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文檔簡介
2024年質(zhì)量工程師考試的組織能力分析與試題姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于質(zhì)量工程師在項(xiàng)目啟動階段需要考慮的組織能力?
A.建立有效的溝通機(jī)制
B.確定項(xiàng)目范圍
C.制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃
D.編制質(zhì)量計劃
2.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施
B.管理變更控制
C.識別潛在的風(fēng)險
D.進(jìn)行質(zhì)量審計
3.以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段需要關(guān)注的問題?
A.完成質(zhì)量保證活動
B.對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估
C.確保所有項(xiàng)目文檔齊全
D.建立客戶關(guān)系
4.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)
B.編制質(zhì)量計劃
C.評估項(xiàng)目可行性
D.確定項(xiàng)目范圍
5.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施
B.管理變更控制
C.識別潛在的風(fēng)險
D.進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
6.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.完成質(zhì)量保證活動
B.對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估
C.確保所有項(xiàng)目文檔齊全
D.建立客戶關(guān)系
7.以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要關(guān)注的問題?
A.確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)
B.編制質(zhì)量計劃
C.評估項(xiàng)目可行性
D.確定項(xiàng)目范圍
8.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施
B.管理變更控制
C.識別潛在的風(fēng)險
D.進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)
9.以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段需要關(guān)注的問題?
A.完成質(zhì)量保證活動
B.對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估
C.確保所有項(xiàng)目文檔齊全
D.建立客戶關(guān)系
10.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于組織能力范疇?
A.確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)
B.編制質(zhì)量計劃
C.評估項(xiàng)目可行性
D.確定項(xiàng)目范圍
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,主要負(fù)責(zé)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。(×)
2.組織能力是指質(zhì)量工程師在項(xiàng)目管理中運(yùn)用知識和技能的能力。(√)
3.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,不需要關(guān)注項(xiàng)目風(fēng)險的識別和管理。(×)
4.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,主要職責(zé)是確保項(xiàng)目文檔的完整性。(√)
5.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,不需要參與制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃。(×)
6.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,應(yīng)該定期進(jìn)行質(zhì)量審計,以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(√)
7.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,可以獨(dú)立完成質(zhì)量計劃的編制工作。(×)
8.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,不需要參與變更控制過程。(×)
9.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,應(yīng)該對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行全面的評估。(√)
10.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,不需要考慮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作問題。(×)
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要考慮的主要組織能力。
2.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,如何確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遵循既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程?
3.請解釋質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,如何進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量的最終評估。
4.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目管理中,如何平衡項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量之間的關(guān)系?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述質(zhì)量工程師在項(xiàng)目管理中如何發(fā)揮組織能力,確保項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析質(zhì)量工程師在項(xiàng)目不同階段如何有效運(yùn)用組織能力,解決項(xiàng)目中的質(zhì)量問題。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)活動不屬于質(zhì)量計劃編制的范疇?
A.確定質(zhì)量目標(biāo)
B.選擇適用的質(zhì)量工具
C.編制項(xiàng)目進(jìn)度計劃
D.識別質(zhì)量風(fēng)險
2.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于質(zhì)量保證的范疇?
A.監(jiān)督質(zhì)量活動的實(shí)施
B.進(jìn)行質(zhì)量審計
C.編寫用戶手冊
D.管理變更請求
3.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,以下哪項(xiàng)活動不屬于質(zhì)量關(guān)閉的范疇?
A.審查項(xiàng)目文檔
B.進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
C.確保所有項(xiàng)目交付物符合要求
D.簽發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收報告
4.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)不是制定質(zhì)量目標(biāo)的關(guān)鍵因素?
A.客戶需求
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.項(xiàng)目預(yù)算
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力
5.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)工作不屬于質(zhì)量控制的范疇?
A.監(jiān)測質(zhì)量結(jié)果
B.采取糾正措施
C.進(jìn)行成本估算
D.記錄質(zhì)量活動
6.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量保證的職責(zé)?
A.審查項(xiàng)目文檔
B.確保項(xiàng)目交付物符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收報告
D.進(jìn)行項(xiàng)目后評估
7.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量計劃編制的輸出?
A.質(zhì)量目標(biāo)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程
C.項(xiàng)目進(jìn)度計劃
D.質(zhì)量控制活動
8.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段,以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量保證的工具?
A.流程圖
B.矩陣圖
C.標(biāo)準(zhǔn)化檢查表
D.風(fēng)險矩陣
9.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段,以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量關(guān)閉的輸出?
A.客戶滿意度調(diào)查結(jié)果
B.項(xiàng)目交付物清單
C.項(xiàng)目變更日志
D.質(zhì)量審計報告
10.質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段,以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量計劃編制的輸入?
A.項(xiàng)目范圍說明書
B.質(zhì)量目標(biāo)
C.項(xiàng)目進(jìn)度計劃
D.項(xiàng)目預(yù)算
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目啟動階段主要負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制、確定項(xiàng)目范圍和編制質(zhì)量計劃,而編制質(zhì)量計劃不屬于組織能力的范疇。
2.C
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段的主要職責(zé)是監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施、管理變更控制和進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),識別潛在的風(fēng)險屬于風(fēng)險管理范疇。
3.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段的主要職責(zé)是完成質(zhì)量保證活動、對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估和確保所有項(xiàng)目文檔齊全,建立客戶關(guān)系不屬于此階段的主要關(guān)注點(diǎn)。
4.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、編制質(zhì)量計劃和評估項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目范圍屬于項(xiàng)目管理的范疇。
5.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段需要監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施、管理變更控制和識別潛在的風(fēng)險,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)屬于持續(xù)改進(jìn)的范疇。
6.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段需要完成質(zhì)量保證活動、對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估和確保所有項(xiàng)目文檔齊全,建立客戶關(guān)系不屬于此階段的主要關(guān)注點(diǎn)。
7.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、編制質(zhì)量計劃和評估項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目范圍屬于項(xiàng)目管理的范疇。
8.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段需要監(jiān)督質(zhì)量保證活動的實(shí)施、管理變更控制和識別潛在的風(fēng)險,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)屬于持續(xù)改進(jìn)的范疇。
9.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段需要完成質(zhì)量保證活動、對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行評估和確保所有項(xiàng)目文檔齊全,建立客戶關(guān)系不屬于此階段的主要關(guān)注點(diǎn)。
10.D
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、編制質(zhì)量計劃和評估項(xiàng)目可行性,確定項(xiàng)目范圍屬于項(xiàng)目管理的范疇。
二、判斷題
1.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段主要負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遵循既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2.√
解析思路:組織能力是指質(zhì)量工程師在項(xiàng)目管理中運(yùn)用知識和技能的能力。
3.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要關(guān)注項(xiàng)目風(fēng)險的識別和管理。
4.√
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目文檔的完整性。
5.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要參與制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃。
6.√
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段應(yīng)該定期進(jìn)行質(zhì)量審計,以確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要參與編制質(zhì)量計劃。
8.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目執(zhí)行階段需要參與變更控制過程。
9.√
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目收尾階段應(yīng)該對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行全面的評估。
10.×
解析思路:質(zhì)量工程師在項(xiàng)目策劃階段需要考慮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作問題。
三、簡答題
1.解析思路:在項(xiàng)目策劃階段,質(zhì)量工程師需要考慮的主要組織能力包括建立有效的溝通機(jī)制、確定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和范圍、制定質(zhì)量計劃、識別和評估質(zhì)量風(fēng)險等。
2.解析思路:質(zhì)量工程師通過監(jiān)督質(zhì)量活動的實(shí)施、進(jìn)行質(zhì)量審計、采取糾正措施和預(yù)
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