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勞務合同協(xié)議書全套

勞務合同協(xié)議書甲方(雇主):姓名:______________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞務人員):姓名:______________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方有勞務需求,乙方具備相應勞務能力,雙方經友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī),就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議:一、勞務內容及工作地點1.乙方同意按照甲方的工作要求,在[工作地點]為甲方提供[具體勞務內容]勞務服務。2.乙方應按照甲方的指示和要求,按時、按質、按量完成勞務任務。二、勞務期限本勞務合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。合同期滿后,雙方未續(xù)簽但乙方繼續(xù)為甲方提供勞務,甲方未提出異議的,本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、勞務報酬及支付方式1.甲方按照以下第[選擇支付方式]種方式向乙方支付勞務報酬:-固定勞務報酬:乙方的勞務報酬為每月人民幣______元。-計件勞務報酬:按照乙方完成的合格勞務成果計算報酬,具體單價為[詳細單價說明]。-其他方式(請詳細說明):______________________。2.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方勞務報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可順延至最近的工作日。3.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方有權從乙方勞務報酬中代扣代繳。四、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間,乙方應遵守甲方的工作時間安排。乙方的工作時間為[具體工作時長及班次安排]。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。乙方因個人原因需要請假的,應提前[提前申請時長]向甲方提出申請,經甲方批準后方可休假。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并按照國家有關規(guī)定對乙方進行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓,保障乙方在勞務過程中的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律,正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反規(guī)定導致安全事故或自身傷害,乙方應承擔相應責任。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納[具體險種]社會保險。如因甲方原因未按時足額繳納社會保險,導致乙方無法享受相關社會保險待遇的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括(如有):______________________。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在為甲方提供勞務期間,可能知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。乙方應嚴格遵守保密義務,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.雙方約定,在勞務合同期限內及合同終止后[競業(yè)限制期限]年內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。八、合同的解除和終止1.經雙方協(xié)商一致,可以解除本勞務合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同:-嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,經甲方警告后仍不改正的;-因乙方原因不能完成勞務任務,給甲方造成重大損失的;-被依法追究刑事責任的;-[其他解除情形]。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除合同:-未按照合同約定支付勞務報酬,經乙方催告后在合理期限內仍未支付的;-甲方提供的勞動條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;-[其他解除情形]。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。九、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件等,應按照合同約定和法律規(guī)定承擔違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或未按照要求完成勞務任務等,應向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效

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