安徽勞動員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞動服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周至少休息一天。不定時工時制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工時制。綜合計算工時制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時制，即以______為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。三、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為計時工資：乙方正常工作時間的工資為每月______元，加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。計件工資：甲方根據(jù)乙方的工作任務(wù)確定計件單價，乙方的工資按照完成的工作量計算，每月工資不低于______元，加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他工資形式：____________________。2.工資支付方式甲方應(yīng)于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益等情況，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案由甲方制定，并提前______日通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資的______%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年以上的，享受帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇：____________________。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，防治職業(yè)病的發(fā)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方，并在勞動合同中寫明。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，使乙方掌握必要的職業(yè)危害防護(hù)知識和技能。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益等情況，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)按照本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。義務(wù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，使乙方掌握必要的職業(yè)危害防護(hù)知識和技能。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方其享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求甲方按時、足額支付工資。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。對甲方的工作安排、工資待遇、勞動保護(hù)、勞動條件等提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或國家和地方有關(guān)規(guī)定時，有權(quán)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)章制度。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。七、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)性裁員：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整等原因，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前______日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。甲方依照前款規(guī)定裁減人員，在______個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因甲方有前款規(guī)定的情形之一而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)簽的，或者甲方降低本協(xié)議約定的條件續(xù)簽，乙方不同意續(xù)簽的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會保險費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件或者職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