企業(yè)是我家演講稿企業(yè)是我家演講稿「篇一」走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天。就在20××年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。在××年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益。就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值”。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。企業(yè)是我家演講稿「篇二」各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！很高興能參加今天的“企業(yè)是我家”演講，同大家交流我的成長感悟和心得，欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是，積小流成就大海，知榮辱企業(yè)振興。伊索寓言中有這樣一段故事，伊索的主人酒后吹大話說：“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔，意識(shí)到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問怎樣回答大家，才能擺脫窘境。伊索回答說：“你讓他們把河水與海水分開，你就能喝干大海了”。也有人曾問哲學(xué)家這樣一個(gè)問題：“一滴水怎樣才能不干涸”？哲學(xué)家回答到：“把它放到大海里去”。對(duì)以上兩段富有哲理的對(duì)話，我是這樣理解的，洶涌的波濤能蘊(yùn)涵激蕩一切的力量，那是因?yàn)槟哿藷o數(shù)個(gè)一滴水的力量；一滴水也只有納入大海的懷抱里，才能以橫掃一切的形態(tài)來證明自己的存在。不積小流無以成江海，截河斷流，海自干涸，誠若如此，喝干大海就不是狂言。更深一步地聯(lián)想，我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系，不也是這樣的嗎？企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣，我們是企業(yè)方陣的必然組成，企業(yè)因?yàn)槲覀兊钠床瞰I(xiàn)而興旺發(fā)達(dá)，我們與企業(yè)共同成長。企業(yè)興旺，報(bào)酬豐厚，自然贏得榮耀。否則，連自己都不敢報(bào)上單位的名號(hào)。在這里，“企興我榮，企衰我恥”就已經(jīng)被實(shí)實(shí)在在的具體言行、生動(dòng)形象的人間萬象進(jìn)行了演繹。我想，我們糧食系統(tǒng)的職工對(duì)這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前，我就寫過一篇征文，標(biāo)題是《我又敢報(bào)出單位名了》，在那篇征文中，詳細(xì)記述了我遇到的一件尷尬事，記述了事情過后的品味和感受。其實(shí)，我們大家都是這樣，在與企業(yè)共同成長當(dāng)中，經(jīng)歷磨難，感悟榮辱，然后知恥而后勇，扎實(shí)地做好我們自己的工作。與企業(yè)共同成長當(dāng)中，我們成熟了，也更加自覺地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因?yàn)橛形覀兇蠹业男羷诟冻?，無私奉獻(xiàn)，得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運(yùn)的共同體，依靠企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)共榮辱，在為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的員工，要與企業(yè)共興衰，同榮辱，就應(yīng)該具備過硬的本領(lǐng)和才藝，注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“充電”，才能真正做到與企業(yè)共成長。我原來在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專業(yè)的，后來飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了，我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項(xiàng)承上啟下的工作，對(duì)時(shí)效性要求非常強(qiáng)，需要有扎實(shí)的工作處理能力，還需要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，平時(shí)還要勤觀察善思考多積累，為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換，開始學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)法律知識(shí)。參加法律專業(yè)的高等教育自學(xué)考試，經(jīng)過幾年的努力，終于拿下了法律專業(yè)的畢業(yè)證書。經(jīng)過學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，采用正確的觀察方法，我能更加?jì)故斓刈龊米约旱谋韭毠ぷ?，無論是從事檔案管理，還是撰寫辦公文秘材料，都能圓滿履行職責(zé)，讓同事省心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考，通過提煉情感，撰寫文章發(fā)表自己的感言，做到了小有收獲。我的一篇文章《我的大學(xué)》被收錄到北京市政協(xié)編輯出版的《改革開放30年》一書當(dāng)中；我的征文《殘疾人的大學(xué)夢》在20xx年國慶60周年全國各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎(jiǎng)，榮獲中宣部宣教局和國務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書；在今年上半年北京市讀書益民工程征文活動(dòng)中，我的征文《讀書改變生活》獲得一等獎(jiǎng)；另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門的紀(jì)念獎(jiǎng)。我在這些文章作者署名或者作者簡介時(shí)都堅(jiān)持做到寫單位的名稱和辦公地址，我做到了在獲得個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí)，也要為單位進(jìn)行宣傳。我認(rèn)為，把愛企業(yè)的熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。在實(shí)際的工作中，我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，處處維護(hù)企業(yè)利益，大是大非面前立場堅(jiān)定，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感，使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認(rèn)識(shí)升華、覺悟提高，工作也更加得心應(yīng)手，從平凡的工作中找到樂趣。每天的日常工作中大到文件起草，能符合實(shí)際，高度凝煉，行文規(guī)范，準(zhǔn)確達(dá)意；小到電話接聽，禮貌和氣，解疑周詳，用有聲音、無圖像的服務(wù)窗口，使被服務(wù)者了解企業(yè)，享受企業(yè)提供的服務(wù)。當(dāng)聽到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來結(jié)束通話時(shí)，我感到非常的快樂。