監(jiān)獄警察調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書【篇一：監(jiān)獄基層警察工作現(xiàn)狀】英德監(jiān)獄基層警察工作現(xiàn)狀2005年9月份，司法部部長(zhǎng)吳愛英同志在全國(guó)司法行政基層建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“牢牢抓住基層，努力建設(shè)好基層，也就是抓住了工作的根本?！北O(jiān)獄基層一線是監(jiān)獄全部工作的落腳點(diǎn)，上面千條線萬條線始終要落實(shí)在基層一線，監(jiān)獄基礎(chǔ)工作實(shí)不實(shí)，執(zhí)法工作好不好，改造質(zhì)量高不高發(fā)展動(dòng)力足不足，都取決于基層一線警察能否忠誠(chéng)和敬業(yè)于基層。因此，關(guān)注基層警察的困惑和需要，并及時(shí)予以引導(dǎo)和解決，使英德監(jiān)獄基層警察能安心于基層小，立足于基層，奉獻(xiàn)于基層，便成為當(dāng)前英德監(jiān)獄有待解決的重大課題。英德監(jiān)獄基層警察關(guān)注的九大問題：以下是將基層警察認(rèn)為制約基層發(fā)展的問題加以歸納和分析，并按關(guān)注程度依次列舉。問題一.工作時(shí)間長(zhǎng)。問題二.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。英德監(jiān)獄基層風(fēng)險(xiǎn)大，這已成為大家的共識(shí)。基層警察的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要來自兩方面。一是來自人身安全威脅。監(jiān)獄諸多工作，如獄內(nèi)值班、帶班、三餐現(xiàn)場(chǎng)管理，都對(duì)警察的人身安全潛伏著威脅，說監(jiān)區(qū)警察不分晝夜把守著“火山口”，看管著“炸藥庫”，這話決不是危言聳聽。去年廣東監(jiān)獄已經(jīng)發(fā)生多起襲擊警察個(gè)案，這就是例證。二是推廣嚴(yán)格文明管理帶來的難度。對(duì)英德監(jiān)獄基層警察來講，工作中必須防微杜漸，如履薄冰，時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)小慎微，做到“零失誤”，因?yàn)橐淮问д`就可能意味著一次監(jiān)管安全事故，意味著嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，甚至意味著個(gè)人職業(yè)生涯的結(jié)束直到嚴(yán)重的刑事責(zé)任！因此許多監(jiān)區(qū)警察都認(rèn)為“遠(yuǎn)離罪犯，遠(yuǎn)離基層，便是遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)”。問題三.業(yè)績(jī)難以體現(xiàn)。應(yīng)該說任何人都希望得到組織、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和對(duì)自己成績(jī)的認(rèn)可。然而由于基層警察的工作是教育轉(zhuǎn)化人，而這種教育活動(dòng)的效益潛藏和凝聚在教育對(duì)象的內(nèi)心世界，它是一個(gè)細(xì)水長(zhǎng)流的過程，因此基層警察的工作價(jià)值不容易被及時(shí)覺察和重視，導(dǎo)致成就感降低。同時(shí)，也有片面認(rèn)為基層工作簡(jiǎn)單、枯燥，日復(fù)一日重復(fù)相同的工作，有時(shí)很難體驗(yàn)到成就感，滿足于消極應(yīng)付。此外，由于機(jī)制方面原因，基層警察很少能得到肯定，基層警察絕大多數(shù)是很難出類拔萃的。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多英德監(jiān)獄基層警察都認(rèn)為“基層難出成績(jī)，機(jī)關(guān)容易成材”，因此，不少英德監(jiān)獄基層警察都把進(jìn)機(jī)關(guān)作為自己在基層奮斗的目標(biāo)。問題四.心理負(fù)擔(dān)重。英德監(jiān)獄基層警察在高強(qiáng)度，高負(fù)荷，高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境下，隨時(shí)都會(huì)影響自己的心理健康。因此，基層警察容易產(chǎn)生恐懼、焦慮、煩躁等不良心理。調(diào)查中，只有33%的基層警察認(rèn)為當(dāng)前的工作壓力可以承受，大多數(shù)表示其工作壓力過大，甚至有時(shí)候感覺到難堪重負(fù)，對(duì)自己的心理健康狀況表示懷疑，經(jīng)常會(huì)有莫名的壓力，憂慮，同時(shí)也感覺抵抗力下降，容易患咽喉炎、頭痛和感冒等疾病。