企業(yè)文化-形考任務(wù)一-國(guó)開（ZJ）-參考資料請(qǐng)認(rèn)真閱讀一下說明然后下載：請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載?。。?！本文檔的說明：下載完本文檔后，請(qǐng)用WORD或WPS打開，然后按CTRL+F在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案，預(yù)祝您取得好成績(jī)百！形考任務(wù)一第1題以下哪一點(diǎn)不是企業(yè)文化的學(xué)科性質(zhì)。（）[單選題]A、年輕學(xué)科B、邊緣學(xué)科C、實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科D、古老學(xué)科參考答案是：D.第2題企業(yè)文化理論把（）放在第一位，重視采用各種激烈手段去激發(fā)人的積極性。[單選題]A、物B、事C、任務(wù)D、人的要求、欲望、興趣參考答案是：D.第3題企業(yè)文化理論注重對(duì)員工心理、行為的深入研究，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，采取（）的辦法，通過滿足職工合理需要而激發(fā)員工的積極性，重“以德育人”，從而使管理工作取得最佳效果。[單選題]A、紀(jì)律監(jiān)督B、強(qiáng)制性C、對(duì)癥下藥D、經(jīng)濟(jì)懲罰參考答案是：C.第4題以下哪一本書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。（）[單選題]A、美國(guó)著名咨詢組織麥肯齊公司管理專家查德·帕斯卡和安東尼·阿索斯的《日本企業(yè)管理藝術(shù)》B、美國(guó)哈佛大學(xué)教授特雷斯·迪爾和麥肯齊咨詢公司顧問愛倫·肯尼迪合著的《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》C、美國(guó)管理學(xué)家托馬斯和小羅伯特·沃特曼的《尋求優(yōu)勢(shì)——美國(guó)最成功公司的經(jīng)驗(yàn)》D、美籍日裔學(xué)者威廉·大內(nèi)的《Z理論——美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》參考答案是：B.第5題企業(yè)文化現(xiàn)象的產(chǎn)生和發(fā)展是與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的，它有自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，這是企業(yè)文化的（）屬性。[單選題]A、客觀B、亞文化C、本質(zhì)D、“兩分”參考答案是：C.第6題企業(yè)文化是企業(yè)管理理論的（）里程碑。[單選題]A、第一座B、第二座C、第三座D、第四座參考答案是：D.第7題（）是指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同與實(shí)踐所形成的整體價(jià)值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。[單選題]A、企業(yè)文化B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德D、企業(yè)價(jià)值觀念參考答案是：A.第8題（）是企業(yè)的基本信念、追求和經(jīng)營(yíng)管理的基本理念。[單選題]A、企業(yè)整體價(jià)值觀念B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德觀念D、企業(yè)風(fēng)貌與形象參考答案是：A.第9題企業(yè)文化是個(gè)多元的體系，從不同的層面或角度觀察，可以概括出企業(yè)文化的本質(zhì)特征和從屬特征。下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。（）[單選題]A、個(gè)異性B、超前性C、共識(shí)性D、相對(duì)穩(wěn)定性參考答案是：B.第10題以下哪一點(diǎn)不是企業(yè)文化的從屬特征。[單選題]A、個(gè)異性與共識(shí)性相統(tǒng)一B、無形性與有形性相統(tǒng)一C、觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一D、超前性與滯后性相統(tǒng)一參考答案是：A.第11題把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是按什么來劃分的（）。[單選題]A、市場(chǎng)角度B、內(nèi)容特質(zhì)C、企業(yè)的性質(zhì)D、發(fā)育狀態(tài)參考答案是：A.第12題把企業(yè)文化劃分為國(guó)有企業(yè)文化、合資企業(yè)文化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化和民營(yíng)企業(yè)文化，是按什么來劃分的（）。[單選題]A、市場(chǎng)角度B、內(nèi)容特質(zhì)C、企業(yè)的性質(zhì)D、發(fā)育狀態(tài)參考答案是：C.第13題具有（）的企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、內(nèi)部管理上都追求最高、最強(qiáng)、最佳，力爭(zhēng)卓越、創(chuàng)造一流是企業(yè)的最高精神境界，是企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)宗旨和管理哲學(xué)。