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文檔簡介
有關(guān)公務(wù)員法試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括:
A.主任科員
B.科長
C.處長
D.局長
答案:A
2.公務(wù)員的錄用,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是:
A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
B.嚴(yán)格、公正、透明、高效
C.公平、公正、公開、透明
D.公開、公平、公正、透明
答案:A
3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括:
A.德、能、勤、績
B.德、能、勤、廉
C.德、能、績、廉
D.德、勤、績、廉
答案:C
4.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,應(yīng)當(dāng):
A.給予警告處分
B.給予記過處分
C.給予降級處分
D.給予撤職處分
答案:A
5.公務(wù)員不得從事的行為包括:
A.經(jīng)商辦企業(yè)
B.參加社會公益活動
C.參加學(xué)術(shù)研討會
D.參加志愿者服務(wù)
答案:A
6.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是:
A.按需施教、分類分級
B.按需施教、全面覆蓋
C.分類分級、全面覆蓋
D.按需施教、重點(diǎn)突出
答案:A
7.公務(wù)員的退休年齡是:
A.男60歲,女55歲
B.男65歲,女60歲
C.男60歲,女60歲
D.男55歲,女50歲
答案:A
8.公務(wù)員的職務(wù)升降,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:
A.能上能下
B.能上不能下
C.能下不能上
D.能上能下,能高能低
答案:A
9.公務(wù)員的交流,包括:
A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉
B.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、借調(diào)
C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、交流學(xué)習(xí)
D.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、臨時借調(diào)
答案:A
10.公務(wù)員的辭退,應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:
A.依法、公正、合理
B.依法、公正、透明
C.依法、合理、透明
D.依法、公正、公開
答案:D
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.公務(wù)員的義務(wù)包括:
A.遵守憲法和法律
B.保守國家秘密和工作秘密
C.忠于職守,勤勉盡責(zé)
D.接受監(jiān)督,廉潔自律
答案:ABCD
2.公務(wù)員的權(quán)益包括:
A.獲得工資報酬的權(quán)利
B.獲得工作條件保障的權(quán)利
C.獲得培訓(xùn)的權(quán)利
D.獲得退休保障的權(quán)利
答案:ABCD
3.公務(wù)員的考核結(jié)果包括:
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
答案:ABCD
4.公務(wù)員的獎勵包括:
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.授予榮譽(yù)稱號
答案:ABCD
5.公務(wù)員的處分包括:
A.警告
B.記過
C.記大過
D.開除
答案:ABCD
6.公務(wù)員的培訓(xùn)類型包括:
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.更新知識培訓(xùn)
答案:ABCD
7.公務(wù)員的交流方式包括:
A.調(diào)任
B.轉(zhuǎn)任
C.掛職鍛煉
D.借調(diào)
答案:ABC
8.公務(wù)員的退休條件包括:
A.達(dá)到法定退休年齡
B.工作滿三十年
C.符合提前退休條件
D.因病或非因公致殘,經(jīng)鑒定完全喪失工作能力
答案:ABCD
9.公務(wù)員的辭退情形包括:
A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的
答案:ABCD
10.公務(wù)員的回避情形包括:
A.親屬關(guān)系回避
B.地域回避
C.公務(wù)回避
D.任職回避
答案:ABCD
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.公務(wù)員的錄用考試可以由用人單位自行組織。(×)
2.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。(√)
3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別。(√)
4.公務(wù)員可以兼任社會團(tuán)體的職務(wù)。(×)
5.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的,所有公務(wù)員都必須參加。(√)
6.公務(wù)員的退休金按照國家規(guī)定的比例從個人工資中扣除。(×)
7.公務(wù)員的辭退決定應(yīng)當(dāng)書面通知本人。(√)
8.公務(wù)員的回避決定由所在機(jī)關(guān)作出。(√)
9.公務(wù)員不得從事營利性活動。(√)
10.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公開。(√)
四、簡答題(每題5分,共20分)
1.簡述公務(wù)員的基本義務(wù)有哪些?
答案:公務(wù)員的基本義務(wù)包括:遵守憲法和法律;忠于職守,勤勉盡責(zé);服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益;全心全意為人民服務(wù);接受監(jiān)督,廉潔自律;遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德。
2.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些?
答案:公務(wù)員的考核結(jié)果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。
3.公務(wù)員的獎勵有哪些種類?
答案:公務(wù)員的獎勵包括嘉獎、記功、記大功和授予榮譽(yù)稱號。
4.公務(wù)員的辭退情形有哪些?
答案:公務(wù)員的辭退情形包括:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的。
五、討論題(每題5分,共20分)
1.討論公務(wù)員法對公務(wù)員的職業(yè)道德和行為規(guī)范有哪些要求?
答案:公務(wù)員法要求公務(wù)員遵守法律,忠于職守,勤勉盡責(zé),保守秘密,維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益,全心全意為人民服務(wù),接受監(jiān)督,廉潔自律,遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德。
2.討論公務(wù)員考核的目的和意義是什么?
答案:公務(wù)員考核的目的是全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn),激勵公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。其意義在于通過考核發(fā)現(xiàn)公務(wù)員工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為公務(wù)員的晉升、培訓(xùn)、獎勵和辭退提供依據(jù),同時促進(jìn)公務(wù)員自我提升和職業(yè)發(fā)展。
3.討論公務(wù)員回避制度的重要性。
答案:公務(wù)員回避制度是保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)、防止利益沖突的重要機(jī)制。它有助于維護(hù)公務(wù)員的公正性和廉潔性,增強(qiáng)公眾對公務(wù)員工作的信任,
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