當(dāng)前從總體上看，監(jiān)獄基層警察的壓力很大，心理衛(wèi)生狀況令人堪憂，理應(yīng)引起我們的重視。問題五.崗位任務(wù)多。當(dāng)前許多英德監(jiān)獄基層警察反映工作較重，基層的崗位業(yè)務(wù)較繁雜瑣碎，每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序沒有明確的規(guī)范，英德監(jiān)獄基層警察只能疲于應(yīng)付，甚至理不清工作頭緒。以分隊(duì)警察每天工作為例：在管理上每天要帶罪犯出收工，組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，處理罪犯的違紀(jì)；在勞動(dòng)生產(chǎn)上要發(fā)放勞動(dòng)工具，組織安排生產(chǎn)、檢查產(chǎn)品質(zhì)量、清查生產(chǎn)任務(wù)；在教育上，對(duì)罪犯進(jìn)行個(gè)別教育、組織罪犯學(xué)習(xí)活動(dòng)。有時(shí)輪到警力不足，還要加強(qiáng)三餐的現(xiàn)場(chǎng)管理、帶罪犯接見看病等等。加之經(jīng)常要開會(huì)學(xué)習(xí)，經(jīng)常要接受檢查評(píng)比，導(dǎo)致應(yīng)接不暇，顧此失彼，使原本超負(fù)荷工作的監(jiān)區(qū)警察頗有怨言。問題六.環(huán)境氛圍差。雖然英德監(jiān)獄基層工作環(huán)境較以前有很大的改觀，但仍然成為基層警察反映的一個(gè)熱點(diǎn)問題，特別是跟機(jī)關(guān)整潔、舒適、優(yōu)美辦公環(huán)境相比，部分年輕警察表現(xiàn)出耿耿于懷，存在失衡心理。以生產(chǎn)車間為例：一是噪音偏大，使長(zhǎng)時(shí)間置身其中的基層警察容易情緒紊亂；二是溫度偏高，到了炎炎夏日，多數(shù)警察的衣背都是濕漉漉的；三是污染嚴(yán)重，一進(jìn)入毛織服裝生產(chǎn)車間便可感覺到毛塵和纖維滿天彌漫，許多警察為了避免吸入大量的灰塵，不得不戴上口罩加以防御；四是人群密集，空氣不流通，成為容易爆發(fā)傳染病的地帶，經(jīng)常會(huì)被感染發(fā)生感冒。問題七.考核不科學(xué)。礎(chǔ)設(shè)施不斷得到改善，加工業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了較為明顯的成效，監(jiān)獄工作環(huán)境、生活條件也有了質(zhì)的改變。特別是《公務(wù)員法》的實(shí)施，規(guī)范了警察招錄的程序，大批高學(xué)歷的青年人紛至沓來，加入警察隊(duì)伍行列。以江門監(jiān)獄為例，警察人數(shù)三十年來增長(zhǎng)了3倍多，警察隊(duì)伍的基礎(chǔ)不斷得到充實(shí)，為監(jiān)獄的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的人才基礎(chǔ)。（二）嚴(yán)把隊(duì)伍任用關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)大幅提高。在抓好隊(duì)伍建設(shè)工作中，廣東監(jiān)獄堅(jiān)守領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一的原則，從以“四化”為主的考核任用到全面推進(jìn)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)上崗，都堅(jiān)決把好隊(duì)伍任用關(guān)口，建立起擇優(yōu)提拔，任人為賢的任用機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了廣大警察積極向上，努力進(jìn)取的拼搏精神，把優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，推動(dòng)隊(duì)伍管理走上良性循環(huán)的軌道上來，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即在選人標(biāo)準(zhǔn)上，從強(qiáng)調(diào)老實(shí)聽話、穩(wěn)當(dāng)不出事，向啟用政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作成績(jī)突出的警察轉(zhuǎn)變；在選人范圍上，從局限于黨員、男性中，向既在黨員中，又在非黨員群眾和女性全方位選擇轉(zhuǎn)變；在選人方式上，從原來單一組織任命向結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人方式轉(zhuǎn)變；在選人提拔上，從論資排輩向能者上、庸者下轉(zhuǎn)變；在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求上，從滿足于現(xiàn)狀、得過且過，向與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、注重實(shí)效的高標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變。