[單選題]A、目標(biāo)型企業(yè)文化B、競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化C、創(chuàng)新型企業(yè)文化D、務(wù)實(shí)型企業(yè)文化參考答案是：A.第14題具有（）的企業(yè)中，表現(xiàn)出濃厚的說實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效、一切惟實(shí)、不拘形式、反對(duì)浮夸和虛假作風(fēng)，把工作實(shí)績(jī)作為考核一個(gè)人的惟一尺度。[單選題]A、目標(biāo)型企業(yè)文化B、競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)文化C、創(chuàng)新型企業(yè)文化D、務(wù)實(shí)型企業(yè)文化參考答案是：D.第15題（）是指一類企業(yè)在發(fā)展過程中所形成的不同文化特質(zhì)（要素)的構(gòu)成方式及其穩(wěn)定特征,它反映一類企業(yè)的整體文化面貌和一般精神狀態(tài)。[單選題]A、企業(yè)文化B、企業(yè)文化模式C、企業(yè)文化氛圍D、企業(yè)文化禮儀參考答案是：B.第16題按共性和個(gè)性可以把企業(yè)文化模式劃分為（）。[單選題]A、傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式B、東方模式和西方模式C、實(shí)際模式和目標(biāo)模式D、一般模式和特殊模式參考答案是：D.第17題按時(shí)間的繼承性可以把企業(yè)文化模式劃分為（）。[單選題]A、傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式B、東方模式和西方模式C、實(shí)際模式和目標(biāo)模式D、一般模式和特殊模式參考答案是：A.第18題企業(yè)文化的（）主要表現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)主體行為，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和廣大員工行為的引導(dǎo)上。[單選題]A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、激勵(lì)功能D、約束功能參考答案是：B.第19題企業(yè)文化能夠最大限度地激發(fā)員工的積極性和首創(chuàng)精神，使他們以主人翁的姿態(tài)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的聰明才智，這就是企業(yè)文化的（）。[單選題]A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、激勵(lì)功能D、約束功能參考答案是：C.第20題企業(yè)文化像一根無形“紐帶”，維系著企業(yè)的正常運(yùn)行。這就是企業(yè)文化的（）。[單選題]A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、維系功能D、約束功能參考答案是：C.第21題具有優(yōu)秀文化的集體是一所“學(xué)?！保瑸槿藗兎e極進(jìn)取創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、實(shí)踐環(huán)境和條件，能夠提高員工的素質(zhì)。這就是企業(yè)文化的（）。[單選題]A、凝聚功能B、導(dǎo)向功能C、維系功能D、教化功能參考答案是：D.第22題“人生來就以自我為中心，漠視組織的需要”的觀點(diǎn)是屬于（）。[單選題]A、Y理論B、X理論C、超Y理論D、Z理論參考答案是：B.第23題西方的人學(xué)理論中的（）把人看成是社會(huì)人。[單選題]A、Y理論B、X理論C、超Y理論D、Z理論參考答案是：A.第24題西方的人學(xué)理論中的（）把人看成是自我實(shí)現(xiàn)的人。[單選題]A、Y理論B、X理論C、超Y理論D、Z理論參考答案是：C.第25題（）是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。[單選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德D、企業(yè)形象參考答案是：A.第26題企業(yè)員工對(duì)生活、金錢、工作和企業(yè)等的看法，這是（）。[單選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、員工個(gè)人價(jià)值觀C、群體價(jià)值觀D、整體價(jià)值觀參考答案是：B.第27題（）具有綜合性和高層次性的特點(diǎn)。[單選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、員工個(gè)人價(jià)值觀C、群體價(jià)值觀D、企業(yè)整體價(jià)值觀參考答案是：D.第28題企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢(shì)、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識(shí)是企業(yè)精神基本內(nèi)涵的哪一方面？（）[單選題]A、主體內(nèi)容B、形態(tài)特征C、載體基礎(chǔ)D、發(fā)展機(jī)理參考答案是：A.第29題企業(yè)精神的（）即企業(yè)文化的精髓。[單選題]A、主體內(nèi)容B、形態(tài)特征C、載體基礎(chǔ)D、發(fā)展機(jī)理參考答案是：A.第30題下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式？（）[單選題]A、形象比喻命名式B、人名命名式C、內(nèi)涵提煉命名式D、外延擴(kuò)展命名式參考答案是：D.