老人勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，但因個人意愿仍希望繼續(xù)工作，甲方因工作需要同意聘用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行________工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按時休假，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月______元。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（三）甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計算基數(shù)和計算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方不再為乙方繳納其他社會保險。（二）乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。但因乙方已退休，甲方無需為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或職業(yè)危害，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及工作需要，對乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關(guān)待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)依法履行社會保險繳納義務(wù)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險。5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，履行勞動義務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息休假制度，不得擅自離崗。如因特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。5.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及相關(guān)待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關(guān)待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付拖欠工資、加班工資及賠償金。（二）乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度相沖突的，以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）