1991年7月，在江門監(jiān)獄（時(shí)稱營(yíng)頂勞改支隊(duì)）召開的廣東省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)正是這五個(gè)轉(zhuǎn)變的見證。這次會(huì)議，省司法廳、省監(jiān)獄管理局領(lǐng)導(dǎo)和各單位代表共71人參加，會(huì)上，時(shí)任副支隊(duì)長(zhǎng)的于保忠（現(xiàn)為廣東省監(jiān)獄管理局局長(zhǎng)）作了《在長(zhǎng)期的實(shí)踐中刻苦磨練自己》的經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言，會(huì)議肯定了營(yíng)頂勞改支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，指出“營(yíng)頂勞改支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)成績(jī)喜人”，并總結(jié)出支隊(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于開拓創(chuàng)新，大膽培養(yǎng)使用青年干部等。（三）嚴(yán)把隊(duì)伍考核關(guān)，管理機(jī)制不斷創(chuàng)新。改革開放三十年來，廣東監(jiān)獄立足地域優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，積極探索方法，從單純的政治思想學(xué)習(xí)和日常管理，逐步走向規(guī)范化的管理軌道，堅(jiān)持把警察的考核作為警察隊(duì)伍管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓好，做到日?？己伺c年度考核相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)警察努力做好工作的目標(biāo)。特別是進(jìn)入80年代以來，江門監(jiān)獄參照省監(jiān)獄局的規(guī)定，先后制定、修改和完善了《關(guān)于在干部工人中實(shí)行季度工作（生產(chǎn)）獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《關(guān)于在干部職工中實(shí)行月評(píng)季獎(jiǎng)暫行辦法》、《警察崗位考核辦法》等，直至目前的《警察績(jī)效考核辦法》和《監(jiān)區(qū)（科室）考核規(guī)定》等30多種規(guī)章制度，建立起全方位的隊(duì)伍考核體系，實(shí)現(xiàn)了管理機(jī)制的不斷創(chuàng)新。二、堅(jiān)持從嚴(yán)治警，監(jiān)獄警察隊(duì)伍執(zhí)法不斷規(guī)范（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，執(zhí)法規(guī)范意識(shí)不斷增強(qiáng)。三十年間，尤其是2000年以來，廣東監(jiān)獄警察隊(duì)伍管理堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，不斷完善隊(duì)伍的行為規(guī)范，提高隊(duì)伍的整體規(guī)范意識(shí)，在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，落實(shí)抓好貫徹執(zhí)行制度的機(jī)構(gòu)和人員，做到有制度約束，有機(jī)構(gòu)管理，有人員跟進(jìn)監(jiān)督，有查處治理結(jié)果，使警察隊(duì)伍的規(guī)范意識(shí)大大增強(qiáng)，日常行為和工作行為得到有效規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，秉公執(zhí)法，業(yè)務(wù)精通，保障有力的監(jiān)獄警察隊(duì)伍的目標(biāo)。（二）加強(qiáng)廉政建設(shè)，黨風(fēng)廉政教育扎實(shí)到位。廣東監(jiān)獄各級(jí)黨委把抓好警察隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的一個(gè)重要措施，廣泛組織警察學(xué)習(xí)中央、省委和市委有關(guān)廉政建設(shè)的文件和資料，筑牢拒腐防變的思想防線，先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁送禮和受禮的若干規(guī)定》、《關(guān)于抓好“關(guān)口前移”工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定》等數(shù)十項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全警察個(gè)人廉政檔案，重視抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)，有效杜絕違法行為。