第31題企業(yè)精神的塑造是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從過程上講，一般需經(jīng)過三個(gè)階段，第一個(gè)階段是（）。[單選題]A、倡導(dǎo)階段B、確認(rèn)階段C、深化階段D、改革階段參考答案是：B.第32題用以調(diào)整企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與社會(huì)各種關(guān)系的行為規(guī)范的總和就是（）。[單選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德D、企業(yè)形象參考答案是：C.第33題（）是企業(yè)文化的外顯形態(tài)，是企業(yè)文化的載體。[單選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、企業(yè)形象C、企業(yè)倫理道德D、企業(yè)精神參考答案是：B.第34題（）是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)個(gè)性的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在哲學(xué)境界的表現(xiàn)形式。[單選題]A、理念形象B、產(chǎn)品形象C、服務(wù)形象D、員工形象參考答案是：A.第35題（）是企業(yè)形象的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)形象的基石。[單選題]A、理念形象B、產(chǎn)品形象C、服務(wù)形象D、員工形象參考答案是：B.第36題（）是企業(yè)勞動(dòng)者的整體形象，是決定企業(yè)形象的能動(dòng)力量。[單選題]A、理念形象B、產(chǎn)品形象C、服務(wù)形象D、員工形象參考答案是：D.第37題（）是樹立企業(yè)形象的媒介和手段。[單選題]A、理念形象B、產(chǎn)品形象C、服務(wù)形象D、公共關(guān)系形象參考答案是：D.第38題以下哪一點(diǎn)不是塑造良好企業(yè)形象的原則？（）[單選題]A、個(gè)性化原則B、動(dòng)態(tài)性原則C、整體性原則D、戰(zhàn)略性原則參考答案是：B.第39題企業(yè)文化新特質(zhì)不斷增加的過程也就是（）的過程。[單選題]A、企業(yè)文化不斷積累B、企業(yè)文化不斷傳播C、企業(yè)文化不斷選擇D、企業(yè)文化不斷整合參考答案是：A.第40題（）是企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)。[單選題]A、企業(yè)文化積累B、企業(yè)文化傳播C、企業(yè)文化選擇D、企業(yè)文化整合參考答案是：A.第41題企業(yè)文化是一門（）。[多選題]A、年輕學(xué)科B、邊緣學(xué)科C、實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科D、古老學(xué)科參考答案是：A.B.C.第42題學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化的方法包括（）。[多選題]A、演繹方法B、實(shí)證方法C、對(duì)比方法D、實(shí)踐方法參考答案是：A.B.C.D.第43題企業(yè)文化理論注重（），從而使管理工作取得最佳效果。[多選題]A、對(duì)員工心理、行為研究B、“以德育人”C、對(duì)癥下藥D、紀(jì)律監(jiān)督參考答案是：A.B.C.第44題傳統(tǒng)管理靠的是紀(jì)律、監(jiān)督和權(quán)力，是（）管理。[多選題]A、強(qiáng)制性B、獨(dú)裁式C、自主式D、參與式參考答案是：A.B.第45題企業(yè)文化是一種重視人、以人為本的管理方式，強(qiáng)調(diào)（）。[多選題]A、強(qiáng)制管理B、自主管理C、參與管理D、參與決策參考答案是：B.C.D.第46題企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的（）和與此相聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念。[多選題]A、特定文化觀念B、價(jià)值體系C、道德規(guī)范D、傳統(tǒng)、風(fēng)格、習(xí)慣參考答案是：A.B.C.D.第47題企業(yè)文化作為一種微觀文化現(xiàn)象，具有（）特征。[多選題]A、客觀屬性B、亞文化屬性C、本質(zhì)屬性D、“兩分”屬性參考答案是：A.B.C.D.第48題企業(yè)管理理論的前三座里程碑是：（）[多選題]A、科學(xué)管理B、企業(yè)文化C、行為科學(xué)D、現(xiàn)代管理科學(xué)參考答案是：A.B.D.第49題（）是企業(yè)文化的核心，決定著整個(gè)企業(yè)文化的方向、本質(zhì)、層次。[多選題]A、企業(yè)整體價(jià)值觀念B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德觀念D、企業(yè)風(fēng)貌與形象參考答案是：A.B.第50題企業(yè)文化具有（）本質(zhì)特征。[多選題]A、個(gè)異性B、共識(shí)性C、非強(qiáng)制性D、相對(duì)穩(wěn)定性參考答案是：A.B.C.D.第51題企業(yè)文化的從屬特征包括（）等方面。[多選題]A、無形性與有形性相統(tǒng)一B、抽象性與具體性相統(tǒng)一C、觀念性與實(shí)踐性相統(tǒng)一D、超前性與滯后性相統(tǒng)一參考答案是：A.B.C.D.第52題企業(yè)文化從發(fā)育狀態(tài)上分類可以分為（）。