招聘店員簡易合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________有限公司

地址：_____________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：________

聯(lián)系方式：______________

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：________________

地址：_____________________

法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______

聯(lián)系方式：______________

合同簡介：

鑒于甲方是一家經(jīng)營________業(yè)務(wù)的有限公司，擁有豐富的市場資源和經(jīng)營經(jīng)驗，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方作為店員，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足市場需求。

甲方基于對乙方專業(yè)能力的認(rèn)可，以及雙方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的共同利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本合同。本合同明確了甲乙雙方的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，旨在確保雙方在合作過程中，能夠遵循公平、公正、誠信的原則，共同實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

一、甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為甲方店員的相關(guān)事項達成以下協(xié)議。

二、甲方作為乙方的雇主，負(fù)責(zé)為乙方提供以下條件：

1.合法的工作環(huán)境；

2.與乙方能力相匹配的工作崗位；

3.按照乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬待遇；

4.為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升乙方的專業(yè)技能。

三、乙方作為甲方的店員，應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：

1.遵守甲方的管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理；

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3.積極參與甲方的業(yè)務(wù)活動，為甲方的業(yè)績提升貢獻力量；

4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

四、本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

（以下內(nèi)容為示例，實際合同內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整）

一、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

二、價格與支付條件

三、履行期限

四、違約責(zé)任

五、不可抗力

六、爭議解決

七、其他條款

八、附則

九、簽署

本合同范本旨在為甲乙雙方的合作提供法律保障，確保雙方在合作過程中能夠明確各自的權(quán)利和義務(wù)，共同為實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲乙雙方在招聘店員過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠遵循公平、公正、誠信的原則，共同實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展和乙方的職業(yè)成長。合同范圍包括但不限于乙方的招聘、培訓(xùn)、薪資待遇、工作時間、工作職責(zé)、合同期限及解除條件等事項。

第二條定義

在本合同中，以下術(shù)語具有以下定義：

1.“甲方”指的是__________有限公司，作為乙方的雇主。

2.“乙方”指的是被甲方招聘為店員的個人。

3.“合同”指的是本招聘店員簡易合同。

4.“工作地點”指的是甲方指定的店鋪或辦公場所。

5.“合同期限”指的是本合同的有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作表現(xiàn)對乙方進行工作安排和調(diào)整。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及依法應(yīng)享有的福利待遇。

4.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。

5.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。

6.甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除勞動合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定的工作時間和條件履行職責(zé)。

2.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應(yīng)盡忠職守，維護甲方的商業(yè)信譽和利益。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及合同約定的福利待遇。

6.乙方有權(quán)接受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。

7.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職或違反合同約定的工作條件。

乙方應(yīng)具體履行以下義務(wù)：

-按照甲方的要求，提供真實、準(zhǔn)確的身份信息和職業(yè)資格證明。

-在工作時間內(nèi)保持良好的工作態(tài)度，積極主動地完成工作任務(wù)。

-不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

-不得利用甲方的資源或商業(yè)機會為自己或他人謀取利益。

-在合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接，并歸還甲方提供的所有物品。

甲乙雙方應(yīng)相互尊重，誠實守信，共同維護良好的勞動關(guān)系。

第四條價格與支付條件

甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，每____個月發(fā)放一次。甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方提供的銀行賬戶信息必須真實有效，如有變動，乙方應(yīng)及時通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方繳納社會保險和公積金。

第五條履行期限

本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動合同。在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

第六條違約責(zé)任

1.如果甲方未能按時支付乙方工資，甲方應(yīng)自逾期之日起按應(yīng)付金額的__%支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。

2.如果甲方違反合同規(guī)定解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方____個月工資。

3.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方____個月工資。

4.如果乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方____個月工資，并賠償甲方因此造成的損失。

6.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同部分條款無效，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本合同的相關(guān)條款。

7.如果任何一方違反合同，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.本合同項下的違約責(zé)任不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。

第七條不可抗力

不可抗力指的是在合同履行過程中，發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、臺風(fēng)等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、疫情、政府行為等。若因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行本合同的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在此情況下，受影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行的責(zé)任，但雙方應(yīng)共同努力減少不可抗力對合同履行的影響，并在不可抗力結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同。

如果不可抗力持續(xù)超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商決定是否終止合同。如果雙方?jīng)Q定終止合同，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任，且已履行的部分合同義務(wù)應(yīng)根據(jù)實際情況進行結(jié)算。

第八條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

如果雙方未能在仲裁前通過協(xié)商解決爭議，或者仲裁委員會無法作出有效裁決，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

在爭議解決過程中，除爭議事項外，本合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。雙方應(yīng)遵守爭議解決過程中的法律法規(guī)，合理控制爭議解決的成本和時間。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達對方。通知可以通過掛號信、電子郵件、傳真等方式發(fā)送，以發(fā)送時間為送達時間。電子郵件或傳真發(fā)出后，應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話進行確認(rèn)。

2.合同變更：本合同任何條款的變更或補充，均需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)，方為有效?？陬^協(xié)議或未經(jīng)書面確認(rèn)的變更均無效。

3.終止條件：除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需提前終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理善后事宜。

4.合同的完整性：本合同包含了甲乙雙方就乙方招聘店員事項的全部約定，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。

5.合同的繼承性：本合同的權(quán)益和義務(wù)可由甲乙雙方的合法繼承人或受讓人繼承，但需得到對方的書面同意。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同的附錄和附件，包括但不限于乙方的簡歷、身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書等，均為本合同不可分割的一部分。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同