離職員工的反饋與總結(jié)編號：__________

甲方（離職員工）：[甲方全名]，地址：[甲方地址]

乙方（接收反饋方）：[乙方全名]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方即將離開乙方單位，為了更好地了解甲方在乙方單位的工作經(jīng)歷、能力表現(xiàn)及離職原因，促進雙方共同成長，甲乙雙方本著友好、平等、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方對在乙方單位的工作經(jīng)歷進行反饋與總結(jié)，乙方對甲方的工作表現(xiàn)及離職原因進行了解和分析。

二、合同背景：甲方于[入職日期]加入乙方單位，擔任[職位]，因[離職原因]，決定于[離職日期]離職。為確保雙方合法權(quán)益，達成此協(xié)議。

三、雙方權(quán)利義務：

1.甲方有義務對在乙方單位的工作經(jīng)歷、能力表現(xiàn)及離職原因進行真實、客觀的反饋。

2.乙方有義務認真聽取甲方的反饋意見，對甲方的工作表現(xiàn)及離職原因進行分析，并提出改進措施。

3.雙方應保持溝通，就協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題進行協(xié)商解決。

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照乙方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提交離職反饋與總結(jié)，內(nèi)容應真實、全面、客觀地反映其在乙方單位的工作經(jīng)歷、能力表現(xiàn)、工作成果及離職原因。

2.甲方在提交反饋與總結(jié)過程中，應遵守誠實信用原則，不得故意隱瞞、歪曲事實，確保信息的準確性和完整性。

3.甲方在離職后，應配合乙方進行離職交接工作，確保交接過程中不發(fā)生財產(chǎn)損失或損害乙方合法權(quán)益的情況。

4.甲方應遵守國家法律法規(guī)及乙方單位的相關規(guī)章制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和客戶信息。

5.甲方在離職后，應保持與乙方的良好溝通，對乙方提出的合理要求予以配合。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應認真聽取甲方的反饋意見，對甲方在乙方單位的工作表現(xiàn)及離職原因進行客觀分析，并提出針對性的改進措施。

2.乙方應確保甲方在離職過程中的合法權(quán)益，如工資、福利待遇等，按照國家法律法規(guī)及乙方單位的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

3.乙方應尊重甲方的人格尊嚴，不得對甲方進行侮辱、誹謗等行為。

4.乙方應保護甲方在乙方單位工作期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。

5.乙方應與甲方保持溝通，及時解決在合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保雙方利益最大化。

三、雙方共同責任和義務：

1.雙方應共同維護合同履行過程中的良好秩序，不得采取任何可能導致合同無法履行或損害對方合法權(quán)益的行為。

2.雙方應積極配合，共同推動合同目的的實現(xiàn)，確保離職員工反饋與總結(jié)工作的順利進行。

3.雙方應按照合同約定，承擔相應的法律責任，不得逃避或拒絕履行合同義務。

4.雙方應遵循法律法規(guī)，不得利用合同進行欺詐、虛假陳述等違法行為。

5.雙方應本著公平、公正、公開的原則，共同維護合同履行的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣[金額]元整，該金額為甲方對乙方提供離職反饋與總結(jié)服務的報酬。

二、支付方式

1.首付款：甲方在合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的[百分比]%作為首付款，即人民幣[首付款金額]元整。

2.服務完成款：甲方在收到乙方提供的離職反饋與總結(jié)報告后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的[百分比]%作為服務完成款，即人民幣[服務完成款金額]元整。

3.離職交接款：甲方在完成離職交接手續(xù)后[天數(shù)]日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的[百分比]%作為離職交接款，即人民幣[離職交接款金額]元整。

三、支付條件

1.甲方支付首付款前，乙方應向甲方提供合同簽訂證明文件。

2.甲方支付服務完成款前，乙方應向甲方提供符合合同要求的離職反饋與總結(jié)報告。

3.甲方支付離職交接款前，乙方應向甲方提供離職交接確認書，證明甲方已按照合同要求完成所有交接工作。

四、額外費用

1.如因甲方原因?qū)е潞贤悠诨蛐枰曳教峁╊~外服務，甲方應按照雙方另行協(xié)商的收費標準支付額外費用。

2.如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決額外費用問題。

五、支付時間

1.首付款：合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)。

2.服務完成款：收到乙方提供的離職反饋與總結(jié)報告后[天數(shù)]日內(nèi)。

3.離職交接款：完成離職交接手續(xù)后[天數(shù)]日內(nèi)。

六、支付方式

1.甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同款項。

2.甲方應在支付款項時注明合同編號及款項性質(zhì)（如首付款、服務完成款等），以便乙方核對。

七、發(fā)票開具

1.乙方應在收到甲方支付的款項后[天數(shù)]日內(nèi)，向甲方開具相應金額的增值稅普通發(fā)票。

2.發(fā)票內(nèi)容應包括合同編號、甲方名稱、合同金額、支付日期等信息。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未能按照合同約定的時間提交離職反饋與總結(jié)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。

2.如乙方未能按照合同約定的時間提供離職反饋與總結(jié)報告或完成離職交接，乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。

3.如任何一方違反合同約定，泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、違約金支付

1.違約金應在本合同約定的支付時間內(nèi)支付，如逾期支付，應按照每日[百分比]%的比例支付滯納金。

2.違約金支付后，不影響合同其他條款的履行。

三、爭議解決

1.如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

3.爭議提交法院后，雙方應遵守法院的判決和裁定，不得擅自變更或終止合同。

四、仲裁

1.如雙方同意，爭議也可以提交至[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。

五、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

六、管轄法院

如雙方未選擇仲裁，合同爭議的管轄法院為合同簽訂地的人民法院。

七、其他

1.本合同項下的任何通知、文件或要求，均應以書面形式發(fā)出，并按照合同中各自提供的地址進行送達。

2.本合同的任何修改、補充或變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署方為有效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何形式違反本合同的約定。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方完成離職反饋與總結(jié)工作之日止。甲方應在合同約定的有效期內(nèi)完成所有反饋與總結(jié)工作。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署方為有效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改、補充或終止本合同的任何條款。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定的違約責任條款解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定完成所有未完成的義務。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、文件或要求，應按照合同中各自提供的地址進行送達。

2.任何一方的地址變更，應在變更后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)超過[天數(shù)]日，雙方可協(xié)商決定合同的解除或繼續(xù)履行。

七、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

八、法律適用

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、離職員工反饋與總結(jié)報告

1.甲方在乙方單位的工作經(jīng)歷概述

2.甲方在乙方單位的工作成果及貢獻

3.甲方離職原因分析

4.甲方對乙方單位的建議和意見

二、雙方簽字證明文件

1.合同簽訂證明文件

2.甲方簽字確認的離職反饋與總結(jié)報告

三、相關證件復印件

1.甲方身份證復印件

2.甲方勞動合同復印件

3.甲方離職證明復印件

四、其他輔助材料

1.乙方單位規(guī)章制度復印件

2.乙方單位組織架構(gòu)圖

3.乙方單位相關業(yè)務流程圖

五、保密協(xié)議

1.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件

六、其他

1.雙方認為有必要提供的其他相關文件和資料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（離職員工）：[甲方全名]

簽字：____________________

日期：____年__