2023《職業(yè)病防治法》宣傳周網(wǎng)絡(luò)答題答案

單選題:

題目選項

新修訂的《職業(yè)病防治法》于（）公布實施。A2018年12月29日

工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（），維護(hù)勞動者的合

A監(jiān)督

法權(quán)益。

我國的職業(yè)病防治工作方針是：（）為主，防治結(jié)合。C預(yù)防

我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。B綜合

《職業(yè)病防治法》是為了（）和消除職業(yè)病危害，防治

職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，C預(yù)防、控制

根據(jù)憲法而制定。

《職業(yè)病防治法》適用于（）的職業(yè)病防治活動。B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)

《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指（）。C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等

用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，

配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工A職業(yè)衛(wèi)生管理人員

作。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）必須依法參加工傷保險。B用人單位

《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)

C勞動者

利。

（）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要

求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)B用人單位

生保護(hù)。

用人單位的（）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素

C職業(yè)衛(wèi)生

的強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)。

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合

B分開

理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更

A孕婦休息

衣間、洗浴間、（）間等衛(wèi)生設(shè)施.

建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目

工程預(yù)算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生C同時設(shè)計

產(chǎn)和使用。

建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。C職業(yè)病危害控制效果評價

國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行（）管理。C特殊

用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使

用職業(yè)病防護(hù)用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)A不得

用品C

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，

B工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害

事故應(yīng)急救援措施和（）。

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單

位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)A泄險區(qū)

急撤離通道和必要的（）。

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供

中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（）和中文警示B警示標(biāo)識

說明。

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期

B職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

限妥善保存。

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織A上崗前、在崗期間和離崗時

（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可

職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)

能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，C

措施和待遇等

不得隱瞞或者欺騙。

職業(yè)健康檢查費用由（）承擔(dān)。B用人單位

用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。B其所禁忌

勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。ǎ?，用人單位應(yīng)當(dāng)

B本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位

應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用C用人單位承擔(dān)

由（）。

工會組織應(yīng)當(dāng)（）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培

訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用

B督促并協(xié)助

人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)

并督促解決。

勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人單位所在地、本人戶籍所在地

C

進(jìn)行職業(yè)病診斷?；蛘呓?jīng)常居住地

沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必

C應(yīng)當(dāng)

然聯(lián)系的，（）診斷為職業(yè)病。

職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、

鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（）等C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

資料。

職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。B用人單位

醫(yī)療衛(wèi)生.機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知（）并

A勞動者本人

及時通知用人單位。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（）承

A用人單位

擔(dān)。

疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解

A不得

除或者終止與其訂立的勞動合同。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)

（）0C調(diào)離原崗位，并妥善安置

職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的

A工傷保險

職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)（）的規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，

B用人單位

尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向（）提出賠償要求。

勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷

A用人單位

保險的，其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。

職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促

C

治職業(yè)病，()進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展

C、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、

職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、()C

綜合治理

C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、

職業(yè)病指()C

有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

職業(yè)病防治法規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。AA、勞動者

用人單位應(yīng)當(dāng)實施由()的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并

AA、專人負(fù)責(zé)

確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由()制定并公布。AA、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合()BB、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn)

工作場所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)()OBB、與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)

B、符合保護(hù)勞動者生理、心理健康

工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)()B

的要求

工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合()BB、有害與無害作業(yè)分開的原則

職業(yè)病危害項目實行()制度。用人單位設(shè)有依法公布的

職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向AA、申報

衛(wèi)生行政部門中報，接受監(jiān)督。

職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立

的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的()進(jìn)BB、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

行

建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用，應(yīng)當(dāng)納入()預(yù)算。CC、建設(shè)項目工程

C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入

建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程()"C

生產(chǎn)和使用

O應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備

專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病CC、用人單位

防治工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和O檔案。AA、勞動者健康監(jiān)護(hù)

