20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣告公司客戶經(jīng)理聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的和崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽4.工作地點5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.其他福利7.考核與晉升7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.晉升機(jī)制8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.2.競業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱：X廣告有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.1.4.注冊資本：人民幣1000萬元1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：1101011990030756271.2.4.聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用目的和崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行廣告業(yè)務(wù)拓展計劃，開發(fā)新客戶。2.2.2.負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度。2.2.3.參與廣告項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督。2.2.4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1.起止日期3.1.1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為三年。3.1.2.合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況續(xù)簽。3.2.合同續(xù)簽3.2.1.合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。3.2.2.如雙方達(dá)成一致，合同自動續(xù)簽一年。4.工作地點4.1.被聘用方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)，目前工作地點為北京市朝陽區(qū)路號。5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.1.1.被聘用方應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。5.1.2.每周工作五天，每天工作八小時。5.2.休息休假5.2.1.被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.2.2.被聘用方在享受帶薪年假、產(chǎn)假等休假期間，工資待遇不變。6.薪酬待遇6.1.基本工資6.1.1.被聘用方的基本工資為人民幣10000元/月。6.1.2.基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。6.2.績效獎金6.2.1.被聘用方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績效獎金。6.2.2.績效獎金在次年1月15日前發(fā)放。6.3.其他福利6.3.1.被聘用方享有公司提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。6.3.2.被聘用方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。7.考核與晉升7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.公司將對被聘用方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。7.1.2.考核結(jié)果作為被聘用方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.2.晉升機(jī)制7.2.1.被聘用方可根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)申請晉升。7.2.2.公司將定期組織晉升評審，晉升條件包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、職業(yè)素養(yǎng)等。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.1.1.本合同項下，雙方對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2.商業(yè)秘密包括但不限于市場分析報告、客戶資料、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.如一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.1.1.被聘用方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相同或具有競爭關(guān)系的活動。9.2.競業(yè)限制期限9.2.1.競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為期一年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.如被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為被聘用方一個月工資的十倍。10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.被聘用方違反合同約定的工作職責(zé)、保密條款或競業(yè)限制條款。10.1.2.聘用方未按合同約定支付工資、福利或違反合同解除程序。10.2.違約責(zé)任10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。10.2.2.違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律費(fèi)用。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.如雙方同意，可約定由仲裁委員會仲裁解決爭議。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2.如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2.合同解除程序12.2.1.一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。12.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿，雙方無異議時，合同自然終止。13.2.2.合同因解除、終止或其他原因失效。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3.本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.第三方的責(zé)任15.2.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等應(yīng)在合同中明確約定。15.3.第三方的權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4.第三方的義務(wù)15.4.1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方與第三方的劃分16.1.服務(wù)責(zé)任劃分16.1.1.第三方提供的服務(wù)責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2.第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭議，由第三方自行解決，甲乙雙方不參與。16.2.費(fèi)用承擔(dān)16.2.1.第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。16.2.2.如合同未明確約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商決定。16.3.爭議解決16.3.1.第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。16.3.2.如第三方無法解決爭議，甲乙雙方可依據(jù)本合同的爭議解決條款處理。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2.第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2.賠償責(zé)任的具體規(guī)定17.2.1.第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)全額賠償。17.2.2.第三方在提供服務(wù)過程中因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)按比例承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.3.第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方的變更與退出18.1.第三方的變更18.1.1.如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.1.2.第三方變更服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等，應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.第三方的退出18.2.1.如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并負(fù)責(zé)完成已承諾的服務(wù)。18.2.2.第三方退出本合同后，甲乙雙方可另行選擇第三方繼續(xù)履行本合同。19.本合同的修改與補(bǔ)充19.1.本合同的修改與補(bǔ)充19.1.1.本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.1.2.本合同的修改或補(bǔ)充不得違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《客戶經(jīng)理崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)列明客戶經(jīng)理的職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.《薪酬福利待遇明細(xì)表》：詳細(xì)列明客戶經(jīng)理的基本工資、績效獎金、福利待遇等。3.