[多選題]A、成長(zhǎng)型企業(yè)文化B、成熟型企業(yè)文化C、衰退型企業(yè)文化D、務(wù)實(shí)型企業(yè)文化參考答案是：A.B.C.第53題按時(shí)間的繼承性可以把企業(yè)文化模式劃分為（）。[多選題]A、傳統(tǒng)模式B、現(xiàn)代模式C、實(shí)際模式D、目標(biāo)模式參考答案是：A.B.第54題按共性與個(gè)性可以把企業(yè)文化模式劃分為（）。[多選題]A、一般模式B、實(shí)際模式C、特殊模式D、目標(biāo)模式參考答案是：A.C.第55題優(yōu)秀的企業(yè)文化主要是通過以下（）等方面實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值的。[多選題]A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律和法則往往通過企業(yè)文化作用于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。B、優(yōu)秀的企業(yè)文化體現(xiàn)著企業(yè)對(duì)顧客“誠(chéng)”、“信”之道。C、優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?qū)V大員工起到凝聚、引導(dǎo)、激勵(lì)和約束作用。D、優(yōu)秀的企業(yè)文化促使企業(yè)采用新的經(jīng)營(yíng)方式和科學(xué)的管理方法。參考答案是：A.B.C.D.第56題企業(yè)文化的社會(huì)價(jià)值主要通過以下（）方面體現(xiàn)出來的。[多選題]A、企業(yè)文化是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的體現(xiàn)和弘揚(yáng)。B、企業(yè)文化是新的社會(huì)文化的“生長(zhǎng)點(diǎn)”。C、企業(yè)文化能夠?qū)V大員工起到凝聚、引導(dǎo)、激勵(lì)和約束作用。D、企業(yè)文化促使企業(yè)采用新的經(jīng)營(yíng)方式和科學(xué)的管理方法。參考答案是：A.B.第57題以下哪些理論是企業(yè)文化理論發(fā)展的基石。（）[多選題]A、人學(xué)理論B、社會(huì)動(dòng)力理論C、領(lǐng)導(dǎo)理論D、學(xué)習(xí)理論參考答案是：A.B.C.D.第58題西方的人學(xué)理論包括以下哪幾種理論。（）[多選題]A、Y理論B、X理論C、超Y理論D、Z理論參考答案是：A.B.C.D.第59題企業(yè)文化是一個(gè)系統(tǒng)，其主要內(nèi)容包括（）[多選題]A、企業(yè)價(jià)值觀B、企業(yè)精神C、企業(yè)倫理道德規(guī)范D、企業(yè)形象參考答案是：A.B.C.D.第60題企業(yè)整體價(jià)值觀指導(dǎo)、制約和統(tǒng)帥著（）。[多選題]A、個(gè)人價(jià)值觀B、群體價(jià)值觀C、企業(yè)價(jià)值觀D、經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀參考答案是：A.B.第61題企業(yè)文化是一門純理論的年輕的邊緣學(xué)科。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：B.第62題企業(yè)文化作為一種理論，是企業(yè)管理理論的一個(gè)新的里程碑。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：A.第63題傳統(tǒng)管理是以物、以事、以任務(wù)為中心的管理，而企業(yè)文化理論則把人的要求、欲望、興趣放在第一位，重視采用各種激烈手段去激發(fā)人的積極性。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：A.第64題企業(yè)文化理論注重紀(jì)律和監(jiān)督，是強(qiáng)制性的管理。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：B.第65題企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的特定文化觀念、價(jià)值體系、道德規(guī)范、傳統(tǒng)、風(fēng)格、習(xí)慣和與此相聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：A.第66題只有先進(jìn)企業(yè)有企業(yè)文化而一般企業(yè)沒有企業(yè)文化。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：B.第67題企業(yè)文化既有經(jīng)濟(jì)屬性，也有社會(huì)屬性，是兩者的完美統(tǒng)一。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：A.第68題企業(yè)文化的無形性是針對(duì)形式和載體而言；有形性是針對(duì)內(nèi)容而言。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：B.第69題企業(yè)文化一旦形成就不會(huì)變革。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：B.第70題企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)屬性是由企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)組織的性質(zhì)決定的。（）[判斷題]A、正確B、錯(cuò)誤參考答案是：A.第71題創(chuàng)新型企業(yè)文化是以企業(yè)的最高目標(biāo)為核心理念的企業(yè)文化，追求最高、最強(qiáng)、最