員工保障協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為了保障員工的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本員工保障協(xié)議合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）。一、合同目的本合同旨在明確甲方在員工工作期間及離職后的各項(xiàng)保障義務(wù)，確保乙方在工作過程中的合法權(quán)益得到充分保護(hù)，同時(shí)規(guī)范雙方在保障事項(xiàng)中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作期間保障1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。具體支付方式為：[詳細(xì)說明支付周期、支付時(shí)間及支付形式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶]。2.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方繳存住房公積金，繳存比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.休息休假甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)提前合理安排乙方的工作，確保乙方能夠正常享受休假待遇。（二）離職后保障1.競(jìng)業(yè)限制若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，雙方同意在乙方離職后，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。競(jìng)業(yè)限制的范圍為：[詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的具體業(yè)務(wù)范圍、地域范圍等]。競(jìng)業(yè)限制期限為：自乙方離職之日起[x]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]%。支付方式為：[詳細(xì)說明支付周期、支付時(shí)間及支付形式]。2.離職手續(xù)辦理乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、離職證明開具等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算清楚，并支付給乙方。甲方應(yīng)為乙方開具離職證明，離職證明應(yīng)注明乙方的工作崗位、工作期限、離職原因等信息。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密等信息，不得泄露給任何第三方。在乙方離職時(shí)，按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并開具離職證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出異議，維護(hù)自身合法權(quán)益。在甲方違反本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.義務(wù)按照本合同約定及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。在離職時(shí)，按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定，未按時(shí)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方應(yīng)接受處罰，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為，并按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本合同的變更、解除、終止等事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。3.本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期