超市員工解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[超市具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方超市擔任[具體崗位名稱]，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂的勞動合同，乙方自愿辭去在甲方超市的工作。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方在甲方超市工作期間，主要負責[具體工作職責，如商品陳列、顧客服務、收銀操作等]，乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.工作成果交接乙方應在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內(nèi)，將其在工作期間所負責的工作任務、工作資料、工作成果等全部移交給甲方指定的人員。工作資料包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、庫存記錄、工作文檔等。工作成果包括但不限于已完成的項目、工作流程優(yōu)化建議、客戶反饋等。乙方應確保移交的工作資料和成果真實、完整、準確，且不存在任何知識產(chǎn)權糾紛或其他法律問題。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的時間和方式進行工作交接。有權對乙方移交的工作資料和成果進行審查，如發(fā)現(xiàn)問題有權要求乙方及時更正或補充。義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等勞動報酬，并在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，一次性結清乙方應得的全部勞動報酬。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后的[x]個工作日內(nèi)，將乙方的社會保險關系和住房公積金賬戶轉移手續(xù)辦理完畢。在乙方履行完本協(xié)議約定的義務后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同備案、出具離職證明等。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和辦理離職手續(xù)。在辦理工作交接手續(xù)期間，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。義務按照本協(xié)議約定的時間和方式，與甲方指定的人員進行工作交接，確保工作交接的順利進行。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在離職后，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等謀取利益。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權益。四、勞動報酬及相關費用結算1.工資結算甲方應按照乙方實際工作天數(shù)，以[工資計算方式，如月薪制、時薪制等]為標準，計算并支付乙方至本協(xié)議生效之日的工資。經(jīng)雙方核算，乙方在本協(xié)議生效之日前的工資共計為人民幣[x]元。2.獎金及補貼結算甲方應按照乙方在工作期間的業(yè)績表現(xiàn)和公司規(guī)定，支付乙方相應的獎金和補貼。經(jīng)雙方核算，乙方在本協(xié)議生效之日前應得的獎金和補貼共計為人民幣[x]元。3.其他費用結算甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金至本協(xié)議生效之日。經(jīng)雙方核算，乙方在本協(xié)議生效之日前的社會保險費和住房公積金共計為人民幣[x]元，其中應由乙方個人承擔的部分為人民幣[x]元，應由甲方承擔的部分為人民幣[x]元。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，將上述費用支付給乙方或繳納至相關部門。4.一次性經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。鑒于甲、乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同，甲方同意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付一次性經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應向乙方支付的一次性經(jīng)濟補償為人民幣[x]元。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，將一次性經(jīng)濟補償支付給乙方。五、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職后的[x]個工作日內(nèi)，辦理乙方社會保險關系的減員手續(xù)，停止為乙方繳納社會保險費。乙方應自行承擔社會保險費用的繳納義務，確保社會保險關系的正常接續(xù)。2.住房公積金甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職后的[x]個工作日內(nèi)，辦理乙方住房公積金賬戶的封存手續(xù)。乙方應在符合住房公積金提取條件時，按照相關規(guī)定辦理住房公積金提取手續(xù)。六、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發(fā)成果、專利技術、軟件程序等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，確保其知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等不被泄露。乙方不得將上述信息以任何方式披露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用上述信息。乙方不得將載有甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等的文件、資料、電子存儲設備等帶出甲方辦公場所，如需帶出，應事先經(jīng)甲方書面同意，并按照甲方的要求進行保管和使用。4.違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于從事與甲方相同或類似業(yè)務的企業(yè)、個體工商戶等。與甲方有競爭關系的業(yè)務包括但不限于銷售與甲方相同或類似的商品、提供與甲方相同或類似的服務等。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自本協(xié)議生效之日起[x]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定，履行競業(yè)限制義務。3.競業(yè)限制補償甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職后的每月[具體日期]前，向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的[x]%，即每月人民幣[x]元。甲方應將競業(yè)限制補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償，乙方有權在甲方逾期支付后的[x]個工作日內(nèi)，書面通知甲方解除競業(yè)限制協(xié)議，并要求甲方一次性支付拖欠的競業(yè)限制補償及利息。4.違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制補償金額之和的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬、一次性經(jīng)濟補償、競業(yè)限制補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式進行工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的逾期行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