東航勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，將合同期限延長，但延長期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金、津貼等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）依法應(yīng)當解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證書復印件

5.甲方單位規(guī)章制度

6.甲方單位勞動保護措施

7.甲方單位社會保險繳納證明

8.甲方單位福利待遇規(guī)定

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保乙方在甲方單位從事__________崗位工作的合法權(quán)益得到保障。

2.第三方主體作為乙方在甲方單位工作的合作單位，負責乙方在甲方單位工作的具體實施和管理。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方單位的工作安排為準。

2.第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方單位的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方享有上述休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金、津貼等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

4.第三方主體負責監(jiān)督甲方支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇的繳納和提供。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

七、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方單位的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象和利益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

九、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方單位的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護甲方單位的形象和利益。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方單位相競爭的業(yè)務(wù)；

（2）乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。

十二、總結(jié)

第三方主體的介入，旨在明確各方的責任，確保乙方在甲方單位工作的合法權(quán)益得到保障。甲方作為主導方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，同時通過增加乙方的違約及限制條款，維護自身利益。本合同的簽訂，有助于規(guī)范甲乙雙方及第三方主體的行為，促進合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證書復印件

5.甲方單位規(guī)章制度

6.甲方單位勞動保護措施

7.甲方單位社會保險繳納證明

8.甲方單位福利待遇規(guī)定

9.第三方主體合作協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：

名稱：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同主體及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在甲方單位從事__________崗位工作的合法權(quán)益，同時確保乙方在合同期間獲得相應(yīng)的利益保障。

2.第三方主體作為乙方在甲方單位工作的合作單位，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的權(quán)益得到有效維護。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方單位的工作安排為準。

2.第三方主體負責監(jiān)督甲方對乙方工作內(nèi)容的安排，確保乙方的工作符合其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和需求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方確保乙方享有上述休假待遇，并有權(quán)要求甲方調(diào)整不合理的工作安排。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金、津貼等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

4.第三方主體有權(quán)監(jiān)督甲方支付乙方工資，并確保乙方工資的合理性和透明度。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇的繳納和提供，并有權(quán)要求甲方改善福利待遇。

六、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件，包括必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方對工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，以適應(yīng)其職業(yè)發(fā)展和個人需求。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升其職業(yè)技能和競爭力。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權(quán)益，不得對其進行歧視和侮辱。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供合理的工作環(huán)境和條件；

（4）嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于限制乙方離職或從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

八、第三方主體責權(quán)利

1.第三方主體負責監(jiān)督甲方履行本合同，確保乙方權(quán)益得到有效保障。

2.第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方的工作安排、勞動報酬、社會保險和福利待遇等方面進行整改。

3.第三方主體有權(quán)對甲方的工作進行評價，并提