就業(yè)單位協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門/崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與乙方確定以[計(jì)算周期，如月、季、年等]為周期的綜合計(jì)算工作時(shí)間，并在周期內(nèi)保證乙方的休息時(shí)間不少于法定標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由[基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等具體構(gòu)成部分]組成。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。試用期工資為[試用期工資具體金額，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。（三）工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）加班工資支付甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1.平日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；2.周末加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保乙方的職業(yè)健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（3）按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（4）要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（5）在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（2）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（4）按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（5）在解除或終止本協(xié)議時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（5）在甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方做好各項(xiàng)工作。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）在解除或終止本協(xié)議時(shí)，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)為自己或他人謀取利益。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方約定，在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限，最長(zhǎng)不超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額，不低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物，結(jié)清與甲方的債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利待遇等的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定支付，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議自甲