地鐵勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[地鐵運(yùn)營(yíng)公司具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事地鐵運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)，愿意在甲方工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[崗位具體職責(zé)描述，例如：負(fù)責(zé)地鐵列車的駕駛操作，嚴(yán)格按照行車時(shí)刻表和操作規(guī)程，安全、準(zhǔn)點(diǎn)地完成列車運(yùn)行任務(wù)；或負(fù)責(zé)地鐵站內(nèi)乘客的引導(dǎo)、咨詢服務(wù)，維護(hù)站內(nèi)秩序等]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作城市及地鐵線路相關(guān)站點(diǎn)，如：[城市名稱]地鐵[x]號(hào)線沿線各站點(diǎn)及車輛段]。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的，乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資為每月[x]元，是乙方工資的基本組成部分，根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容確定。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，績(jī)效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并公示。3.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方加班的，甲方應(yīng)按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。（二）工資發(fā)放甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、安全鞋等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知和培訓(xùn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他福利待遇。要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工傷、患病、非因工負(fù)傷、生育等情況給予相應(yīng)的待遇。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資及其他福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高自身的工作技能和安全意識(shí)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。服從甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，積極配合甲方的工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。2.訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。3.由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的。4.本合同約定的其他變更情形出現(xiàn)的。變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。6.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂本合同。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第三十六條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。甲方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的。乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的。甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的。甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的。除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂本合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限本合同的。依照本合同第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法賠償乙方的損失。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、未保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密等，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)