2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本大全標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，根據(jù)甲方的需要，乙方同意甲方在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以安排乙方加班。加班應(yīng)支付加班工資，加班時(shí)間及工資計(jì)算方式為：。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年休假、婚假、產(chǎn)假等其他休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成，具體為：。4.2乙方的基本工資為每月元，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定，獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.3甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他法定費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為：。5.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。6.3乙方在工作中因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)及合同期滿后年內(nèi)，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相關(guān)工作。7.3乙方不得利用工作之便從事任何違法活動(dòng)，不得損害甲方的利益。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5本合同在下列情形下終止：

（1）本合同期滿；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方未按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)依法支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按國(guó)家規(guī)定支付賠償金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2任何一方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：