《保密協(xié)議》：雙方就保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等達(dá)成一致。4.《競業(yè)限制協(xié)議》：雙方就競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等達(dá)成一致。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.《合同補(bǔ)充協(xié)議》：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。7.《爭議解決協(xié)議》：詳細(xì)列明爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.《合同解除協(xié)議》：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、后果等。附件詳細(xì)要求和說明：1.附件15：由雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.附件6：由甲乙雙方和第三方負(fù)責(zé)人簽字蓋章，一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。3.附件78：由甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。1.3.被聘用方違反競業(yè)限制條款。1.4.聘用方未按照合同約定支付工資、福利。1.5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司損失。2.2.被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.被聘用方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向公司支付違約金，金額為一個月工資的十倍。2.4.聘用方未按照合同約定支付工資、福利，應(yīng)向被聘用方支付違約金，金額為應(yīng)付工資的百分之十。2.5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的百分之十。示例說明：1.被聘用方在合同期間，未按照公司規(guī)定完成廣告項目策劃，導(dǎo)致項目延期，給公司造成損失。根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)賠償公司損失。2.被聘用方在離職后，違反競業(yè)限制條款，在另一家同行業(yè)公司從事與原公司業(yè)務(wù)相同的工作。根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)向原公司支付違約金，金額為一個月工資的十倍。3.聘用方未按照合同約定支付被聘用方工資，被聘用方提出書面要求后，聘用方仍未支付。根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金，金額為應(yīng)付工資的百分之十。廣告公司客戶經(jīng)理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（廣告公司）基本信息1.2乙方（客戶經(jīng)理）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（廣告公司）基本信息1.1.1公司名稱：廣告有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.2乙方（客戶經(jīng)理）基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：1.2.3聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1客戶經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.2負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行客戶營銷方案，提高客戶滿意度；2.2.3負(fù)責(zé)收集市場信息，分析競爭對手，提出改進(jìn)建議；2.2.4負(fù)責(zé)客戶項目的跟進(jìn)，確保項目按時完成；2.2.5負(fù)責(zé)客戶檔案的整理和維護(hù)；2.3工作內(nèi)容2.3.1與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；2.3.2制定并執(zhí)行客戶營銷方案；2.3.3協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目順利進(jìn)行；2.3.4定期向客戶匯報項目進(jìn)展情況；2.3.5參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為兩年；3.1.2合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽；3.2合同續(xù)簽3.2.1雙方均有權(quán)在合同期滿前一個月提出續(xù)簽意向；3.2.2如雙方均同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽一年。4.工作地點4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)，工作地點為省市區(qū)路號。5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法定工作時間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制；5.1.2乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；5.2.2乙方每月享有5天帶薪年假，年假可累積至次年使用。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣壹萬元整/月；6.2績效獎金6.2.1乙方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金；6.3社會保險及公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；6.4其他福利6.4.1乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日禮品等。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的廣告公司、市場營銷公司或其他相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營活動；8.1.2乙方不得在合同終止后一年內(nèi)，加入與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司，擔(dān)任任何可能導(dǎo)致與甲方利益沖突的職務(wù)；8.2競業(yè)限制期限8.2.1本合同的競業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年；8.2.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的基本工資；8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同所指的保密信息包括甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；9.1.2乙方在履行職責(zé)過程中知悉的任何保密信息，均屬于本條款所指的保密信息；9.2保密義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按約定支付工資、獎金或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金；10.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2如乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自動終止；11.2.2甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況，決定不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：甲方提供的崗位說明書、培訓(xùn)計劃等。14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同附件內(nèi)容14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或法人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：市場調(diào)研、項目評估、合同談判、法律咨詢、技術(shù)支持等。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.1.2甲方或乙方單方面同意，不得引入第三方。16.2選擇16.2.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方；16.2.2如需通過中介方選擇第三方，中介方應(yīng)保證其推薦第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時、按質(zhì)完成其提供的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用；18.1.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；18.1.2第三方收取的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定；19.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方20.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；20.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。20.2第三方與乙方20.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；20.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。20.3第三方與合同其他方20.3.1第三方與合同其他方之間不存在直接的法律關(guān)系；20.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方；21.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；22.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.崗位說明書4.培訓(xùn)計劃5.第三方資質(zhì)證明文件6.第三方服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.薪酬待遇明細(xì)表10.社會保險及公積金繳納明細(xì)11.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃文件12.不可抗力事件證明文件13.爭