3210EvaluationspecificationfortheestablishmentmanagementatthecoI本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件起草單位：中共儀征市委機(jī)構(gòu)編制委本文件主要起草人：李相仁、王桂紅、吳萬里、李金亮、李倩倩、陸月1本文件規(guī)定了縣級地方機(jī)構(gòu)編制(以下簡稱“機(jī)構(gòu)編制”)管理評估總要求、管理職責(zé)、支持、機(jī)構(gòu)編制申請事項(xiàng)評估、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，依據(jù)法定權(quán)限和程對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等進(jìn)行的管理從事評估活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和人員，具體包括縣級地方機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室及其委托的具有評估能力d)實(shí)施必要的措施，以實(shí)現(xiàn)對這些過程所策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進(jìn)。2縣級地方機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)及其辦公室應(yīng)作為評估主體，根據(jù)機(jī)構(gòu)編制管理評估應(yīng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，且應(yīng)著眼加強(qiáng)黨對機(jī)構(gòu)3基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)，評估人員應(yīng)能勝任評估相關(guān)工作。評估b)確定與評估相關(guān)人員所需的能力、責(zé)任和義務(wù)；c)提供培訓(xùn)或采取其他措施以獲得所需的d)對評估對象機(jī)構(gòu)編制管理績效評價(jià)進(jìn)行策劃、實(shí)施和改進(jìn)，并據(jù)此實(shí)施激勵(lì)措施予以控制；f)保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄。評估主體應(yīng)為機(jī)構(gòu)編制管理評估活動(dòng)提供適宜的財(cái)務(wù)資源，確保有效的財(cái)務(wù)控制和決策制成機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。評估主體應(yīng)將機(jī)構(gòu)編制信息資源作為基礎(chǔ)資源予以管b)對機(jī)構(gòu)編制管理信息進(jìn)行分析，確定能利a)形成文件的指導(dǎo)思想、遵循原則和目標(biāo)；b)機(jī)構(gòu)編制管理評估規(guī)范；f)為確保評估過程有效策劃、運(yùn)作和控制所需的文件，包括記錄。機(jī)構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件制定應(yīng)遵循基本法律法規(guī)要求，內(nèi)容應(yīng)a)指導(dǎo)思想、遵循原則和目標(biāo)；b)評估工作相關(guān)部門職責(zé)；4a)機(jī)構(gòu)編制申請事項(xiàng)評估；b)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估；機(jī)構(gòu)編制管理評估表應(yīng)符合地方機(jī)構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件要求，b)各指標(biāo)權(quán)重分值；評估對象機(jī)構(gòu)編制管理自評報(bào)告應(yīng)符合機(jī)構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件要求，并且應(yīng)與評估表評估對象機(jī)構(gòu)編制管理評估報(bào)告應(yīng)符合機(jī)構(gòu)編制管理評估規(guī)范文件要求，并且應(yīng)與評估表a)擬提請地方編委會(huì)審議的事項(xiàng)；b)須轉(zhuǎn)報(bào)上一級編委（編辦）審批的相關(guān)重要事項(xiàng)；57)新增或者調(diào)整職責(zé)是否厘清了與職責(zé)相6a)對管理體制、職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項(xiàng)調(diào)整的建議；b)調(diào)整的必要性、合理性和可行性說明；c)黨內(nèi)法規(guī)、機(jī)構(gòu)編制有關(guān)法律法規(guī)和政策依評估主體應(yīng)核對評估對象提交的資料有無缺漏及其他初期審核評估主體應(yīng)正式發(fā)函告知評估對象調(diào)研評估的時(shí)間、內(nèi)容、方式和評估工作b)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志；a)中央、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件等；b)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況等；c)新增任務(wù)工作量及所需編制、職數(shù)測算72)機(jī)構(gòu)編制管理工作中違規(guī)違紀(jì)違法問題8評估對象應(yīng)根據(jù)通知要求開展自評，向評估工作組報(bào)送文件材料。包括:a)機(jī)構(gòu)編制管理評估表；評估工作組應(yīng)根據(jù)搜集的信息出具評估報(bào)告a)評估對象基本情況；評估主體審定評估報(bào)告，與評估對象交換意見，按程序形成評評估結(jié)論形成后，應(yīng)向評估對象反饋評估結(jié)92)上級及黨委政府績效考核的評價(jià)結(jié)4)相關(guān)部門和服務(wù)對象評價(jià)。5)與同類機(jī)構(gòu)相比完成同等工作量的編制評估對象應(yīng)根據(jù)通知要求開展自評，向評估工作組報(bào)送文件材料。包括:a)機(jī)構(gòu)編制管理評估表；評估工作組應(yīng)根據(jù)搜集的信息出具評估報(bào)告a)評估對象基本情況；評估主體審定評估報(bào)告，與評估對象交換意見，按程序形成評評估結(jié)論形成后，評估主體應(yīng)向評估對象反饋評估結(jié)果和意見。9.4評估結(jié)果運(yùn)