試工期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意向甲方尋求工作機(jī)會(huì)，甲方同意在試工期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考察和評(píng)估，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就試工期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試工期工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在試工期內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位工作概述]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1]，要求在[規(guī)定時(shí)間1]內(nèi)完成，確保工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1]。[具體工作任務(wù)2]，需在[規(guī)定時(shí)間2]內(nèi)交付，工作成果應(yīng)符合[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2]。......2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方內(nèi)部各部門協(xié)作溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，協(xié)助解決工作中出現(xiàn)的問題，確保整體工作流程的順暢進(jìn)行。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等。如有違反，甲方有權(quán)按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方需具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。3.乙方在工作期間應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，不得擅自離崗、脫崗或從事與工作無關(guān)的事情。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程進(jìn)行申請(qǐng)。二、試工期期限本試工期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[x]個(gè)工作日。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試工期勞動(dòng)報(bào)酬：日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。乙方試工期勞動(dòng)報(bào)酬按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，計(jì)算公式為：勞動(dòng)報(bào)酬=日工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際出勤天數(shù)。2.甲方將根據(jù)乙方在試工期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方以及確定正式錄用后的薪酬待遇。（二）支付方式1.甲方于試工期結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方試工期的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前通知甲方。如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求，決定是否繼續(xù)試用乙方或正式錄用乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，要求乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方在試工期內(nèi)的違規(guī)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。按照本協(xié)議約定向乙方支付試工期勞動(dòng)報(bào)酬。在試工期內(nèi)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提高工作能力。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。在試工期內(nèi)，有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)甲方的考核評(píng)價(jià)有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。2.義務(wù)按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在試工期內(nèi)，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或活動(dòng)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`、失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（二）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的危險(xiǎn)因素及防范措施，確保乙方的人身安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)在試工期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。（二）福利待遇乙方在試工期內(nèi)享受甲方規(guī)定的以下福利待遇：1.[具體福利待遇1]，如[詳細(xì)說明福利內(nèi)容]。2.[具體福利待遇2]，如[詳細(xì)說明福利內(nèi)容]。3.......七、合同的解除與終止（一）解除1.在試工期內(nèi)，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方應(yīng)向乙方說明理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)。不符合錄用條件包括但不限于：未達(dá)到崗位工作要求、工作能力不足、違反甲方規(guī)章制度等。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定解除協(xié)議。嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為包括但不限于：曠工、遲到早退累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)、故意泄露甲方商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方不能勝任工作，并按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方，可以解除協(xié)議。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以立即解除協(xié)議，無需事先告知甲方。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方可以解除協(xié)議。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除協(xié)議。（二）終止1.試工期屆滿，本協(xié)議即行終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。（三）手續(xù)辦理1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。如乙方未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)依法向乙方支付賠償金。賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方在試工期內(nèi)已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬總額。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中如有任何通知或其他文件需要送達(dá)對(duì)方的，應(yīng)以書面形式送達(dá)以下地址：甲方地址：____________________收件人：____________________聯(lián)系電話：________________乙方地址：____________________收件人：____________________聯(lián)系電話：____