企業(yè)變更員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同進(jìn)行變更，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、變更事項(xiàng)

1.變更勞動合同期限：原勞動合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。變更后，勞動合同期限為__________年。

2.變更工作崗位：原勞動合同約定乙方的工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方的工作崗位為__________。

3.變更工作地點(diǎn)：原勞動合同約定乙方的工作地點(diǎn)為__________，現(xiàn)變更乙方的工作地點(diǎn)為__________。

4.變更工作內(nèi)容：原勞動合同約定乙方的工作內(nèi)容為__________，現(xiàn)變更乙方的工作內(nèi)容為__________。

5.變更勞動報(bào)酬：原勞動合同約定乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元。

6.變更社會保險(xiǎn)及住房公積金：原勞動合同約定乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________，現(xiàn)變更乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________。

二、變更生效日期

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定，支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金。

2.乙方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定，履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律。

3.雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利義務(wù)。

四、違約責(zé)任

1.甲方未按照變更后的勞動合同約定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.乙方未按照變更后的勞動合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)勞動法律法規(guī)進(jìn)行處理。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.原勞動合同

2.變更后的勞動合同

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

注意事項(xiàng)：

1.請?jiān)诤贤幪柼幪顚憣?shí)際合同編號。

2.請根據(jù)實(shí)際情況填寫甲方、乙方名稱、簽訂日期等。

3.請根據(jù)實(shí)際情況修改附件內(nèi)容。

4.請?jiān)诤炗喓贤?，仔?xì)閱讀本協(xié)議條款，如有疑問，請咨詢專業(yè)律師。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方主體，共同對原勞動合同進(jìn)行變更，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、三方主體責(zé)任及權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

a.按照變更后的勞動合同約定，支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金。

b.為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

c.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止勞動合同。

2.甲方權(quán)利：

a.要求乙方按照變更后的工作要求履行工作職責(zé)。

b.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

c.在乙方違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。

3.乙方責(zé)任：

a.按照變更后的勞動合同約定，履行工作職責(zé)。

b.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

c.不得泄露丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

4.乙方權(quán)利：

a.獲得甲方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及住房公積金。

b.享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

c.在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出申訴。

5.丙方責(zé)任：

a.為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)。

b.對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守丙方的規(guī)章制度。

c.在乙方違反丙方規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取措施予以糾正。

6.丙方權(quán)利：

a.收取甲方支付的乙方培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用。

b.對乙方進(jìn)行考核，并提出考核報(bào)告。

c.在乙方違反丙方規(guī)定時(shí)，有權(quán)向甲方提出處理建議。

二、變更事項(xiàng)

1.變更勞動合同期限：原勞動合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。變更后，勞動合同期限為__________年。

2.變更工作崗位：原勞動合同約定乙方的工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方的工作崗位為__________。

3.變更工作地點(diǎn)：原勞動合同約定乙方的工作地點(diǎn)為__________，現(xiàn)變更乙方的工作地點(diǎn)為__________。

4.變更工作內(nèi)容：原勞動合同約定乙方的工作內(nèi)容為__________，現(xiàn)變更乙方的工作內(nèi)容為__________。

5.變更勞動報(bào)酬：原勞動合同約定乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元。

6.變更社會保險(xiǎn)及住房公積金：原勞動合同約定乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________，現(xiàn)變更乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________。

三、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

a.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元。

b.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.限制條款：

a.乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)建立勞動關(guān)系。

b.乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得參與與甲方或丙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

四、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.原勞動合同

2.變更后的勞動合同

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的乙方管理和服務(wù)，確保乙方具備所需的專業(yè)技能，同時(shí)提升工作效率。通過引入丙方，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定詳細(xì)的責(zé)權(quán)利條款，保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的穩(wěn)定性和專業(yè)性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。同時(shí)，甲方通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同編號為__________的勞動合同，現(xiàn)因乙方職業(yè)發(fā)展需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方主體，共同對原勞動合同進(jìn)行變更，以保障乙方的權(quán)益，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、三方主體責(zé)任及權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

a.按照變更后的勞動合同約定，支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及住房公積金。

b.為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。

c.保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止勞動合同。

2.甲方權(quán)利：

a.要求乙方按照變更后的工作要求履行工作職責(zé)。

b.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

c.在乙方違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。

3.乙方責(zé)任：

a.按照變更后的勞動合同約定，履行工作職責(zé)。

b.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

c.不得泄露丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

4.乙方權(quán)利：

a.獲得甲方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及住房公積金。

b.享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

c.在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向甲方提出申訴。

d.在合同期限內(nèi)，根據(jù)市場行情和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，提出合理的薪酬調(diào)整或職位變動請求。

5.丙方責(zé)任：

a.為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展建議。

b.監(jiān)督乙方在甲方的工作表現(xiàn)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

c.在乙方提出職業(yè)發(fā)展需求時(shí)，協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行溝通。

6.丙方權(quán)利：

a.收取甲方支付的乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)費(fèi)用。

b.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。

c.在乙方違反丙方規(guī)定或甲方要求時(shí)，有權(quán)向甲方提出處理建議。

二、變更事項(xiàng)

1.變更勞動合同期限：原勞動合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。變更后，勞動合同期限為__________年。

2.變更工作崗位：原勞動合同約定乙方的工作崗位為__________，現(xiàn)變更乙方的工作崗位為__________。

3.變更工作內(nèi)容：原勞動合同約定乙方的工作內(nèi)容為__________，現(xiàn)變更乙方的工作內(nèi)容為__________。

4.變更勞動報(bào)酬：原勞動合同約定乙方月工資為人民幣__________元，現(xiàn)變更乙方月工資為人民幣__________元。

5.變更社會保險(xiǎn)及住房公積金：原勞動合同約定乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________，現(xiàn)變更乙方參加的社會保險(xiǎn)及住房公積金為__________。

三、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

a.未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自降低乙方的工資或福利待遇。

b.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.限制條款：

a.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的崗位或工作內(nèi)容無故變更。

b.甲方不得限制乙方在合同期限內(nèi)尋求其他工作機(jī)會。

四、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力