（三）加強(qiáng)思想教育，警察執(zhí)法能力大幅提高。廣東監(jiān)獄注重提高隊(duì)伍警察執(zhí)法能力，在抓好對(duì)國(guó)家法律法規(guī)學(xué)習(xí)考核的同時(shí)，重視抓好不同時(shí)期的主題思想教育，如組織開展“社會(huì)主義法治理念教育”、“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育”、“黨員先進(jìn)性教育”等主題活動(dòng)，通過開展諸如此類的思想教育，進(jìn)一步強(qiáng)化警察隊(duì)伍的公正執(zhí)法意識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為提高自身執(zhí)法能力的源泉。三、堅(jiān)持從優(yōu)待警，監(jiān)獄警察隊(duì)伍凝聚力不斷加強(qiáng)（一）警察文娛生活豐富多樣。與全國(guó)大多數(shù)監(jiān)獄一樣，廣東監(jiān)獄也有不少單位遠(yuǎn)離城市，針對(duì)業(yè)余生活單調(diào)，活動(dòng)內(nèi)容較少等實(shí)際問題，各監(jiān)獄組織形式多樣的文體活動(dòng)，在國(guó)慶、元旦、三八、五四、五一、八一等節(jié)日，組織警察職工開展各種文藝體育活動(dòng)，大大豐富了警察職工的業(yè)余生活，減輕警察職工的工作壓力，促進(jìn)警察職工的團(tuán)結(jié)友愛，活躍家庭生活氛圍。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和愛監(jiān)愛崗的信心。（二）警察隊(duì)伍后勤保障有序。三十年來，由于監(jiān)獄地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，遠(yuǎn)離城市，有不少附近全是農(nóng)村據(jù)點(diǎn)，不少警察的家屬或子女無法就近安排就業(yè)，嚴(yán)重影響警察的工作和生活。對(duì)此，各監(jiān)獄堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法，安排有限資金，開辟就業(yè)渠道，較好地解決了警察隊(duì)伍的后顧之憂。如，江門監(jiān)獄，到目前為止，已安置了200多名警察家屬、子女就業(yè)，為監(jiān)獄隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的后勤保障基礎(chǔ)。（三）警察生活環(huán)境有效改善。伴隨改革開放的不斷深入，廣東監(jiān)獄在各項(xiàng)改革發(fā)展不斷取得進(jìn)步的同時(shí)，每年均安排一定資金，用于改善警察的生活教育設(shè)施，解決警察職工生活問題，修建家屬宿舍樓和道路，興建警察食堂和娛樂中心，搞好周圍綠化環(huán)境，解決警察子弟升學(xué)問題等，使警察職工感覺到自己的工作和居住環(huán)境一年比一年好，目前不少單位正朝著“工作在山區(qū)，生活在城市，住房城市化”的目標(biāo)邁進(jìn)。四、堅(jiān)持政治建警，監(jiān)獄警察隊(duì)伍作用凸現(xiàn)（一）強(qiáng)化政治主導(dǎo)，推進(jìn)警察隊(duì)伍政治思想教育。三十年來，廣東監(jiān)獄對(duì)警察隊(duì)伍的管理堅(jiān)持以政治思想教育為主導(dǎo)，確保警察隊(duì)伍純潔的政治本色。各級(jí)政工部門把政治思想工作貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的全過程，無論是改革開放初期，還是快速發(fā)展的中期，又或者是科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)階段，都堅(jiān)持認(rèn)真抓好各時(shí)期的政治理論學(xué)習(xí)，狠抓政治教育不放松，開展各種政治學(xué)習(xí)專欄，提高隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，組織各種政治學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有力推進(jìn)警察隊(duì)伍的政治思想教育。（二）堅(jiān)持黨建核心，發(fā)揮警察隊(duì)伍黨員骨干作用。改革開放過程中，廣東監(jiān)獄各級(jí)黨委認(rèn)真遵循黨的基本路線，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保黨的各項(xiàng)方針、政策在監(jiān)獄正確執(zhí)行。