福建教師招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[招聘方具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[招聘方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[受聘方姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[受聘方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘教師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意應(yīng)聘甲方教師崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.崗位信息乙方受聘擔(dān)任甲方[具體學(xué)科]教師，任教年級(jí)為[具體年級(jí)]。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、教材、辦公場(chǎng)地等。組織乙方參加各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生人格，關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等重要資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動(dòng)和會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付月工資，月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)、學(xué)生成績(jī)提升情況等考核結(jié)果發(fā)放。考核周期為[具體考核周期]，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，在每年[具體時(shí)間]進(jìn)行年度考核，如乙方考核結(jié)果優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣[x]元。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作期間，甲方按照學(xué)校規(guī)定為乙方提供工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[x]元。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，乙方參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的費(fèi)用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.如乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因教學(xué)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方申請(qǐng)休年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假流程辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。五、合同期限與續(xù)簽、解除、終止（一）合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，為期[x]年。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[x]年。（二）續(xù)簽合同期滿前[x]個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前[x]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（三）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。（四）終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行教師職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生成績(jī)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方的績(jī)效工資或給予其他處罰。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，擅自離職或不辭而別，乙方應(yīng)按照未履行合同期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方遭受的實(shí)際損失計(jì)算。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效