20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位注冊(cè)號(hào)1.6用人單位地址1.7用人單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年休假5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的管理與考核8.1實(shí)習(xí)期間的管理8.2實(shí)習(xí)考核8.3考核結(jié)果及處理9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：科技有限公司1.5用人單位注冊(cè)號(hào)：051.6用人單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.7用人單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與項(xiàng)目需求討論，提出合理化建議。2.3.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě)。2.3.3根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)。2.3.4參與軟件測(cè)試，及時(shí)反饋問(wèn)題。2.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2023年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限延長(zhǎng)：如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面協(xié)商一致。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。4.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。4.4年休假：根據(jù)實(shí)習(xí)生在單位的實(shí)際工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的年休假。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣3000元。5.2工資支付方式：每月10日支付上一個(gè)月工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策規(guī)定，由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇：提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。6.1.2享有勞動(dòng)法規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.1.3遇到工作爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)向用人單位提出申訴。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度。6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。6.2.3遵守保密規(guī)定，保守用人單位的商業(yè)秘密。6.2.4遇到工作問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8.實(shí)習(xí)期間的管理與考核8.1實(shí)習(xí)期間的管理：8.1.1用人單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從管理。8.1.3用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。8.2實(shí)習(xí)考核：8.2.1用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.2.3考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.2.3用人單位因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.3解除與終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止實(shí)習(xí)合同。9.3.2用人單位應(yīng)在解除或終止實(shí)習(xí)合同后，及時(shí)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。9.4解除與終止的補(bǔ)償：9.4.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，用人單位不承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。9.4.2用人單位因故解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)期限給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中獲取的用人單位和實(shí)習(xí)生的相關(guān)信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)合同終止后三年。10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或工作表現(xiàn)不符合要求，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任：11.2.1用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。11.2.2用人單位未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行協(xié)商或仲裁。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定效力：13.2.1本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。14.2合同終止條件：14.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。14.2.2合同解除或終止。14.3合同解除與終止的程序：14.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。14.3.2用人單位應(yīng)在解除或終止合同后，及時(shí)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，為促成實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行或解除而介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在介入實(shí)習(xí)合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與實(shí)習(xí)合同相關(guān)的必要信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)合同的媒介，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)應(yīng)確保符合雙方的約定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)確保乙方了解實(shí)習(xí)合同的內(nèi)容，并在乙方同意的情況下，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方的第三方，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明：16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的實(shí)習(xí)崗位信息。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查。16.1.3甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明：16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核。16.2.3乙方應(yīng)按照約定履行實(shí)習(xí)合同中的義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，由雙方在合同中約定。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)：17.2.1第三方責(zé)任的承擔(dān)方式：第三方責(zé)任以約定的責(zé)任限額為限，賠償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任的追償：甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償，追償金額不得超過(guò)責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任的免責(zé)：17.3.1因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等基本信息。說(shuō)明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，便于安排實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)崗位信息表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，便于雙方確定實(shí)習(xí)意向。3.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：是甲乙雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，便于評(píng)估實(shí)習(xí)效果。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作表現(xiàn)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成編碼任務(wù)，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)退還已發(fā)放的工資。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供必要的工作條件和環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資發(fā)放時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期6.工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容6.2工作考核6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止的后續(xù)事宜13.1退還押金13.2勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[簽訂日期]起至[結(jié)束日期]止。第二條實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)[部門(mén)名稱]2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.參與部門(mén)日常工作；2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；3.接受部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間[起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間[結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期限變更如需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[工資金額]元/月。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方當(dāng)月工資。4.3工資發(fā)放時(shí)間工資發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方實(shí)習(xí)期間，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間為[工作日數(shù)]天。5.2休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，每周休息[休息日數(shù)]天。5.3假期乙方實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。第六條工作內(nèi)容與考核6.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方安排，完成實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。6.2工作考核甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.3考核結(jié)果甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束前向乙方反饋考核結(jié)果。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方；2.甲方因乙方實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同；3.甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.乙方提前完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方同意；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需終止實(shí)習(xí)崗位。7.3合同解除或終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除或終止合同協(xié)議；2.甲方在合同解除或終止后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)限制條款1.