三十年間，江門監(jiān)獄黨員隊(duì)伍由1978年的98人發(fā)展壯大到現(xiàn)在的325人，并在警察隊(duì)伍中發(fā)揮出明顯的骨干作用，成為推進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)工作健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。（三）推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益雙贏。三十年來，由于不斷推進(jìn)警察隊(duì)伍的理念創(chuàng)新，全面解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，使得廣東監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。以江門監(jiān)獄為例，數(shù)十年間，不僅實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻幾番的目標(biāo)，而且監(jiān)獄內(nèi)多個(gè)qc小組獲得司法部、司法廳的各類表彰，為促進(jìn)監(jiān)獄的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，與此相映成輝的是監(jiān)獄的社會(huì)效益日益明顯，江門市委將該監(jiān)獄作為全市機(jī)關(guān)警示教育基地，社會(huì)各階層人士前來進(jìn)行幫教，為監(jiān)獄的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力?；厥赘母镩_放三十年來監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐歷程，總結(jié)三十年來監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成效，我們深刻感受到改革開放對(duì)監(jiān)獄人民警察建設(shè)帶來的沖擊和變化，也使我們更加堅(jiān)信一個(gè)道理，就是只有堅(jiān)持改革創(chuàng)新，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)才能更加適應(yīng)新的歷史時(shí)期監(jiān)獄工作新的要求，才能有力保障監(jiān)獄工作實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。當(dāng)前，監(jiān)獄工作面臨體制改革、布局調(diào)整和信息化建設(shè)等重大戰(zhàn)略實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)既是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)，我們必須更加堅(jiān)定地以改革創(chuàng)新精神，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)再上新水平?！酒赫?qǐng)調(diào)工作申請(qǐng)】請(qǐng)調(diào)報(bào)告尊敬的師市政府及師市教育局領(lǐng)導(dǎo)：我叫朱黎黎，女，1985年出生，2008年7月畢業(yè)于新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)；2009年7月參加“自治區(qū)特崗教師考試”錄取到沙灣縣第三小學(xué)任教，擔(dān)任數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)和班主任工作。在這三年多時(shí)間里，我一直熱愛教育事業(yè)，勤勤懇懇，按質(zhì)按量認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向其他教師請(qǐng)教，所帶班級(jí)在小升初考試中，取得了好成績(jī)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我家在農(nóng)一師十一團(tuán)，家里有父親，母親，外婆。母親患有間歇性心臟病，冠心病，并伴有“三高“，疾病纏身，每天靠藥物控制病情，稍有不注意，病情就很危險(xiǎn)；外婆八十高齡，身患眼疾多年，生活起居不能自理。家里內(nèi)外都靠父親一人扛著，生活十分艱辛，而為人子女，未能在身邊照顧他們，沒有做到盡子女的義務(wù)，心里十分內(nèi)疚。2011年我與丈夫卜務(wù)彬登記結(jié)婚并生有一女，安家于阿拉爾市，我的丈夫卜務(wù)彬是農(nóng)一師花橋監(jiān)獄的民警。因?yàn)槲以谏碁晨h工作，夫妻長(zhǎng)期兩地分居，往返奔波，日積月累，我