2025年航天航空工會(huì)工作總結(jié)與前瞻計(jì)劃一、工作背景航天航空行業(yè)在過(guò)去幾年中經(jīng)歷了快速的發(fā)展。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇，工會(huì)的作用愈發(fā)重要。2025年，工會(huì)的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)組織建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)職工福利以及推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。當(dāng)前，工會(huì)面臨著如何更好地服務(wù)于廣大職工、提高職工的參與感和歸屬感、提升行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力等多重挑戰(zhàn)。二、2025年工作總結(jié)1.組織建設(shè)在過(guò)去的一年中，工會(huì)通過(guò)組織多次培訓(xùn)和交流活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力。各級(jí)工會(huì)組織的建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，特別是在基層工會(huì)的活動(dòng)開(kāi)展上，形成了良好的示范效應(yīng)。工會(huì)會(huì)員人數(shù)較去年增長(zhǎng)了15%，達(dá)到了5000人，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。2.服務(wù)職工工會(huì)通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康講座和法律知識(shí)普及等活動(dòng)，提高了職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。每季度舉辦的職工座談會(huì)，為職工提供了一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)和建議的平臺(tái)。根據(jù)調(diào)查，職工對(duì)工會(huì)服務(wù)的滿意度提高至85%以上，顯示出工會(huì)在服務(wù)職工方面的努力得到了認(rèn)可。3.福利改善在職工福利方面，工會(huì)與企業(yè)協(xié)同合作，爭(zhēng)取為職工提供更好的福利待遇。2025年，成功為職工爭(zhēng)取到一次性消費(fèi)補(bǔ)貼和年度體檢，提升了職工的生活水平。此外，工會(huì)還推動(dòng)實(shí)施了“關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)”，為困難職工提供了實(shí)質(zhì)性的幫助，增強(qiáng)了職工的歸屬感和安全感。4.技術(shù)創(chuàng)新工會(huì)積極鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)了多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施。2025年，工會(huì)組織的“技術(shù)創(chuàng)新大賽”吸引了300余名職工參與，最終評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目，并給予了資金支持。這些創(chuàng)新項(xiàng)目不僅提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率，也為職工提供了展示才華的舞臺(tái)。三、2026年工作計(jì)劃1.組織建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，計(jì)劃在2026年內(nèi)建立5個(gè)新的基層工會(huì)組織，覆蓋更多的職工群體。同時(shí)，優(yōu)化現(xiàn)有的組織架構(gòu)，確保各級(jí)工會(huì)能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)。定期開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)，力爭(zhēng)將工會(huì)的影響力擴(kuò)大至全行業(yè)。2.增強(qiáng)服務(wù)功能計(jì)劃在2026年推出“工會(huì)服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)線上線下結(jié)合的方式，為職工提供更為便捷的服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括職業(yè)發(fā)展咨詢、心理輔導(dǎo)、法律援助等。預(yù)計(jì)該平臺(tái)將在年中上線，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)職工使用率達(dá)到60%。3.福利提升將繼續(xù)推動(dòng)職工福利的提升，爭(zhēng)取在2026年內(nèi)為所有職工提供更為全面的健康保障方案。同時(shí)，將加強(qiáng)與企業(yè)的協(xié)作，推動(dòng)實(shí)施年度旅游和文化活動(dòng)，使職工在工作之余也能享受到更豐富的生活體驗(yàn)。目標(biāo)是年終福利滿意度達(dá)到90%以上。4.技術(shù)創(chuàng)新2026年，工會(huì)將繼續(xù)鼓勵(lì)職工參與技術(shù)創(chuàng)新，計(jì)劃與高校及科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，開(kāi)展技術(shù)交流與合作項(xiàng)目。通過(guò)組織“職工創(chuàng)新論壇”，每季度邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講座和指導(dǎo)，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情。目標(biāo)是全年內(nèi)實(shí)現(xiàn)至少5個(gè)技術(shù)創(chuàng)新成果的落地。5.加強(qiáng)交流與合作積極與其他行業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)本行業(yè)工會(huì)的整體發(fā)展。計(jì)劃組織一次全國(guó)性行業(yè)工會(huì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和成果，促進(jìn)各工會(huì)之間的合作與互動(dòng)。希望通過(guò)這樣的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)之間的聯(lián)系，共同提升服務(wù)水平。四、預(yù)期成果通過(guò)以上計(jì)劃的實(shí)施，預(yù)期2026年工會(huì)的整體服務(wù)水平和職工滿意度將顯著提升。希望工會(huì)的組織建設(shè)、服務(wù)功能、職工福利和技術(shù)創(chuàng)新能夠形成良性循環(huán)，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)航天航空行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)不斷完善自身建設(shè)，工會(huì)將更好地服務(wù)于廣大職工，推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。五、總結(jié)2025年，航天航空工會(huì)在各方面取得了一定的成就，為職工提供了更好的服務(wù)。展望2026年，工會(huì)將繼續(xù)以職工為中心，深化改革