè)計(jì)要求溜井的設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求,確保安全可靠。設(shè)計(jì)單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì),設(shè)計(jì)文件應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。2.建設(shè)施工溜井建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工。施工單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件,施工過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保施工安全。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督管理,定期組織安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改施工中的安全問(wèn)題。3.驗(yàn)收溜井建設(shè)項(xiàng)目竣工后,應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)計(jì)文件執(zhí)行情況、工程質(zhì)量、安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行等方面,驗(yàn)收合格后方可投入使用。四、溜井作業(yè)安全操作規(guī)程1.作業(yè)前準(zhǔn)備檢查溜井井口、井底及各中段的安全防護(hù)設(shè)施是否完好,如有損壞應(yīng)及時(shí)修復(fù)。檢查溜井內(nèi)是否有雜物、積水等,如有應(yīng)清理干凈。檢查溜井設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全交底,明確作業(yè)任務(wù)、安全注意事項(xiàng)等。2.礦石溜放嚴(yán)格控制溜井的放礦量和放礦速度,避免礦石堵塞溜井。放礦過(guò)程中應(yīng)密切觀(guān)察溜井內(nèi)礦石的流動(dòng)情況,如有異常應(yīng)立即停止放礦,并采取相應(yīng)措施處理。嚴(yán)禁在溜井內(nèi)同時(shí)進(jìn)行其他作業(yè),防止發(fā)生交叉作業(yè)事故。3.溜井清理定期對(duì)溜井進(jìn)行清理,清理時(shí)應(yīng)制定詳細(xì)的安全措施。清理人員應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,系好安全帶,并設(shè)置專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。清理過(guò)程中應(yīng)使用專(zhuān)用工具,嚴(yán)禁使用炸藥等危險(xiǎn)物品進(jìn)行爆破清理。4.設(shè)備維護(hù)定期對(duì)溜井設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源,并懸掛“有人作業(yè),禁止合閘”的警示標(biāo)志。對(duì)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修,維修后應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)設(shè)備正常后方可投入使用。5.應(yīng)急處置制定溜井作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各部門(mén)、人員的職責(zé)。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生溜井作業(yè)事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進(jìn)行救援,防止事故擴(kuò)大。五、安全檢查與隱患排查1.日常檢查作業(yè)人員在作業(yè)前、作業(yè)過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題。安全管理人員應(yīng)每天對(duì)溜井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)人員操作等情況。2.定期檢查生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)每周組織一次溜井作業(yè)安全檢查,對(duì)溜井的運(yùn)行狀況、安全設(shè)施等進(jìn)行全面檢查。安全管理部門(mén)應(yīng)每月組織一次溜井作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,對(duì)安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理等進(jìn)行檢查。公司應(yīng)每季度組織一次綜合性安全檢查,對(duì)溜井作業(yè)安全管理情況進(jìn)行全面評(píng)估。3.隱患排查治理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)建立隱患排查治理臺(tái)賬,明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。能立即整改的隱患,應(yīng)立即進(jìn)行整改;不能立即整改的隱患,應(yīng)制定臨時(shí)防范措施,并限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。對(duì)重大安全隱患,應(yīng)實(shí)行掛牌督辦,確保整改到位。六、安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況,制定年度溜井作業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋溜井作業(yè)安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)實(shí)施新員工入職后,應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),其中包括溜井作業(yè)安全培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在職員工,應(yīng)定期組織溜井作業(yè)安全再培訓(xùn),每年不少于[X]次,不斷提高員工安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式,確保培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于員工掌握。3.培訓(xùn)考核建立溜井作業(yè)安全培訓(xùn)考核制度,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估??己藘?nèi)容包括安全知識(shí)、安全技能等方面,考核合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格。七、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)溜井作業(yè)特點(diǎn),制定完善的溜井作業(yè)應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、坍塌、中毒窒息等事故的應(yīng)急處置措施,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。2.應(yīng)急救援物資配備在溜井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資,如滅火器、急救藥品、安全帶、對(duì)講機(jī)等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保物資完好有效。設(shè)立應(yīng)急救援物資存放點(diǎn),明確物資存放位置和管理人員,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速取用。3.應(yīng)急演練定期組織溜井作業(yè)應(yīng)急演練,演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、事故搶險(xiǎn)等科目,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)演練中存在的問(wèn)題,及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急處置措施。八、事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生溜井作業(yè)事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.事故調(diào)查事故發(fā)生后,應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則,及時(shí)組織事故調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)事故原因、經(jīng)過(guò)、損失等進(jìn)行全面調(diào)查分析。事故調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告,明確事故責(zé)任,提出處理建議和防范措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)事故中存在的違規(guī)行為,應(yīng)依法依規(guī)給予行政處罰;對(duì)構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故造成的損失,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和處理。4.事故整改組織召開(kāi)事故分析會(huì),針對(duì)事故原因,制定切實(shí)可行的整改措施,防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。將事故整改情況納入公司安全管理績(jī)效考核內(nèi)容,對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。九、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在溜井作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等,以激
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Brand KPIs for clean beauty Merit Beauty in the United States-外文版培訓(xùn)課件(2025.9)
- 2025年浙江杭州市蕭山區(qū)第三人民醫(yī)院招聘編外人員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及1套完整答案詳解
- 涂裝基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025昆明市盤(pán)龍區(qū)匯承中學(xué)招聘教師(12人)模擬試卷及答案詳解1套
- 2025廣西百色靖西市人民醫(yī)院招聘導(dǎo)診分診員1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 涂料油漆專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)總結(jié)課件
- 2025年河南實(shí)達(dá)國(guó)際人力資源合作有限公司公開(kāi)招聘輔助工作人員30名考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題完整答案詳解
- 安全培訓(xùn)背景音樂(lè)課件
- 安全培訓(xùn)職工操作不規(guī)范課件
- 2025福建漳州市南靖縣南坑鎮(zhèn)民政服務(wù)站招聘社工1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(名校卷)
- 2025年貴州磷化(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 邁克爾杰克遜課件
- 三農(nóng)直播培訓(xùn)
- 專(zhuān)利轉(zhuǎn)化合同范本
- 2025年退休返聘人員勞務(wù)合同模板
- 2024年煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2025年杭州市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審專(zhuān)家手冊(cè)
- 我的家鄉(xiāng)松原
- 安徽省醫(yī)療機(jī)構(gòu)靜脈輸液管理督導(dǎo)檢查表(試行)
- 北師版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè) 第一章 勾股定理 (壓軸專(zhuān)練)(九大題型)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論