離職合同和離職協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（勞動者）：姓名：__________________身份證號碼：____________地址：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于乙方在甲方工作期間，雙方建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明（一）離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人原因，向甲方提出離職申請。（二）離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日，自該日起乙方與甲方解除勞動關(guān)系。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件資料歸還、資產(chǎn)移交等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定對乙方離職事宜進(jìn)行審核和審批。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方辦理完離職交接手續(xù)后，及時(shí)為乙方出具解除勞動關(guān)系證明。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、福利等款項(xiàng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、福利等款項(xiàng)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在離職前，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于將工作進(jìn)展情況、未完成工作任務(wù)、客戶信息、文件資料等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和移交，并確保所移交的資料真實(shí)、完整、有效。乙方應(yīng)在離職前，清理并歸還所使用的甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品、公司文件、鑰匙等。如因乙方原因造成甲方財(cái)物丟失、損壞的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)在離職前，結(jié)清與甲方之間的所有債權(quán)債務(wù)，包括但不限于借款、報(bào)銷費(fèi)用等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在離職后，不得利用甲方的名義從事任何與甲方利益相沖突的活動。三、工資、獎金及福利支付（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方離職前應(yīng)得的工資，工資結(jié)算至______年____月____日。2.工資支付方式為：甲方將工資支付至乙方工資卡賬戶，乙方確認(rèn)工資卡信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________（二）獎金支付1.根據(jù)公司獎金發(fā)放政策及乙方工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方應(yīng)得的獎金，獎金金額為______元。2.獎金支付方式為：甲方將獎金支付至乙方工資卡賬戶，支付時(shí)間及工資卡信息同上述工資結(jié)算條款。（三）福利支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方應(yīng)得的福利，福利包括但不限于未休年假工資、加班工資、防暑降溫費(fèi)等，福利金額為______元。2.福利支付方式為：甲方將福利支付至乙方工資卡賬戶，支付時(shí)間及工資卡信息同上述工資結(jié)算條款。四、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露上述機(jī)密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.本條款所稱技術(shù)秘密，是指甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。4.本條款所稱客戶信息，是指甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄、客戶聯(lián)系方式等信息。5.乙方離職后，仍應(yīng)承擔(dān)本條款約定的保密義務(wù)，保密期限為自乙方離職之日起______年。（二）競業(yè)限制條款1.乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，且乙方的工作崗位屬于競業(yè)限制范圍。因此，乙方同意在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位。3.本條款所稱同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。4.甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前______個(gè)月平均工資的______%，支付方式為每月支付一次，支付時(shí)間為每月的______日，支付至競業(yè)限制期限屆滿。5.乙方違反競業(yè)限制條款約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前______個(gè)月平均工資的______倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)為乙方出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)或支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利等款項(xiàng)的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定，及時(shí)辦理工作交接、歸還甲方財(cái)物、結(jié)清債權(quán)債務(wù)或泄露甲方機(jī)密信息的，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充