轉(zhuǎn)正協(xié)議書和勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已在甲方處試用[x]個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期間表現(xiàn)及評(píng)價(jià)1.乙方自____年__月__日起在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]，試用期內(nèi)乙方的工作內(nèi)容主要為[詳細(xì)描述試用期內(nèi)的工作任務(wù)和職責(zé)]。2.在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行了綜合考察，認(rèn)為乙方在工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面表現(xiàn)如下（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述）：工作態(tài)度：乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。專業(yè)技能：乙方具備[專業(yè)技能名稱]等專業(yè)技能，在[具體工作事項(xiàng)]中表現(xiàn)出色，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方能夠與同事保持良好的溝通和協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二、轉(zhuǎn)正條件1.乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合甲方的崗位要求和公司規(guī)章制度，且達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：工作業(yè)績(jī)：完成了[具體工作業(yè)績(jī)指標(biāo)]，達(dá)到或超過了試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。工作能力：具備獨(dú)立完成本職工作的能力，能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)工作技能。工作態(tài)度：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)行為。2.若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到上述轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。三、轉(zhuǎn)正后的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方轉(zhuǎn)正后，甲方安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述轉(zhuǎn)正后的工作任務(wù)和職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇和休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)信息。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議期滿或提前解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[x]年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為[具體支付方式]。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。2.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定，未履行完服務(wù)期的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。十、勞動(dòng)合同的簽訂乙方轉(zhuǎn)正后，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款應(yīng)符合本協(xié)議的約定。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或提供其他福利待遇的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金、賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并為乙方提供職業(yè)健康培訓(xùn)。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方因違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而發(fā)生事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：本勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)合同期滿，甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.本勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款1.乙方在甲方工作期間，因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。合同期滿或提前解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[x]年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離