我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動(dòng)人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的，因?yàn)槲覀兩钚?，一滴水溶入大海它將永恒，一個(gè)人鐘情于自己的生長環(huán)境，他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。愿我們的企業(yè)成為大海吧！愿我們大家都成為一滴水吧！企業(yè)是我家演講稿「篇三」--晨霧初茫，我們?cè)谶@里起飛追憶之瞳驀然又張開，流浪半生，在沉浮中等待，輪回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。-------寫在前面三月，一個(gè)萬物復(fù)蘇的季節(jié)，所有的一切都看起來很美好，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和過去碌碌無為的一年告別，帶著美好的期許，開始新的旅程！那時(shí)的天氣，空氣里依舊夾雜著濃濃的寒意，但這個(gè)大家庭帶來的溫暖，足以讓人抵擋初春的寒冷。時(shí)間穿過指縫，若白駒過隙。有人說：眼角的皺紋，是你笑過的證據(jù)！是的，一直很開心！在這里，所有的心都是年輕的，沒有距離感，亦沒有壓迫感。一起上班，一起下班，中午還可以邊走邊聊著去食堂，這是一幅多么溫馨的畫面，多有家的感覺。大多時(shí)候，我們都是在別人肯定的眼光中獲取自己存在價(jià)值的信息。這也就要求我們要主動(dòng)去付出，去為大家服務(wù)，樹立起一種主人翁的責(zé)任感。做一件事情，不管有多難，會(huì)不會(huì)有結(jié)果，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳，有沒有膽量勇敢地面對(duì)。很多時(shí)候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時(shí)候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)行的時(shí)候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能！看得到的終會(huì)過去，看不到得才是永遠(yuǎn)。我很喜歡這句話。正如我們現(xiàn)在，公司剛起步，很多時(shí)候需要我們大家一起努力，一起為這個(gè)大家庭的美好未來去拼搏，而不該把眼光放在暫時(shí)只看得到的地方。任何時(shí)候任何事，只有我們把眼光放長遠(yuǎn)了，才會(huì)別有一番景象。德國有這樣一句諺語說：“最純粹的快樂，是我們從別人的麻煩中所得到的快樂?！边@話雖然聽起來似乎有些殘酷，但仔細(xì)琢磨一下竟也不無道理。對(duì)于你的期待，我不一定能給你滿意的回答，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。在一個(gè)家里面，和睦才最重要。所謂家和萬事興，永遠(yuǎn)會(huì)是句亙古不變的哲理。論語里的一句話說的好：獨(dú)學(xué)而無友，則固陋而寡文．沒有誰可以打敗我們，但是，如果作為一家人的我們都不和睦，不團(tuán)結(jié)，各自閉門造車，那不用任何人來我們就已經(jīng)散了。只有和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才會(huì)把家的力量發(fā)揮到極致，從而彰顯出一個(gè)家的蓬勃?dú)鈩?！nobodycangobackandstartanewbeginning,butanyonecanstartnowandmakeanewending.------沒有人可以回到過去重新開始，但誰都可以從現(xiàn)在開始，書寫一個(gè)全然不同的結(jié)局。不久的將來，希望我們走出去，都會(huì)洪亮而驕傲地說：我是四海通人！四海通，是我們永遠(yuǎn)的家！企業(yè)是我家演講稿「篇四」企業(yè)是我家演講稿范文一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”。人們常說“十年樹木，百年樹人”，這句子深刻包含了兩層意思：一方面它說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才這一過程漫長而艱苦，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點(diǎn)。在水利電業(yè)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，公司通過舉行多樣化活動(dòng)和開辦學(xué)習(xí)班的方式，為我們創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到充分的發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對(duì)公司的歸屬感，形成和諧的企業(yè)大家庭氛圍。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊?，為電力公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛本職工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實(shí)把好關(guān)，對(duì)線路停、送電操作等工作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，讓事故消除于隱患，時(shí)刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。當(dāng)今社會(huì)，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加公司舉行的各種安全活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無限的關(guān)懷和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識(shí)，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭?，F(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會(huì)為我們個(gè)人發(fā)展的創(chuàng)造機(jī)遇，所以無論在何時(shí)何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。一段精彩的樂章，需要全體樂隊(duì)成員集中精力，色調(diào)一致，一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺的是團(tuán)隊(duì)合作，眾志成城，作為一名公司的普通運(yùn)行工，我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體職工團(tuán)結(jié)起來。眾人拾柴火焰高，讓我們大家共同努力，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機(jī)昂然。范文二：尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委、同事們：你們好！走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天。就在20××年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深感受到了。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也是可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中。企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力地奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。