家具店店長合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營家具店業(yè)務，乙方具備豐富的家具銷售及管理經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方家具店店長事宜達成如下協議：一、合同標的物及服務描述1.服務內容乙方擔任甲方家具店店長，負責全面管理家具店的日常運營事務，包括但不限于員工管理、銷售業(yè)績提升、庫存管理、客戶關系維護、店面形象維護、促銷活動策劃與執(zhí)行等，以確保家具店的正常運轉并實現良好的經濟效益。2.工作地點甲方家具店位于[具體地址]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的意見和建議。有權根據家具店的經營狀況和乙方的工作表現，對乙方的薪酬、福利等進行調整。有權要求乙方按照本協議及家具店的相關規(guī)章制度履行職責。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公設備、店面場地、商品庫存等。協助乙方協調與供應商、客戶等相關方的關系，提供必要的支持和配合。按照法律法規(guī)及家具店的實際情況，制定并完善相關規(guī)章制度，并告知乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權根據家具店的實際情況，提出合理的經營管理建議和意見。有權對家具店員工進行合理的調配和管理。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協議約定，遵守甲方家具店的各項規(guī)章制度。認真履行店長職責，努力完成家具店的銷售目標、利潤目標及其他經營指標。負責家具店員工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，提高員工素質和工作效率。定期對家具店的銷售數據、庫存情況等進行分析和總結，向甲方提供相關報告和建議。負責店面的日常管理工作，包括但不限于店面陳列、衛(wèi)生維護、安全管理等。積極拓展客戶資源，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。按照甲方要求策劃并執(zhí)行各類促銷活動，提升家具店的銷售額和知名度。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成。1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣[x]元，該基本工資為固定金額，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績效工資績效工資根據乙方每月的工作表現和家具店的經營業(yè)績進行考核發(fā)放?？己酥笜税ǖ幌抻阡N售額、利潤額、客戶滿意度、員工管理等方面。績效工資的具體金額由甲方根據考核結果確定，最高不超過人民幣[x]元，于次月[具體日期]與基本工資一并發(fā)放。3.提成獎金乙方完成甲方設定的年度銷售目標后，按照家具店年度凈利潤的[x%]提取提成獎金。提成獎金于年度結束后[具體日期]一次性發(fā)放。（二）福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。3.其他福利甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]，但乙方應根據家具店的實際經營情況，靈活安排工作時間，確保家具店的正常運營。（二）休息休假1.乙方每周享有至少[x]天的休息日，具體休息時間由乙方根據工作安排自行確定，但應提前告知甲方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應的工資報酬。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認，因履行本協議而知悉或接觸到的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于家具店的經營模式、營銷策略、產品價格、供應商信息、財務數據等；技術秘密包括但不限于家具的設計圖紙、生產工藝、質量標準等；客戶信息包括但不限于客戶名單、聯系方式、購買記錄等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協議無關的任何目的。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應另行賠償甲方的全部損失。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所產生的與家具店經營管理相關的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，均歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、合同期限本合同期限自[開始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[x]年。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方家具店的規(guī)章制度或本協議約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，經乙方書面通知后[x]日內仍未改正的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及相應的經濟補償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。（三）解除或終止合同的通知1.任何一方欲解除或終止本合同，應提前[x]日書面通知對方。2.通知應以掛號信、快遞或其他書面形式送達對方，并保留送達憑證。（四）解除或終止合同后的義務1.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協議約定，履行各自的義務，包括但不限于辦理工作交接、支付薪酬及福利待遇、返還財物等。2.乙方應在合同解除或終止后[x]日內，將其保管的甲方財物（包括但不限于文件、資料、鑰匙、辦公用品等）全部返還甲方，并辦理相關的交接手續(xù)。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，應按照應支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并補足拖欠的薪酬及福利待遇。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行職責，導致家具店經營業(yè)績下滑或出現其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反保密義務、知識產權歸屬條款或其他本協議約定，應按照本協議相關條款的規(guī)定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方的全部損失。3.若乙方擅自離職或未按照本協議約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一