專業(yè)版勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他原因，可以合理變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制，具體為____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.休息休假甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。4.甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況，可適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，具體包括____________________。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方工傷待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止發(fā)生事故。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護(hù)和勞動條件。對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，防止發(fā)生事故。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。遵守甲方的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的形象和聲譽。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。甲方變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇等重要事項的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；未按時、足額支付乙方工資和福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起____日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。乙方應(yīng)在解除或終止本合同之日起____日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財物和資料。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。乙方違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。乙方還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2