人員臨時聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人員）：名稱：[個人姓名或單位名稱]地址：[個人地址或單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]《人員臨時聘用合同》一、合同雙方甲方為合法成立的用人單位，乙方為符合甲方要求的受聘人員，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。二、聘用期限本合同期限為[具體時長]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。聘用期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。三、工作內(nèi)容與工作地點乙方同意在甲方[部門名稱]從事[具體工作崗位]工作。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的崗位職責和工作要求，乙方應(yīng)認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。工作地點為[具體工作地點]。四、工作時間與休息休假甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。五、勞動報酬乙方在聘用期間的勞動報酬為[具體報酬形式，如月薪、計件工資等]，報酬金額為[具體金額]。甲方每月[發(fā)放報酬的具體日期]以[支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作成果等因素進行調(diào)整。六、社會保險與福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體福利待遇內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護用品。八、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：聘用期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款乙方對在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。十、違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]。如因違約給對方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方