實(shí)習(xí)期間，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)，為與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的企業(yè)或個(gè)人工作。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.乙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。9.2用人單位違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。2.甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)附件一詳細(xì)說(shuō)明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)附件二列明了實(shí)習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同解除與終止的后續(xù)事宜13.1退還押金合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[退還押金日期]內(nèi)退還乙方已繳納的押金。13.2勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方參與合同履行過(guò)程中的個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)，或保障合同雙方的權(quán)益。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的同意任何第三方介入合同，必須事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。16.2第三方介入的方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；2.提供咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問(wèn)題；3.提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方的責(zé)任1.按照合同約定履行其職責(zé)；2.對(duì)其提供的服務(wù)或擔(dān)保承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或擔(dān)保的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因其行為可能造成的最大損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行過(guò)程中的輔助方，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；2.第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審查對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[審查期限]內(nèi)審查第三方介入的申請(qǐng)，并作出是否同意的決定。19.3第三方介入的協(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.第三方提供的服務(wù)或擔(dān)保已達(dá)到預(yù)期效果；3.雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)按照協(xié)議約定退還預(yù)付款或保證金。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：本附件用于甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.附件三：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密，防止信息泄露。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制條款。說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)甲方商業(yè)利益，防止乙方在離職后對(duì)甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和職責(zé)。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于在合同解除或終止時(shí)明確雙方的責(zé)任和后續(xù)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；甲方違反合同約定解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方完成工作或支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款：乙方應(yīng)支付違約金，金額根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議確定。甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)支付違約金，金額根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定。甲方違反合同約定解除合同：甲方應(yīng)支付違約金，金額根據(jù)合同約定確定。3.示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方完成工作，并支付相應(yīng)違約金。乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因信息泄露造成的損失。實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊(cè)地址2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間4.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作餐及住宿安排6.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)生考核8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.2實(shí)習(xí)生離職程序8.3實(shí)習(xí)終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2附件14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3用人單位名稱：科技有限公司1.4用人單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3.1參與市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)2.3.2協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行推廣活動(dòng)2.3.3維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋，提供客戶服務(wù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2023年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.2實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周休息一天，具體休息日由實(shí)習(xí)生與用人單位協(xié)商確定4.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司總部辦公室5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，每月底前發(fā)放5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，用人單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，其他社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3工作餐及住宿安排：實(shí)習(xí)期間，用人單位為實(shí)習(xí)生提供工作餐，住宿自理6.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得用人單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)6.1.2了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息，包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容等6.1.3享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排6.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)6.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密6.2.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：用人單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)生考核：實(shí)習(xí)期間，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1實(shí)習(xí)生離職條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前30天書(shū)面通知用人單位8.1.2實(shí)習(xí)生因家庭原因、健康原因或其他不可抗力因素需要離職，應(yīng)立即書(shū)面通知用人單位8.2實(shí)習(xí)生離職程序8.2.1實(shí)習(xí)生提交離職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位同意后辦理離職手續(xù)8.2.2實(shí)習(xí)生離職前需完成手頭工作，并配合用人單位進(jìn)行工作交接8.3實(shí)習(xí)終止條件8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效8.3.2實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密或造成重大損失8.3.3實(shí)習(xí)生因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議9.1.2實(shí)習(xí)生提前離職，未提前30天通知用人單位，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位賠償損失9.2.2用人單位因故終止實(shí)習(xí)，未按約定支付實(shí)習(xí)工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2保密期限10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后三年內(nèi)，對(duì)用人單位的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效12.2合同解除條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同的情形13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2附件13.2.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2.2用人單位規(guī)章制度14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期：2023年6月1日14.2合同簽署人14.2.1實(shí)習(xí)生：14.2.2用人單位代表：14.3附件清單14.3.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3.2用人單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方原因，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)，以促成合同履行或交易達(dá)成。15.2.2甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)保，以保證合同履行的真實(shí)性。15.2.3甲方或乙方需要第三方提供技術(shù)服務(wù)，以提高合同履行效率。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總金額的一定比例。16.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額默認(rèn)為合同總金額的10%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或保證。17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，獲得甲方或乙方提供的必要信息。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。18.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方是獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)分配。18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出19.1.1甲方或乙方需在合同履行前或履行過(guò)程中，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼?qǐng)求。19.2第三方介入的同意19.2.1雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。19.3第三方介入的協(xié)議19.3.1雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.4第三方介入的實(shí)施19.4.1第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)職責(zé)。19.4.2甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，配合第