S必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供符

CC、用人單位

合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在0設(shè)置公告欄，公布

有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故AA、醒目位置

應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置

AA、警示標(biāo)識和中文警示說明

()0

用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可

C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防

能產(chǎn)生的()如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不C

護(hù)措施和待遇等

得隱瞞或者欺騙。

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照

國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織的()職業(yè)健康檢查，并AA、上崗前、在崗期間和離崗時

將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞

AA、要求糾正

動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)()O

職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）和臨床表現(xiàn)以及輔助椅杳c、病人的職史、職業(yè)病危害接觸

C

結(jié)果。史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價

當(dāng)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)對B、并按國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)

B

接觸職業(yè)危害的勞動者進(jìn)行健康檢查，（）O病病人

職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及

CC、職業(yè)病危害因素

在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱（）。

用人單位工作場所存在的（）,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在B、職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因

B

地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。素

應(yīng)急救援設(shè)施的沖淋、洗眼設(shè)施應(yīng)靠近（）CC、可能發(fā)生相應(yīng)事故的工作地點

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，（）

BB、定期

安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）BB、職業(yè)病危害控制效果評價

下列哪種氣體是有毒氣體（）。CC、一氧化碳

硫化氫在常溫常壓下是（）的氣體。BB、無色、劇毒、有臭雞蛋氣味

天然氣的主要成分是（）。CC、甲烷

進(jìn)入（）分貝以上的噪音區(qū)域必須佩戴護(hù)耳用品。CC、85

出現(xiàn)中暑的癥狀時，處置不止確的是：（）CC.冷敷

D.能否盡快脫離電源和施行緊急救

被電擊的人能否獲救，關(guān)鍵在于（）。D

護(hù)

對于心臟驟停的成年患者，施救者以多少的速率進(jìn)行胸外

AA.每分鐘100至120次

按壓較為合理（）

現(xiàn)場進(jìn)行心肺復(fù)蘇時胸外按壓與人工呼吸的比例應(yīng)為。

BB.30:2

（）

現(xiàn)場進(jìn)行心肺復(fù)蘇時胸外按壓、人工呼吸、開放氣道的正

BB.胸外按壓、開放氣道、人工呼吸

確順序是。（）

油田要求急救設(shè)施應(yīng)擺放在明顯、便于取用的位置，并有

AA.定置

標(biāo)識，實行（）管理。

D.對于昏迷不醒者不可將其頭偏向

一氧化碳中毒的救助方法不正確的是（）。D

一側(cè)

在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成

BB.缺氧

的危險是（）。

從事粉塵作業(yè)時，必須佩戴（）。BB.過濾式防塵口罩

粉塵主要通過（）途經(jīng)侵入人體。AA.呼吸系統(tǒng)

多選題：

21、建設(shè)單位對職'也病危害預(yù)評價報告的（）負(fù)責(zé)。

答案：BC

A、實用性B、真實性C、合法性D、合理性

22、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》所稱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是指勞動者（）的職

業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)喈案管理。

答案：ABC

A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應(yīng)急

23、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病()和

待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

答案：BCD

A、現(xiàn)狀B、危害C、后果D、職業(yè)病防護(hù)措施

24、任何單位和個人不得()國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材

料。

答案：ABCD

A、生產(chǎn)B、經(jīng)營C、進(jìn)口D、使用

25、生產(chǎn)性粉塵按粉塵的性質(zhì)分為：()

答案：ABD

A、無機粉塵B、有機粉塵C、礦物性粉塵D、混合性粉塵

26、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者

離崗前日O內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前()日內(nèi)的在

崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。

答案：AC

A、90B、60C、30、D、15

27、存在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機

構(gòu)，()職業(yè)病危害因素檢測，()至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

答案：BD

A、每天進(jìn)行一次B、每年至少進(jìn)行一次C、每季度進(jìn)行一次D、每三年

29、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的(),定期檢測其

性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

答案：BC

A、檢查B、維護(hù)C、檢修D(zhuǎn)、保養(yǎng)

30、家庭常備應(yīng)急物品儲備箱里應(yīng)包括：()

答案：BD

A、計算器B、急救藥品C、手提電腦