2025年勞動(dòng)合同5篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________性別：__________________年齡：_______住址：___________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期內(nèi)甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的內(nèi)容，雙方均有權(quán)選擇不再續(xù)簽或終止本合同。任何一方終止本合同都應(yīng)提前告知對方并經(jīng)過友好協(xié)商，以保證對方的權(quán)益得到保障。對于雇傭人員崗位需要特殊要求的，甲乙雙方另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)約的協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容：_______（請根據(jù)實(shí)際情況描述工作職責(zé)）工作地點(diǎn)在甲方的指定場所內(nèi)，包括公司內(nèi)部以及合作方相關(guān)單位或現(xiàn)場等。乙方必須按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方必須服從甲方對其工作崗位的安排和調(diào)整。甲方應(yīng)確保乙方的工作地點(diǎn)安全、衛(wèi)生、健康等條件符合國家相關(guān)規(guī)定。三、工作時(shí)間和休息休假篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________乙方（員工）：_____________________________性別：___________________年齡：___________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_____________________。乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________。甲方可以根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，并告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度。甲方應(yīng)保證乙方享有合法的休息休假權(quán)利。加班及休假政策按照甲方規(guī)定和國家法律執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國家和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確定乙方的工資水平，并以貨幣形式按月支付乙方的工資報(bào)酬?；竟べY為____元/月，其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。涉及職業(yè)危害的，甲方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)和檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守崗位職責(zé)，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和安全。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉及嚴(yán)重違紀(jì)或違法的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)提前告知對方，并按照有關(guān)法律規(guī)定履行相應(yīng)的手續(xù)。涉及違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。涉及違約金的，按照約定的數(shù)額支付違約金。涉及損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇3勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[員工性別]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.在特殊情況下，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班或調(diào)整工作時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。試用期工資為______元/月。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并確保按時(shí)足額支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。八、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)依法依規(guī)履行合同，如遇特殊情況需變更、解除或終止合同，應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。十、其他約定事項(xiàng)_________________________________________________________________________\n_________________________________________________________________________\n（其他需要補(bǔ)充的條款）\n\n十一、爭議解決篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及具體職責(zé)為：_________________[崗位名稱及職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)：_________________[工作地點(diǎn)]。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過法定小時(shí)數(shù)。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為：_________________[金額]。2.甲方根據(jù)國家政策和公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。六、合同期限本合同自_________________[起始日期]至_________________[終止日期]。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同解除和終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。八、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定1._______________________________________[其他約定一]。2._______________________________________[其他約定二]。篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________________________注冊地：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________性別：__________________________身份證號碼：__________________________住址：__________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和