種地工人用人協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事種地工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，負(fù)責(zé)[具體耕地面積]畝土地的耕種、施肥、澆水、除草、病蟲(chóng)害防治等農(nóng)事操作，確保農(nóng)作物的正常生長(zhǎng)和收獲。具體工作內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)種植計(jì)劃，按時(shí)完成土地翻耕、平整工作，保證土地疏松、細(xì)碎。按照規(guī)定的品種、數(shù)量和播種方式進(jìn)行農(nóng)作物播種，確保播種均勻、深度適宜。定期對(duì)農(nóng)作物進(jìn)行施肥，根據(jù)土壤肥力和作物生長(zhǎng)階段合理確定施肥量和施肥時(shí)間，保證肥料的有效利用。及時(shí)為農(nóng)作物澆水，保持土壤濕潤(rùn)，根據(jù)天氣情況和作物需求合理安排澆水次數(shù)和澆水量。密切觀察農(nóng)作物生長(zhǎng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理病蟲(chóng)害問(wèn)題，采取有效的防治措施，確保農(nóng)作物不受重大病蟲(chóng)害侵害。在農(nóng)作物生長(zhǎng)期間，進(jìn)行必要的田間管理工作，如中耕除草、培土等，保持田間整潔，促進(jìn)作物生長(zhǎng)。按照甲方要求，適時(shí)組織農(nóng)作物收獲工作，確保收獲的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量良好，并及時(shí)進(jìn)行晾曬、儲(chǔ)存或交售。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[x]元，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算工資。乙方每月正常工作時(shí)間工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)件工資：甲方根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體計(jì)件單價(jià)為[詳細(xì)說(shuō)明每件或每單位工作量的報(bào)酬金額]。乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提交本月完成工作量的報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后的[x]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整前，甲方應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免費(fèi)提供工作期間的食宿，食宿標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明食宿條件]。按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等補(bǔ)貼。定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方從事過(guò)度勞累或危險(xiǎn)有害的工作。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。乙方有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，并要求甲方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告直至解除本協(xié)議。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。法律法規(guī)賦予用人單位的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。法律法規(guī)規(guī)定用人單位應(yīng)履行的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行監(jiān)督。法律法規(guī)賦予勞動(dòng)者的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督檢查，服從甲方的工作安排和管理。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)施和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)履行的其他義務(wù)。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除或終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并在協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除的理由。乙方對(duì)解除理由有異議的，可以在收到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。本協(xié)議期滿(mǎn)或因其他原因終止的，雙方應(yīng)在協(xié)議終止后的[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或擅自離職的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或