在XX年奧運(yùn)會(huì)舉辦之際，公司進(jìn)行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動(dòng)，畢竟公司再進(jìn)一步擴(kuò)大中也走上了市場化的道路，更加完善的機(jī)制體制可以使職工切身受益。就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的力量。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，精益求精，才能為社會(huì)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材！愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。然而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上愛崗敬業(yè)的精神。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值”。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而是要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。企業(yè)為我提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我應(yīng)為它的安寧、和諧、和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲沂瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我的家，我只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。謝謝大家！企業(yè)是我家演講稿「篇五」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友，同志們：大家好！我演講的題目是“心往一處想，勁往一處使，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展而努力奮斗！”。親人是什么？親人是在背后默默祝福你的人；是在你事業(yè)取得成功時(shí)與你分享快樂的人；是在你事業(yè)遇到困難時(shí)鼎力幫助你的人；親人對(duì)你很友善，也會(huì)對(duì)你很嚴(yán)苛，親人因家相聚，以情相連，只要親人之間，心心相惜，情感相通，這個(gè)家才會(huì)幸福美滿，興旺發(fā)達(dá)。在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)這個(gè)大家庭里，各位企業(yè)家朋友，各位企業(yè)職工都是我的親人！我為什么要把各位企業(yè)家朋友和職工當(dāng)我的親人呢？職業(yè)操守呼喚著親人意識(shí)。熱愛人民，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的呼聲，一切從群眾利益出發(fā)，向人民負(fù)責(zé)。這是職業(yè)操守的要求，更是親人意識(shí)的呼喚?，F(xiàn)實(shí)發(fā)展必須有親人意識(shí)。在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，企業(yè)，企業(yè)家，職工和我們是利益共同體。企業(yè)發(fā)財(cái)，我們發(fā)展。“以園為家”文化是開發(fā)區(qū)的根，是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政理念，施政方針，是和“我把企業(yè)當(dāng)親人”一脈相承的思想理論體系。作為社會(huì)事務(wù)局的一員，我們的工作主要是幫助企業(yè)招工，調(diào)處勞資糾紛。請(qǐng)問，“你能幫我在園區(qū)企業(yè)找一份工作嗎？”面對(duì)來管委會(huì)求職的農(nóng)民工，我會(huì)仔細(xì)地詢問他的特長和要求，然后一家一家企業(yè)打電話詢問，為農(nóng)民工找到合適的崗位，為企業(yè)招到足夠多的工人是我們不懈的追求。叮鈴鈴，辦公室里電話又一次急促地響起，“我是某某企業(yè)，這里有工人在鬧事，請(qǐng)求前來調(diào)解”接到電話后，我們第一時(shí)間趕往事發(fā)現(xiàn)場，我們解釋著，勸說著。維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序是我們義不容辭的責(zé)任。全心全意為企業(yè)服務(wù)，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在工作中我們收獲了快樂，但更多的是淚水和汗水，日復(fù)一日，年復(fù)一年，冬去春來，彈揮間，已過十個(gè)春秋，當(dāng)年的不毛之地現(xiàn)如今工廠林立，歲月的無情，讓我們的年華逐漸老去。是什么讓我們長相堅(jiān)守？是什么讓我們激情依舊？——是開發(fā)區(qū)，是企業(yè)。因?yàn)殚_發(fā)區(qū)是我的家，企業(yè)是我的親人。親愛的企業(yè)家朋友，開發(fā)區(qū)是一個(gè)家，家中有你、有我、有他。只要我們心中有愛，行動(dòng)有情，多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)溝通，多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)，這個(gè)家就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。讓我們?cè)谝詧@為家文化引領(lǐng)下，在各自的工作崗位上，不斷地豐富她的內(nèi)涵，拓展她的外延，心往一處想,勁往一處使，為實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展而努力奮斗！企業(yè)是我家演講稿「篇六」人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長。在濟(jì)源市路發(fā)養(yǎng)護(hù)公司這個(gè)大家庭中，當(dāng)員工們?cè)诠ぷ髦忻媾R許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經(jīng)?？梢砸姷剑翰簧賳T工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時(shí)間還在工作，更難能可貴的是我們?cè)S多專業(yè)人員經(jīng)常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊谩！八栽谖覀兊哪X海中已形成“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識(shí)，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)。所以在我們的腦海中已形成“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團(tuán)隊(duì)精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識(shí)，從而有力地保證了我企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)代社會(huì)，日新月異，市場競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點(diǎn)就是對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并將它化為拓展事業(yè)的動(dòng)力，他們的成功就是建立在企業(yè)成